1篇
1、這位領導的有沒有事業心、責任感，有沒有很強的擔當精神。
2、是不是關心體貼部屬，工作上嚴要求、生活中關懷備至。
3、是不是心胸開闊，有容人之量，是不是能謀大事能做小事。
4、是不是熱愛學習，知識廣博，眼光長遠，業務技能突出。
5、是不是關鍵時刻能保持冷靜，穩住陣腳，成為大家的依靠。
2篇
1、該員工在工作期間，表現良好，同事之間相處比較融洽，樂意服從上司的任何安排，對于工作上的不懂的地方就問，并能主動提出自己的見解，這位員工我很滿意。
2、工作主動，踏實，肯干，和同事關系處理的很好，耐心學習不斷的奮力工作，以提高技術的自身，受到大家好評，望今后發揚成績。
3、勤于工作，善于學習，使自己全面發展，注意提高獨立思考解決問題和學習的潛力，能夠虛心理解同事給予的推薦并學習改正。
4、該員工性格溫和靜，以柔克剛，處世低調。在工作中能衡厲害關系，維護他人利益，盡可能的避免造成對他人的傷害。該員工還睿智通達，能站在更高層面看問題。暗中助人，情深義重。在人際關系上，更是取得了集團領導以及上下員工所有人的高度認可和評價。
5、該員工在學習上，目標明確，刻苦勤奮，成績優良，學好專業課同時高度重視基礎課程和課外的學習，使自己全面發展。
6、×××同志注重政治理論學習，能克服各種困難，創新工作方式方法，較好地完成本職工作人際交往上能很快的融入到整個團隊之中，能與其它同事建立良好的人際關系。
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