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年全國(guó)兩會(huì)關(guān)于退休年齡新政策提案,今年兩會(huì)關(guān)于退休年齡改革

2024-06-04 23:27:55 大風(fēng)車考試網(wǎng)

2017年全國(guó)兩會(huì)關(guān)于退休年齡新政策提案,今年兩會(huì)關(guān)于退休年齡改革

2017年退休年齡的最新政策是國(guó)家法定的企業(yè)職工2017年退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,2017年退休年齡女干部年滿55周歲。法定退休年齡是指第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二次會(huì)議批準(zhǔn),《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào))文件所規(guī)定的退休年齡。

2017年退休年齡最新規(guī)定

2017年退休年齡的最新政策是國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的,2017年退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,2017年退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。

【法定退休年齡最新規(guī)定2016政策文件】

據(jù)悉,目前國(guó)家法定退休年齡沒有調(diào)整,仍為男60周歲,女工人50周歲,女干部55周歲。具體規(guī)定為,達(dá)到國(guó)家、省規(guī)定的退休年齡,是指:男滿60周歲,女干部滿55周歲,女工人滿50周歲。其中,45周歲前在管理或技術(shù)崗位上工作、45周歲后仍繼續(xù)在管理或技術(shù)崗位上工作過的女工人,個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)的女參保人員,保留養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的女失業(yè)人員以及農(nóng)村居民戶口的女參保人員,年滿55周歲退休。

關(guān)于一些市民對(duì)破產(chǎn)企業(yè)女職工退休年齡的疑問,可以理解為女工人45歲前曾在管理技術(shù)崗位上工作過,但在45周歲前離開了管理技術(shù)崗位,比如45歲“一刀切”辦理了內(nèi)退,仍可50歲辦理退休。管理技術(shù)崗位是根據(jù)各企業(yè)依照國(guó)家和省以及行業(yè)主管部門的政策規(guī)定確定、經(jīng)過職工代表大會(huì)討論通過、并向全體職工公布的本企業(yè)管理技術(shù)崗位名錄。

國(guó)家法定退休年齡

現(xiàn)行的法定退休年齡是男60歲、女干部55歲、女工人50歲。因?yàn)橛小胺ǘā眱勺,人們往往以為是《勞?dòng)法》規(guī)定的,其實(shí)不是!秳趧(dòng)法》里并沒有關(guān)于退休年齡的規(guī)定,退休年齡是由國(guó)務(wù)院頒發(fā)的行政性法規(guī)所規(guī)定的。比如:《國(guó)務(wù)院關(guān)于頒發(fā)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員退休、退職、病假期間待遇等暫行辦法和計(jì)算工作年限暫行規(guī)定的命令》(1955年)、《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人、職員退休處理的暫行規(guī)定》(1957年)、《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(1978年),等等。

《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》

第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休:

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。

本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。

(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的。

《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》

一、要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于退休年齡的規(guī)定,堅(jiān)決制止違反規(guī)定提前退休的行為國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》

第四條 黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部,符合下列條件之一的,都可以退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;

(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的;

(三)因工致殘,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》

規(guī)定:“公務(wù)員符合下列條件之一的,本人自愿提出申請(qǐng),經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以提前退休:

(一)工作年限滿三十年的;

(二)距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的;

(三)符合國(guó)家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。

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