勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)時(shí)效

2008年5月1日前，根據(jù)《勞動(dòng)法》第八十二條提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁..

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法解讀第一條立法目的

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法解讀：第一條【立法目的】 第一條為了公正及時(shí)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，制定本法。 【解讀】本條..

勞動(dòng)仲裁庭審程序

庭審程序一、宣布開庭 1、現(xiàn)在開庭 2、XX市XX區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)現(xiàn)在開庭審理()與()勞動(dòng)人事爭(zhēng)議一案。二、宣布仲裁庭組成人員 1、現(xiàn)在宣布仲..

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)時(shí)效

2008年5月1日前，根據(jù)《勞動(dòng)法》第八十二條提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁..

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法解讀第一條立法目的

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法解讀：第一條【立法目的】 第一條為了公正及時(shí)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，制定本法。 【解讀】本條..

勞動(dòng)仲裁庭審程序

庭審程序一、宣布開庭 1、現(xiàn)在開庭 2、XX市XX區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)現(xiàn)在開庭審理()與()勞動(dòng)人事爭(zhēng)議一案。二、宣布仲裁庭組成人員 1、現(xiàn)在宣布仲..

達(dá)州怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..

廣安怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..

宜賓怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

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南充怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

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