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勞動仲裁的審理程序、機構

2024-05-22 18:51:11 大風車考試網

　　一、接受勞動爭議仲裁委員會辦事機構交辦的勞動爭議案件，參加仲裁庭;

　　二、進行調查取證，有權向當事人及有關單位、人員進行調閱文件、檔案，詢問證人、現場勘察、技術鑒定等與爭議事實有關的調查;

　　三、根據國家的有關法律、法規、規章及政策提出處理方案;

　　四、對勞動爭議當事人雙方進行調解工作，促使當事人達成和解協議;

　　五、審查申訴人的撤訴請求;

　　六、參加仲裁庭合議，對案件提出裁決意見;

　　七、案件處理終結時，填報《結案審批表》;

　　八、及時做好調解、仲裁的文書工作及案卷的整理歸檔工作;

　　九、宣傳勞動法律、法規、規章、政策;

　　十、對案件涉及的秘密和個人隱私應當保密。

勞動保障監察辦案流程
1、登記立案(5日) 對投訴舉報及檢查發現的違法行為，進行登記立案。2、調查取證對已立案的案件，全面、客觀、公正地進行調查，收集有關證據。3、處理(60工作..
2024-06-05 03:37:42
勞動仲裁申請書格式范本
一、概述勞動仲裁申請書是勞動爭議一方或雙方當事人向勞動仲裁機關，就勞動爭議事項提出仲裁請求的法律文書，也是勞動仲裁機關立案的依據和憑證。勞動爭議..
2024-06-02 21:19:08
申請勞動爭議仲裁指南、范圍和條件
一、用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。二、勞動爭議發生后，當事人可以在30日內向本單位勞動爭議..
2024-05-31 15:52:40
勞動保障監察辦案流程
1、登記立案(5日) 對投訴舉報及檢查發現的違法行為，進行登記立案。2、調查取證對已立案的案件，全面、客觀、公正地進行調查，收集有關證據。3、處理(60工作..
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一、概述勞動仲裁申請書是勞動爭議一方或雙方當事人向勞動仲裁機關，就勞動爭議事項提出仲裁請求的法律文書，也是勞動仲裁機關立案的依據和憑證。勞動爭議..
2024-06-02 21:19:08
申請勞動爭議仲裁指南、范圍和條件
一、用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。二、勞動爭議發生后，當事人可以在30日內向本單位勞動爭議..
2024-05-31 15:52:40
達州怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)
勞動糾紛一般的解決途徑有：協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..
2024-06-04 19:47:12
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2024-06-05 04:41:45
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2024-05-23 14:47:13
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2024-05-20 12:38:07