仲裁第三人通知書
×勞人仲字[20 ]第 號
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根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十三條的規(guī)定，本委決定(根據(jù)當(dāng)事人的申請/依職權(quán))追加你(單位)為 與 勞動(dòng)人事爭議案件的第三人參加仲裁活動(dòng)，并將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、請你(單位)在送達(dá)回執(zhí)上簽收本通知、申請書副本及有關(guān)的仲裁文書。
二、在收到申請書副本之日起十日內(nèi)，向本委提交答辯書。不按時(shí)提交或不提交答辯書的，不影響本案的處理。
三、提交法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)身份證明書。如需委托代理人，應(yīng)當(dāng)提交授權(quán)委托書，授權(quán)委托書應(yīng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限，并于收到之日起十日內(nèi)提交本委。
四、有獨(dú)立請求事項(xiàng)的，應(yīng)于答辯期內(nèi)提出，逾期作另案處理。
五、在本案審理期間，你(單位)享有的權(quán)利有：有權(quán)委托代理人、申請回避、提供證據(jù)、進(jìn)行辯論、請求調(diào)解。同時(shí)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)有：按時(shí)到庭、遵守仲裁庭紀(jì)律、服從仲裁庭指揮、如實(shí)陳述事實(shí)、如實(shí)提供證據(jù)、尊重對方當(dāng)事人及其他仲裁活動(dòng)參加人的權(quán)利、履行發(fā)生法律效力的裁決書或調(diào)解書。
二○ 年 月 日
《仲裁第三人通知書》說明
一、文書依據(jù)
《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》
第二十三條 與勞動(dòng)爭議案件的處理結(jié)果有利害關(guān)系的第三人，可以申請參加仲裁活動(dòng)或者由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)通知其參加仲裁活動(dòng)。
二、文書使用范圍及解決的問題
本通知書是仲裁委員會(huì)在審理案件處理結(jié)果與第三人有利害關(guān)系時(shí)，由仲裁委員會(huì)依申請或依職權(quán)通知第三人參加仲裁活動(dòng)使用的一種格式文書。
三、文書填寫要求及注意事項(xiàng)
通知中需明確，仲裁委員會(huì)根據(jù)當(dāng)事人的申請或是依職權(quán)追加的第三人。
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