一說到買房子大家都非常的熟悉，因為現在是買房的最好時期，很多人都想購買，那么，不管要在外地購買還是要在本地購買，我們都必須要了解其中的政策，所以大家可以先看一下，多地人才購房的新政都有什么，然后，還要清楚購房補貼都有什么，一般的話它都是有補貼的。以下是小編收集的2020年相關信息，僅供參考。

為進一步適應衢州新一輪發展對人才的迫切需求，不斷提升事業單位人才隊伍專業化水，經研究，決定采取市縣聯動方式，面向全國引進一批我市經濟社會發展所需的高層次緊缺人才。

一、引進計劃

本次市縣兩級事業單位計劃引進高層次緊缺人才667名，其中市本級453名，縣(市、區)214名。具體引進單位、崗位、人數和報考資格條件詳見附件1。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規，愿意履行事業單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正，身心健康。

2.參加全國統一考試錄取、全脫產在校學習并取得相應學歷學位。

3.留學人員應提供教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書。

4.年齡45周歲以下為1974年5月1日后出生;年齡40周歲以下為1979年5月1日后出生;年齡35周歲以下為1984年5月1日后出生;年齡30周歲以下為1989年5月1日后出生。

5.工作經歷是指2020年5月1日前累計的從業工作經歷;在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實、兼職等不能作為工作經歷和專業工作經歷。

6.符合引進崗位所需的其他資格條件。

7.報考人員不得報考與招聘單位有《事業單位人事管理回避規定》所列回避情形的崗位。

8.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，法律法規規定不得報考的其他情形的人員，不得報名。衢州市范圍內具有公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)、事業單位工作人員身份的，不宜作為引進對象。

三、其他事項

(一)市本級事業單位引進的符合相應條件人員可享受下列引進高層次緊缺人才政策：

1.對具有正高級專業技術職務任職資格、全日制博士研究生及相應層次人才，給予60方米面積的購房補助(100萬元左右)，每年發放2萬元人才津貼。

2.對具有副高級專業技術職務任職資格、“雙一流”高校全日制碩士研究生及相應層次人才，給予30方米面積的購房補助(50萬元左右)。

3.對其他高校全日制碩士研究生或緊缺急需專業的“雙一流”高校本科畢業生，給予15方米面積的購房補助(25萬元左右)。

4.對引進到醫生、中小學校教師崗位的全日制博士研究生、碩士研究生，按相同層次人才補助標準的120%執行;衛生系統引進急需緊缺專業的本科生可參照“其他高校全日制碩士研究生”補助標準執行。

5. 對暫未購房且未租住人才公寓的全日制碩士研究生、緊缺急需專業“雙一流”高校本科畢業生、衢州學院和衢州職業技術學院及市本級企業“定制班”的應屆畢業生在衢就業的，三年內每年按當地當年度政府所公布的最低月工資標準年度總額的60%給予租房補助(每年1.2萬元左右)。

6.對入選市“新115 人才工程”的，分別給予5 萬元、2.5 萬元、1 萬元人才津貼;對入選衢州市拔尖人才、青年拔尖人才的，給予一次性5萬元、2萬元獎勵。各縣(市、區)引進高層次緊缺人才待遇根據當地政策執行。