供電局中層管理干部業(yè)績考核責任書電力局中層管理干部XX業(yè)績考核責任書為認真貫徹落實*電業(yè)局XX業(yè)績考核責任書，全面加強和提升企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)管理水，進一步加強中層人員的管理教育，為企業(yè)的發(fā)展提供堅強有力的保證，推動企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，特簽訂本責任書。
、高舉鄧小理論偉大旗幟，認真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要，解放，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新。
、全心全意謀工作，一心一意為企業(yè)，在政治行動上和黨上級保持一致，堅決服從黨的組織紀律，任何時候都要把和行動統(tǒng)一到組織領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)的生存、發(fā)展的大局上來。
、在實際工作中堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，按照“三嚴一表率”的要求，切實履行中層管理干部的領(lǐng)導(dǎo)職責，堅持嚴、細、實、快的工作作風，大膽工作，敢抓敢管。
、認真落實理論學(xué)習(xí)責任制，強化個人的政治理論學(xué)習(xí)和黨風黨紀教育力度，抓好本部門職工理論學(xué)習(xí)任務(wù)的落實，做到學(xué)習(xí)理論和實際工作緊密結(jié)合。
、模范遵守國家法律法規(guī)和黨紀條規(guī)，模范遵守單位內(nèi)的各項規(guī)章規(guī)章制度，個人不發(fā)生違反廉政規(guī)章制度問題，管轄的部門和單位內(nèi)不發(fā)生職工違紀違規(guī)違法的人和事。
、加強行業(yè)作風建設(shè)，嚴格執(zhí)行供電服務(wù)承諾內(nèi)容，不發(fā)生影響行業(yè)形象的重大事件，度工作在行風服務(wù)和征求意見中反映良好。
、在工作職責和領(lǐng)導(dǎo)的范圍內(nèi)不發(fā)生“三亂”“三電”問題。
、全力做好維護企業(yè)職工穩(wěn)定、工作穩(wěn)定、安全局面穩(wěn)定等各項工作，不發(fā)生影響穩(wěn)定的重大事件、突發(fā)事件的群體事件。
、全工作中嚴格要求自己，不發(fā)生有損企業(yè)形象、單位利益、社會利益的人和事。
、認真執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，做遵守黨的紀律的模范，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和群眾工作紀律。
、認真組織和參加黨風廉政建設(shè)、警示教育和黨員先進性教育活動的學(xué)習(xí)宣傳，做到教育活動時間、人員、內(nèi)容、效果“四落實”。
、認真落實單位內(nèi)部的局務(wù)、所務(wù)公開規(guī)章制度，確保職工對企業(yè)重大決策和重要事項行使知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，認真溝通職工，及時反映職工對企業(yè)和局領(lǐng)導(dǎo)的建議、批評和意見。
二、檢查考核本責任書每終進行一次考核，考核結(jié)果做為中層干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，并做為評選先進的重要條件。
三、附則：、本責任書經(jīng)雙方簽字后生效，執(zhí)行期限自XX月日至XX月日。、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。