之前發布的“2017年中國大學生就業壓力調查報告發布”顯示，雖然高校畢業生人數持續走高，但大學生就業壓力卻不升反降。同時，對萬名大學生的調查統計顯示，今年大學生期望待遇跌至4年最低點，期望月薪均3680元。

　　期望月薪

和3年前相比降低2000元

　　北京青年壓力管理服務中心已連續6年出具大學生就業壓力調查的分析報告。昨天，通過對9659人調查，有效問卷8193份的數據分析顯示，今年大學生期望月薪均降至3680元。

　　報告顯示，2017年，大學生期望月薪幾乎較前一年翻番，達最高值。隨后在2015、2017年持續下降，幾乎每年降幅都接千元。

　　今年的期望月薪和去年基本持，略有下跌。這也意味著和3年前相比，大學生的期望月薪低了將2000元。

　　「解讀」

期望值低或致壓力回落

　　今年，中國高校畢業生人數首次突破700萬。但報告發現，實際的就業壓力未水漲船高，相反，總體就業壓力回落到相當于2017年水。

　　“過高的期望往往會帶來更大的壓力，合理的期望反而會降低壓力。”北京青年壓力管理服務中心主任、北京師范大學心理學博士熊漢忠認為，穩的期望月薪走勢，或許也是今年就業壓力回落的原因之一。

　　期望工作地

愿去縣級城市工作的僅占6%

　　報告顯示，49.6%的被調查大學生表示希望去省會城市及計劃單列市工作。其次是選擇地級市的，占23.6%.

　　此外，希望去直轄市工作的大學生占17.8%;另有6.0%表示愿意去縣級城市工作。愿意去鄉鎮工作的僅占0.7%;還有2.3%選擇了其他地區(海外)。

　　「解讀」

基層政策吸引力仍不夠

　　北京青年壓力管理服務中心專家稱，連續幾年的調查結果都顯示，對省會城市與計劃單列市，大學生求職者選擇比例每年都在50%上下。選擇以縣級市以及鄉鎮為工作地點的人少之又少。

　　專家表示，大學畢業生人數年年增加，但仍有許多基層崗位難以招到足夠的大學畢業生。這也顯示，盡管年各級政府推出了一系列吸引大學生去基層工作的政策措施，但這些措施對大學生的實際吸引力尚未充分顯現。

　　畢業選擇

超兩成大學生畢業后想創業

　　在畢業生的選擇中，半數的人認為應該找工作就業，占49.7%;有創業想法的人數也達到22.7%，超過想考研的人數20.1%.

　　調查顯示，僅有極少數人認為應當出國深造，占3.4%;也有3.4%的人認為“可以等幾年再說”。

　　「解讀」

創業意愿持續走高

　　專家稱，對比去年的數據，今年求職者表示想創業和考研的比例都有所上升，選擇直接工作就業的比例有所下降。同時，有創業意愿的大學生比例進一步上升。去年的比例已達到20.4%，今年又上升了2個百分點。

　　不過專家指出，實際上每年畢業后真正走向創業的人群比例還不足2%，同“意愿”的差距超出了10倍。這顯示，政府應在進一步落實創業政策、改善創業環境、提供創業條件等諸多方面，為有創業意愿的高校畢業生“保駕護航”。