為全面貫徹從嚴治黨要求，落實*系列重要講話精神，根據集團公司黨委的安排、部署，在處級以下黨員干部中開展“強黨性、強法治、強責任、強基層”專題教育活動。結合公司制定的活動實施方案，并對公司黨支部下發的學習材料進行了認真的研讀，下面我就談談我的理解與認識。
一、增強黨章意識。黨章是黨的根本大法，是黨的綱領性文件，代表了全黨的根本利益和意志，集中體現了黨員先進性的基本要求，是黨員和黨的領導干部必須遵守的基本準則。自覺遵守黨的章程和紀律，是作為一個黨員的最基本要求。我們要學習、遵守、貫徹、維護黨章，加強黨性鍛煉，加強道德修養，為群眾作出表率。同時，也要積極貫徹執行黨的路線方針政策，始終堅持事實求是、理論聯系實際的原則，積極開展批評與自我批評，認真履行黨員的八項義務，永葆上的先進性與純潔性。
二、嚴守政治紀律，堅定政治信念。我們要在上、政治上、行動上同集團公司黨委保持高度一致，在大是大非問題上要始終做到立場堅定，不斷增強自身大局意識、責任意識、奉獻意識，正確對待權力、金錢、名利。在工作上，要樹立強烈的責任感，緊緊圍繞工程項目的中心工作，真正把心思用在項目建設上，把精力用在公司發展上，敢于擔當、勇于負責，積極化解各種復雜矛盾。針對工作中存在的薄弱環節和突出問題，要有針對性地進行改進、完善，不斷提升工作水。
三、加強黨員干部建設。對于國有企業來講，黨員干部政治建設的好壞是影響企業優劣的重要因素之一。縱觀年來被紀檢監察機關和司法機關查處的國有企業違法犯罪分子，上的滑坡、政治上的落伍是他們走上違法犯罪道路的第一步，不僅給企業造成了巨大的經濟損失，而且也給企業帶來了負面影響。我認為，做為一名國有企業的黨員干部，必須要做到與時俱進，時刻謹記自身擔負的責任，緊緊圍繞影響和制約企業經濟發展的觀念、環境、政策等，不斷開闊自己的視野，提高自己的境界，牢固樹立“發展為榮、發展為先、發展為大、發展為責”的觀念，把面臨的壓力轉化為加快發展的動力，全面提高自身綜合素質，為實現企業科學發展提供力量源泉。
四、培養造就高素質干部隊伍。企業實現創新發展、跨越發展，關鍵在黨員干部、關鍵在組織領導，關鍵在隊伍建設。作為發展中的企業，我們要堅持以正確用人為導向，按照德才兼備的原則，著力提高選人用人公信度，真正把那些真心實意想干事、勤奮學習會干事、務求實效干成事、嚴于律己不出事的人員選拔到重要崗位上來，優化團隊組合，使每個人都能夠做到各顯其才、各盡其能，進而提升領導班子整體效能，提升員工隊伍整體素質，建成一支和諧、高效、優質的企業生力軍。最后，我想說的是作為公司的一名黨員，我們應該在生活中克勤克儉，嚴格要求;在工作中身先士卒，勤勤懇懇，
不斷提高工作能力和工作效率;在學習上，不斷增加新的科學文化知識和政治理論知識。雖然公司的發展現在處于起步階段，各項工作的開展都存在不同程度的困難，但只要我們“心往一處想、勁往一處使”，立足本職，扎實工作，勤奮努力，就能夠克服工作中的各種困難，推動公司的發展進步邁向一個新的臺階。
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