為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障體系建設，建立更加公、可持續(xù)的養(yǎng)老保險制度，根據(jù)《國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》，內蒙古自治區(qū)結合實際情況，制定了《內蒙古自治區(qū)機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實施辦法》，并于11月17日發(fā)布。據(jù)了解，改革涉及內蒙古140多萬機關事業(yè)單位職工。18日，內蒙古人力資源和社會保障廳養(yǎng)老保險處副調研員姚曉東，就職工關心的問題進行了詳細解答。

機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革實施范圍是什么?

按照公務員法管理的單位、參照公務員法管理的機關(單位)、實行分類改革后確定為公益一、二類的事業(yè)單位及其編制內人員。

對于目前劃分為生產經營類，但尚未轉企改制到位的事業(yè)單位沒有參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的，暫參加機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險，待其轉企改制到位后，按有關規(guī)定納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險范圍。

機關事業(yè)單位編制外人員如何納入企業(yè)職工養(yǎng)老保險?

按照國家規(guī)定，機關事業(yè)單位編制外人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。從自治區(qū)實際情況看，機關事業(yè)單位大多數(shù)編外人員已參加了企業(yè)職工養(yǎng)老保險，這些人員按規(guī)定繼續(xù)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險;對于沒有參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的，自治區(qū)將出臺補繳費用等政策，將其納入企業(yè)職工養(yǎng)老保險，確保編外人員退休后的養(yǎng)老保險權益。

機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費比例是如何規(guī)定的?

職工按照本人繳費基數(shù)的8%繳納養(yǎng)老保險，計入職工養(yǎng)老保險個人賬戶;單位按照單位繳費基數(shù)的20%繳納基本養(yǎng)老保險，計入統(tǒng)籌基金。

職工的繳費工資基數(shù)以本人上年度月均工資為基礎核定。本人上年度月均工資超過自治區(qū)上年度在崗職工月均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數(shù);低于自治區(qū)上年度在崗職工月均工資60%的，按自治區(qū)上年度在崗職工月均工資的60%核定繳費工資基數(shù)。

單位按照職工繳費工資基數(shù)之和核定基數(shù)。

機關單位工作人員繳費工資項目包括：基本工資、國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼(含艱苦邊遠地區(qū)津貼以及國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費計發(fā)基數(shù)的項目)、規(guī)范后的津貼補貼(地區(qū)附加津貼)、年終一次性獎金;事業(yè)單位工作人員的繳費工資項目包括：基本工資、國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼(含艱苦邊遠地區(qū)津貼以及國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費計發(fā)基數(shù)的項目)、績效工資。

基本養(yǎng)老金如何計發(fā)?

國家規(guī)定機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革后實行“老人老辦法，新人新制度，中人逐步過渡”的辦法，對改革前(10月1日)已經退休的“老人”，維持原待遇不變，并參加今后的待遇調整;對改革后參加工作的“新人”，退休后基本養(yǎng)老金由兩個部分構成：一是基礎養(yǎng)老金，以在崗職工均工資和本人繳費工資的均值為基數(shù)，每繳費一年，計發(fā)一個百分點。也就是繳費年限越長，待遇水越高;二是個人賬戶養(yǎng)老金，累計歷年個人繳費的本息除以規(guī)定的計發(fā)月數(shù)，也就是繳費越多，待遇水越高。對改革前參加工作，改革后退休的“中人”，在上述基礎養(yǎng)老金、賬戶養(yǎng)老金外，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。

改革后機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金調整，不再與在職職工工資調整掛鉤，將與企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整統(tǒng)籌考慮。

什么是職業(yè)年金?為什么建立職業(yè)年金?

職業(yè)年金是機關事業(yè)單位按照國家規(guī)定，為工作人員建立的補充養(yǎng)老保險。建立職業(yè)年金有利于構建多層次的養(yǎng)老保險體系，優(yōu)化機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老待遇結構，實現(xiàn)新老制度待遇的穩(wěn)銜接。

職業(yè)年金資金來源由兩部分構成，單位按照工資總額的8%繳費，個人按照本人繳費工資的4%繳費，實行個人賬戶管理。工作人員在達到國家規(guī)定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后，由本人選擇按月領取職業(yè)年金待遇的方式。可一次性用于購買商業(yè)養(yǎng)老保險產品，依據(jù)保險契約領取待遇并享受相應的繼承權;也可選擇按照本人退休時對應的計發(fā)月數(shù)計發(fā)職業(yè)年金月待遇標準，發(fā)完為止。同時，職業(yè)年金個人賬戶余額享有繼承權。