2017年北京化工大學大一新生轉專業入學考試

記者走高校

宏德博學化育天工

北京考試報記者徐凡

早春三月，風和日麗。北京化工大學的校園里許多銀杏樹新芽待發，松柏吐青，帶著時代印記的質樸主教學樓上“宏德博學，化育天工”的大字校訓格外醒目。

歷經半個多世紀的風雨和沉淀，北京化工大學已發展成為理學基礎堅實，工學實力雄厚，管理學、經濟學、法學、文學、教育學等學科富有的多科性重點大學，形成了從本科生到碩士研究生、博士研究生、博士后流動站以及留學生教育等多層次人才培養格局。半個世紀里，共有10余萬名學子奔赴祖國的四面八方。

新增能源化學工程專業

北化工招辦主任趙靜介紹，今年，學校新增一項國家戰略性新興產業相關專業??能源化學工程專業，計劃招收90人。

能源化學工程專業主要培養國際化高級工程技術與管理人才，掌握含碳能源高效潔凈利用相關化工過程中的基礎理論和技能，能夠利用現代化工科學與技術，從事含碳能源轉化利用過程的產品研制與開發、裝置設計及生產過程控制等相關工作，具有創新精神和較強實踐工作能力。該專業有完整的學士、碩士、博士人才培養體系設置有博士后科研流動站，老師也都有國外留學的經歷或是從事科學研究工作的經驗。

首屆國際班招收60人

今年開設的首屆國際班擬招60人，分為大化工方向和大材料方向，每班各30人。該班面向北京、河北、山西、遼寧等全國25個生源省份招生。被錄取的學生將采用小班培養模式，雙語教學。學生可在第二學年末或第三學年末，自主選擇“2＋2”或“3＋1＋1”模式進入國外聯合培養項目繼續深造。

按照招生政策規定，報考國際班的考生要達到各省規定的高考分數線。如果達到國際班高考分數要求的考生不足60人，學校將通過優秀生考試，在已申報國際班的入學新生中選拔補充。達到國際班規定高考分數的新生，在校學習期間的GPA(均學分績點)不低于3.0，可享受4年全額免繳學費。在第二學年結束時，若這部分學生在班內GPA(均學分績點)排名仍在前三分之一，且通過聯合培養大學選拔考核，將繼續享受學校提供的全額留學學費資助。GPA(均學分績點)排名在國際班前三分之一的學生，放棄海外培養機會或未通過國外聯合培養大學的選拔，可以參加2至3周免費的海外見學項目，并在英語六級通過情況下免試進入學校本碩連讀或本碩博連讀培養環節。

在校生有4次轉專業機會

在北化工有機樓，隨手推開一間實驗室，便能看到工作臺前，老師和學生圍在一起做實驗的情景。“一些像粉末狀的單體，經過幾個小時聚合反應，慢慢溶化，變粘，出現爬桿現象，到最后合成出的材料和開始時性能是完全不同的。”高分子材料專業的大三學生伊小琳這樣介紹他們日常所做的實驗。

北化工為學生提供了4次轉專業機會。第一次機會是在入學伊始，學生可參加優秀生選拔，從而自主選擇專業。另外3次分別是在大一的第二學期開學初、大二的第一學期和大二的第二學期開學初。學生在校的學業表現，即GPA(均學分績點)如果大于等于3，就有資格提出轉專業申請，經考試合格后，下一個學期可進入新專業學習。

先選學校再定專業

北化工今年本科招生計劃總數與去年持，對北京生源的招生計劃將適度調整，但保證在優勢、專業上的投放比例。學校按大類招生的專業有生物工程類(生物工程、生物技術)、電子信息工程(電子信息工程、通訊工程)、數學類(數學與應用數學、信息與計算機科學和金融數學方向)、財會類〔會計學、財務管理(含金融方向)〕和公共管理類(行政管理、公共事業管理)。

學校嚴格控制在京投檔比例，一般在105%以內。除考生的單科成績不及格、身體不合格、不服從專業調劑，學校承諾提檔后不退檔。同時，學校預留5%左右的在京招生計劃，用于招收二志愿高分考生。學校年來二志愿考生的錄取分數一般高出一批次錄取控制分數線75?109分。

趙靜說，北化工各專業錄取分數的梯度較大，可滿足不同分數段考生填報志愿的需求。她建議考生在填志愿時首先要先選定學校，再結合自己的興趣愛好和未來發展選擇專業；其次要準確地把握自己的第一志愿，根據一模、二模成績及時在中學的學習成績，正確把握自己分數的定位，切不可按照某一次考試超常發揮的成績填報志愿。考生選擇服從專業調劑，可增加被錄取機會。

一次性就業率達97.21%

記者在北化工主教學樓左側的公告欄里看到，該校2010年十大新聞之一就是“畢業生一次性就業率達97.21%，學校被教育部評選為50所全國畢業生就業典型高校”。

關注學生的就業就是關注學生的未來。北化工的學生從大一就開始耳濡目染各種形式的就業指導。“一入學就有就業講座、參觀實、校友介紹求職經驗和考研講座等，”大三學生朱杰克說，“學校給我們提供的就業機會很多。”每到求職季，校園里大型供需見面會，行業性、地域性招聘會和專場招聘會絡繹不絕。在學校“全程化、全員化、專業化、信息化”的就業指導和服務體系下，五年，北化工就業的學生中，出國深造的占到11.8%，考研的占到23.2%，去國家和地方機關的占到12.6%，去國有大中型企業的占到27%，去外資企業的占到23.1%。在就業人員中，在北京實現就業的占到91%。