均工資是指在報告期內單位發放工資的人均水，由報告期工資總額除以報告期均人數得出。工資統計主要統計法人單位的就業人員，而個體就業人員、自由職業者等非單位就業人員不在工資統計范圍內。

均工資統計分為城鎮地區私營單位和非私營單位，其中城鎮非私營單位包括國有單位、城鎮集體單位、聯營、股份制、外商投資、港澳臺商投資等單位。那么頂山均工資多少？2023年頂山最新標準多少錢一個月？以下是小編收集的工資標準的相關信息僅供參考。

1、頂山工資最新標準多少錢一個月

頂山2023年暫未調整最低/均工資，沿用仍是2022年度適用的標準。

2、最低工資不包括哪些

加班加點的工資；在高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下從事勞動的補貼；以及按照國家規定發給勞動者的其他工資福利待遇等。

3、頂山工資相關文章介紹

一、頂山中小學教師工資多少錢每個月,有哪些福利待遇

頂山 23年教齡,中小學一級,打卡工資3427.94元。 信息來源于網絡，僅供參考。1、頂山中小學教師工資多少錢本文信息來源于網絡僅供參考，每個區具不同教師、不同崗位，職稱不同，學校情況都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。坐標河南頂山，每月到卡工資2800多點，績效工資半年發一次，每月400多點，教齡每月110元，年底發一次取暖費和目標獎共計4800左右...查看更多

二、頂山基層公務員工資多少錢每個月,有哪些福利待遇

打卡到手工資4300元左右，每月績效獎金1280左右，精神文明獎600，公積金1000左右，年終獎1萬左右，取暖補貼2500左右一年到手工資9萬左右一、頂山基層公務員工資多少錢河南省頂山公務員每個月到手4200左右，算上考核獎和文明獎，十三薪等，一年到手9萬左右，均每個月也有8000左右。公積金每個月有1000出頭，還算可以。信息來源于網絡僅供參考。二、公務員工資的組成公務員工資根據公務員法...查看更多

三、頂山事業單位工資多少錢每個月,有哪些福利待遇

河南事業單位的工資是由崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼構成的。通常情況下，均一個月在3000-5000元左右。在頂山省某省直單位事業編，職稱為初級職稱，每個月3100元左右，年底發放獎勵性績效大概6000元左右，年底的14薪多發兩個月全額工資，大概1.4萬元，每個月的雙邊公積金大概1700元左右，一年到手收入代表7.5萬元，加上公積金的話，一年收入大概9.6萬元。一、頂山事業單位工資多...查看更多

四、2023年頂山最低工資標準調整新規多少錢每個月

2022年，河南最低工資的月薪標準是一類行政區域月最低工資標準2000元，小時最低工資標準19.6元；二類行政區域月最低工資標準1800元，小時最低工資標準17.6元；三類行政區域月最低工資標準1600元，小時最低工資標準15.6元。一、頂山最低工資標準調整新規二、最低工資標準包含哪些部分月最低工資標準包含勞動者個人應繳納的基本養老保險費、醫療保險費、失業保險費和住房公積金，不包含支付給勞動者的...查看更多

五、2023年頂山最低工資標準,多少錢一個月是否含保險

頂山最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。2022年頂山最低工資標準多少錢呢，頂山最低工資是否含有保險在內，本文大風車網幫大家整理了2022年頂山最低工資的相關知識，僅供參考！一、頂山最低工資一覽表二、頂山最低工資相關規定最低工資標準不包括哪些項目1、延長工作時間工資；2、中班、夜班、高溫、低...查看更多

六、頂山工資標準2023最新,最低工資及加班工資怎么計算

河南省人民政府關于調整河南省最低工資標準的通知豫政〔2018〕26號各市、縣人民政府,省人民政府各部門:根據《最低工資規定》(原勞動和社會保障部令第21號)和《河南省最低工資規定》(省政府令第141號),綜合考慮全省經濟社會發展水、就業狀況、物價指數、職工均工資等因素,省政府決定調整全省最低工資標準,請認真貫徹執行。一類行政區域月最低工資標準1900元,小時最低工資標準19元;二類行政區域月最...查看更多

七、頂山教師工資待遇如何,2023年頂山教師工資多少錢一年

像公務員中最低級別的辦事員，基本工資標準是由630元提至1320元；事業單位中最低級別的工人、專業技術人員、管理人員，基本工資標準分別由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。中小學教師、醫院護士的基本工資標準提高10%。此外，不同級別的機關事業單位人員的退休費也都有提高。取消中、小學教師職稱工資目前教師工資以職稱取酬，由于學校中、高級職稱有名額限制，特別是高級。...查看更多

八、2023年頂山購買社保需要什么資料及最低工資標準

頂山社保參保分為：單位參保登記和個人參保;其中個人參保必須是頂山市戶籍、未參加過任何社會保險的靈活就業人員。個人辦理辦理條件1、頂山市的戶籍人員或長期居住人員，2、未參加過：企業職工養老保險、機關事業單位養老保險、城鄉居民養老保險、城鎮職工醫療保險、城鄉居民醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、被征地居民社會保障中任何一種社會保險制度的辦理材料《建立(恢復)職工養老保險關系申報表》一式三份...查看更多

九、2023年頂山退休工資大概多少,頂山退休工資如何計算

頂山退休工資如何計算A、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月均工資×a本人指數化月均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。B、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數C、以上兩項AB之和為每月領取額。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口均壽命來確定。計發月數略等于(人口均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為17...查看更多

十、2023年頂山最低工資標準多少錢,頂山最低工資標準國家規定

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬（包含勞動者個人繳納的社會保險費等費用）。這里所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產）假、節育手術假等國家規定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間...查看更多