均工資是指在報告期內單位發(fā)放工資的人均水，由報告期工資總額除以報告期均人數(shù)得出。工資統(tǒng)計主要統(tǒng)計法人單位的就業(yè)人員，而個體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計范圍內。

均工資統(tǒng)計分為城鎮(zhèn)地區(qū)私營單位和非私營單位，其中城鎮(zhèn)非私營單位包括國有單位、城鎮(zhèn)集體單位、聯(lián)營、股份制、外商投資、港澳臺商投資等單位。那么淮南均工資多少？2023年淮南最新標準多少錢一個月？以下是小編收集的工資標準的相關信息僅供參考。

1、淮南工資最新標準多少錢一個月

2、最低工資不包括哪些

加班加點的工資；在高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下從事勞動的補貼；以及按照國家規(guī)定發(fā)給勞動者的其他工資福利待遇等。

3、淮南工資相關文章介紹

一.淮南中小學教師工資多少錢每個月,有哪些福利待遇

淮南市教師待遇 ,坐標安徽省淮南市 教師事業(yè)編,副高六檔,22年教齡 ,每個月打卡工資4880 ,一年績效大概8000塊錢 ,年終獎大概三萬塊錢 ,每個月的雙邊公積金共計1500 。信息來源于網(wǎng)絡，僅供參考。1、淮南中小學教師工資多少錢安徽淮南，21年教齡，打卡3705安徽淮南，中一九檔，打卡3600多塊錢安徽淮南，副高六檔，22年教齡，打卡4880！年績效大約8000千，年終...查看更多

二.淮南基層公務員工資多少錢每個月,有哪些福利待遇

淮南市壽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，試用期，應發(fā)工作3500實發(fā)工資2200，公積金700+，轉正后公積金會漲到1000出頭，每個月400鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼，每季度發(fā)一次。年底績效6000，一次性考核，3.9w到4.5w，年入8萬多。一、淮南基層公務員工資多少錢淮南月到手 4000左右，公積金2000左右，年終獎加績效2-3萬，一年全包9-10萬。田區(qū)公務員，試用期到手工資3769，公積金雙邊598×2，飯卡每月377，...查看更多

三.淮南事業(yè)單位工資多少錢每個月,有哪些福利待遇

安徽省事業(yè)單位工資是由崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼和其他工資構成的。崗位工資主要是和事業(yè)單位工作人員所在崗位的職責和要求所掛鉤的。事業(yè)單位崗位主要分為專業(yè)技術崗位、管理崗位、工勤技能崗位。通常情況下，專業(yè)技術崗位和管理崗位的工資會比工勤技能崗位要高一些。而薪級工資主要是和職工的工作表現(xiàn)和工作資歷掛鉤的。績效工資是采取分配實行的，在核定的績效工資總量的基礎上，按照事業(yè)單位的績效規(guī)范要求，由...查看更多

四.2023年淮南最低工資標準調整新規(guī)多少錢每個月

2022年，安徽最低工資的月薪標準是最低工資標準第一檔由1550元調整到1650元，第二檔由1380元調整到1500元，第三檔由1280元調整到1430元，第四檔由1180元調整到1340元。（如果按全國普遍發(fā)布口徑，即包含個人繳納的社會保險費和住房公積金部分，月最低工資標準最高檔為2044元，暫排全國第9位，中部省份第1位。）。一、淮南最低工資標準調整新規(guī)淮南2022年暫未調整最低/均工資，沿...查看更多

五.2023年淮南最低工資標準,多少錢一個月是否含保險

淮南最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。2022年淮南最低工資標準多少錢呢，淮南最低工資是否含有保險在內，本文大風車網(wǎng)幫大家整理了2022年淮南最低工資的相關知識，僅供參考！一、淮南最低工資一覽表淮南市2022年的最低工資標準尚未發(fā)布，所以，現(xiàn)在適用的仍然是2021年的。二、淮南最低工資相關規(guī)定最低工資...查看更多

六.淮南工資標準2023最新,最低工資及加班工資怎么計算

2020年淮南市的最低工資標準為：最低月工資1380元，最低小時工資16元/小時。附件全省各地最低工資標準表檔次標 準執(zhí) 行 地 區(qū)月最低工資標準（元/月）非全日制小時最低工資標準（元/小時）一155018合肥市區(qū)，銅陵市區(qū)二138016淮北市區(qū)，蚌埠市區(qū)，淮南市區(qū)，滁州市區(qū)，六安市區(qū)，馬鞍山市區(qū)，蕪湖市區(qū)，宣城市區(qū)，廣德縣，鳳臺縣、壽縣、毛集實驗區(qū)，樅陽縣三128015亳州市區(qū)，宿州市...查看更多

七.淮南教師工資待遇如何,2023年淮南教師工資多少錢一年

淮南教師工資大調整！國家發(fā)話，工資不低于公務員….2020年，教師的工資上漲將會得到落實，會落實到各省各地(當然包括紹興啦)。看到老師漲工資的消息，網(wǎng)友們紛紛表示贊同：“教師很辛苦，所以值得！”“我不是教育工作者，但我絕對支持加大教育投資和扶持力度。國家要強盛，民族要復興，就必須把下一代的教育做起來。”這對于打算考教師的考生而言是一個好消息，政策落地，老師的心也踏實了。其實，早在2019年年末，教...查看更多

八.2023年淮南購買社保需要什么資料及最低工資標準

單位參保登記參保條件需滿足以下條件之一1、淮南市內辦理工商登記的企業(yè)2、淮南市內企事業(yè)單位參保流程1、申請參保單位需帶證件：營業(yè)執(zhí)照、地稅證、組織機構代碼證、法人代表身份證、單位上半年度的財務報表、資產(chǎn)負債表、損益表、工資表、新參保人員勞動合同、《招收(聘)人員錄用備案花名冊》(5險共需5份復印件);參保職工的身份證復印件2份。2、領取或復印單位“開戶”用表：《社會保險登記表》6張、《審核表》6張...查看更多

九.2023年淮南退休工資大概多少,淮南退休工資如何計算

淮南退休工資如何計算 根據(jù)最新的退休工資計算辦法，職工退休時的退休工資由兩部分組成：退休工資=基礎退休工資+個人賬戶退休工資個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)基礎退休工資=(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)...查看更多

十.2023年淮南最低工資標準多少錢,淮南最低工資標準國家規(guī)定

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬（包含勞動者個人繳納的社會保險費等費用）。這里所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時間內依法參加...查看更多