焦作最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。2022年焦作最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢呢，焦作最低工資是否含有保險(xiǎn)在內(nèi)，本文大風(fēng)車網(wǎng)幫大家整理了2022年焦作最低工資的相關(guān)知識(shí)，僅供參考！

一、焦作最低工資一覽表

二、焦作最低工資相關(guān)規(guī)定

最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括哪些項(xiàng)目

1、延長工作時(shí)間工資；

2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

3、法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

在剔除不包括內(nèi)容和個(gè)人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動(dòng)者的月工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

個(gè)人按規(guī)定繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用含在最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。

維權(quán)渠道

根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，國家實(shí)行最低工資保障制度，用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)用人單位違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付規(guī)定的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)厝松绮块T舉報(bào)投訴，或者依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。各級(jí)人社部門負(fù)責(zé)對(duì)本轄區(qū)內(nèi)用人單位執(zhí)行最低工資規(guī)定情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正并依法處理違法行為，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

三、焦作最低工資的相關(guān)文章

（1）.焦作工資標(biāo)準(zhǔn)2022最新,最低工資及加班工資怎么計(jì)算

河南省人民政府關(guān)于調(diào)整河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知豫政〔2018〕26號(hào)各市、縣人民政府,省人民政府各部門:根據(jù)《最低工資規(guī)定》(原勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第21號(hào))和《河南省最低工資規(guī)定》(省政府令第141號(hào)),綜合考慮全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水、就業(yè)狀況、物價(jià)指數(shù)、職工均工資等因素,省政府決定調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn),請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。一類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1900元,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)19元;二類行政區(qū)域月最...查看更多

（2）.2022年焦作購買社保需要什么資料及最低工資標(biāo)準(zhǔn)

焦作社保參保分為：?jiǎn)挝粎⒈５怯浐蛡�(gè)人參保;其中個(gè)人參保必須是焦作市戶籍、未參加過任何社會(huì)保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員。辦理?xiàng)l件1、焦作市的戶籍人員或長期居住人員，2、未參加過：企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、被征地居民社會(huì)保障中任何一種社會(huì)保險(xiǎn)制度的辦理材料1、本人戶口簿原件及復(fù)印件2、本人居民身份證原件及復(fù)印件3、...查看更多

（3）.2022年焦作最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢,焦作最低工資標(biāo)準(zhǔn)國家規(guī)定

最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬（包含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用）。這里所稱正常勞動(dòng)，是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間...查看更多

（4）.2020年焦作市最低工資收入標(biāo)準(zhǔn)定義及最低工資調(diào)整到多少錢

從市人社局傳來好消息，焦作市2015年失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)已隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)作出相應(yīng)調(diào)整：7月起，焦作市一類行政區(qū)失業(yè)人員每人每月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)提高到1280元，二類行政區(qū)失業(yè)人員每人每月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)提高到1160元，每人每月均比原來標(biāo)準(zhǔn)上漲160元。據(jù)悉，目前，市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局正在積極進(jìn)行各項(xiàng)籌備工作，市直失業(yè)人員7月底即可領(lǐng)到上調(diào)后的失業(yè)保險(xiǎn)金。...查看更多

（5）.2020年焦作市最低工資標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)公布,焦作市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定方案

根據(jù)中國《最低工資規(guī)定》，焦作市最低工資分為兩種：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制勞動(dòng)者。各地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少要調(diào)整一次。那么2017年到了焦作市最低工資多少呢，什么標(biāo)準(zhǔn)。大風(fēng)車網(wǎng)小編總結(jié)了焦作市最低工資標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)查看！2017年焦作市最低工資的定義是什么最低工資指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供了正常勞動(dòng)的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動(dòng)報(bào)酬。最低工...查看更多