最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬（包含勞動者個人繳納的社會保險費等費用）。這里所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產）假、節育手術假等國家規定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。那么2019年鹽城最低工資國家規定多少錢?鹽城最低工資標準如何規定的?本文小編為你介紹關于鹽城最低工資的相關知識。

一、鹽城最低工資標準規定

江蘇省人力資源和社會保障廳7月13日發布消息，經省政府同意，江蘇省從2018年8月1日起調整全省最低工資標準。調整后月最低工資標準，一類地區2020元，增加130元，增長6.88%；二類地區1830元，增加110元，增長6.4%；三類地區1620元，增加100元，增長6.58%。非全日制用工小時最低工資標準，一類地區18.5元，增加1.5元，增長8.82%；二類地區16.5元，增加1元，增長6.45%；三類地區14.5元，增加1元，增長7.41%。

何為一類、二類、三類地區？

一類地區：南京市區，無錫市區，江陰市，宜興市，常州市區，蘇州市區，蘇州五市，南通市區， 啟東市，海門市，通州市，鎮江市區。

二類地區：溧水縣，高淳縣，徐州市區，金壇市，溧陽市，海安市，如東縣，如皋市，連云港市區

淮安市區(不含楚州區，淮陰區)鹽城市區，大豐市，東臺市，揚州市區，丹陽市，揚中市，句容市，泰州市區。

三類地區：新沂市，銅山縣，豐縣，沛縣，邳州市，睢寧縣，灌云縣，灌南縣，東海縣，贛榆縣

楚州區，淮陰區，漣水縣，洪澤縣，盱眙縣，金湖縣，建湖縣，射陽縣，阜寧縣，濱海縣，響水縣，江都市，儀征市，高郵市，寶應縣，靖江市，興化市，泰興市，姜堰市，宿遷市區，宿豫縣，沭陽縣，泗陽縣，泗洪縣。

■根據《關于調整全省最低工資標準的通知》（ 蘇人社發〔2018〕173號）的內容可知最低工資標準中不包含以下部分：

（一）加班加點的工資；（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；（三）勞動者按下限繳存的住房公積金；（四）法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

請注意最低工資標準不包含個人按最低標準繳納的住房公積金，但是包含了個人繳納的社會保險費，這個區別切勿混淆。

不過，按照《江蘇省工資支付條例》的規定，病假工資、疾病救濟費和停產歇業期間的生活費不得低于最低工資標準的80%，如果直接按照最低工資標準的80%發放病假工資、疾病救濟費和停產歇業期間的生活費的，勞動者個人承擔的社會保險費和住房公積金均應由用人單位承擔。

二、全國31省份各省最低工資匯總表

三、全國31省份最低工資匯總表