根據縣委作風教育整治活動要求，公司黨委及時安排，認真部署。第一階段，以學習為主；第二階段對照整改內容，突出自查自糾這個重點。通過這一階段的學習，分析評議，自己對過去的、學習和工作進行了深刻反思，覺得對照黨員先進性的要求，在作風上主要存在以下幾方面的差距：

一、學習理論知識還不夠。

雖然經過保持共產黨員先進性教育等活動，但對黨的理論知識的`學習還不夠深入，時抓經濟工作多，學理論知識少，除集中學習外系統性學習很少，只是通過看電視、讀報紙、組織上辦培訓班，了解國家大事和黨的政策知識。通過此次學習，自己對黨的理論知識有了更深刻的掌握，也深感自己的知識面還較窄。下一步，要盡量每天抽出一定的時間來學習黨的理論知識和黨的著作，進一步增強黨性覺悟，學習縣委書記講話精神，緊緊圍繞發展這個第一要務，積極打造“學習型、效益型、創新型、開拓型、廉潔型”五型企業，爭創“好、業務好、實績好、廉潔好、團結好”的優秀黨員干部。

二、作為公司帶頭人，雖然帶領廣大員工每年都能取得較好的經濟效益。

但在經濟發展上視野不夠廣、思路不夠寬、步子不夠大、發展意識不夠強，在產品結構調整中，抓法上還保守，力度上不夠，效益增幅不夠大，省外市場沒有得到大的開拓，在超越自我方面不足，今后要進一步增強敢想、敢試、敢干、敢創的勇氣和戰勝一切困難的堅強意志。

三、企業發展的步子邁得不太大，與兄弟單位相比發展的距離正在拉大。

要進一步增強危機意識，責任意識，抓住重點不放松，加快招商引資步伐，盡快增強企業實力，膨脹企業規模，實現企業更快更好地發展。

四、今年以來，公司把企業文化建設作為一項工作重點，著重進行了《遠程教育培訓》。

提升管理人員的工作水，通過一年的培訓學習，可以說管理人員的素質有了較大提高，執行力明顯增強，但是均衡性較差，有個別管理人員跟不上公司發展步伐，思路窄，行動慢，成績不突出，我還抓得不夠細，督促還不太到位，幫促教育不夠，下步要多溝通、多交流，把大家的進一步統一到發展思路上來，抓發展、求發展、快發展，形成更大合力，推進各項工作更好開展。

五、跟進工作還有一定差距。

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這次作風教育活動開展的很及時，也看到了自己在員工作風教育上跟進的差距。我要以此為契機，針對作風整頓的六大內容，加大對管理人員的督促力度，徹底解決管理人員上存在的各種問題，進一步提高他們的管理水，運作好當前市場，確保完成和超額完成全年工作任務。

總之，通過自查自糾作風方面存在的問題，看到了自己存在的差距，明確了自己工作的方向，為更好的做好全年工作打下了良好的基礎。