一、自查自糾組織實施情況

接到通知后我辦迅速成立了以單位一把手為組長的“小金庫”專項治理工作領導小組，設立了“小金庫”專項治理工作辦公室，由財務會計具體負責此次專項治理工作。專項治理工作領導小組組長布置開展“小金庫”專項治理工作并提出了具體要求，規定了我辦開展“小金庫”專項治理工作自查自糾階段的時間，要求各科室要正確認識開展此項工作的重大意義，提高認識，嚴肅認真對待“小金庫”專項治理工作，自查自糾工作不能流于形式。發現存在“小金庫”問題，不隱瞞、不回避，堅決清查按要求處理，并及時上報。

二、自查自糾私設“小金庫”及濫發錢物情況

經過自查，我辦財務管理均按照國家有關財經法規執行，收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統一核算，未侵占、截留國家和單位收入，未設任何形式的“小金庫”。財務報銷按照財政集中支付要求，嚴格執行財務制度，統一通過金財大臺報銷，支付中心確認支付，杜絕坐支行為。我辦在資產管理、財政票據管理、政府采購等方面均嚴格依照國家有關財經法規執行，未出現違規行為。20xx年1月至今未發生濫發錢物情況。

三、建立防范“小金庫”問題長效機制措施

通過此次自查自糾工作，提高了我辦全體人員對“小金庫”存在的危害性和嚴重性的認識，進一步加強了我辦人員執行財經法律法規及有關規章制度的意識。在今后的工作中，我辦將從以下五個方面入手，建立防范“小金庫”問題長效機制措施：

（一）從源頭抓起，全面治理

加強銀行賬戶監管，認真落實收支兩條線。加強發票管理，防止“白條”收入不入賬形成“小金庫”。

（二）加強資產管理

加強資產產權管理，對單位公務用車、辦公設備等資產全面實施精細化、規范化管理，防止國有資產閑置、浪費甚至流失，避免通過固定資產采購、處置環節來謀取“小金庫”。

(1).關于學校清理小金庫的自查自糾報告

(2).領導干部的個人作風建設自查報告

(3).黨員自身作風建設的簡短的自查報告

(4).機關單位有關作風建設的自查報告

(5).保密工作自查自評報告主要包括哪些內容

(6).鄉鎮保密工作自查自評報告

(7).關于單位保密自查自評工作報告

(8).司法局意識形態工作的自查報告

(9).文旅局意識形態工作的簡短的自查報告

(10).醫保局意識形態工作的自查報告怎么寫

（三）加強群眾監督，加大查處力度，嚴格追究相關人員的責任

設立“小金庫”問題舉報箱，公布專門舉報電話，制定舉報獎勵制度，對自覺抵制“小金庫”行為遵紀守法的個人應進行宣傳、表彰。對違法違紀行為，一經發現，嚴肅處理并按規定追究相關人員責任，絕不姑息遷就。加大對財務人員的法律法規宣傳教育，起到警鐘長鳴作用。

（四）加強內部控制和審計監督

建立健全內部規章制度，尤其是健全財務制度，完善財務管理。加強財務、審計監督。嚴格執行《會計法》和《會計內部控制制度》的有關規定，加強不相容職務之間的相互牽制、監督。以季度為單位，定期召開會議，定期進行內部審計監督、檢查工作，及時發現問題并整改上報。