一、目標要求
通過學習實踐，查擺問題，深刻分析，理清我院改革與發展的思路，研究整改措施。著力解決影響和制約我院科學發展的突出問題，著力建立適應和促進我院醫療保健和各項工作的科學發展的體制機制，著力提高黨員干部運用科學發展觀的能力，把各方面的積極性、創造性引導到謀求婦幼衛生事業科學發展上來，努力實現我院可持續發展。
二、時間安排
分析檢查階段從20XX年11月25日至2009年1月10日，共45天。
三、方法步驟
11月25日起轉入分析檢查階段。起草活動方案和安排，12月1日召開動員大會。在具體實施中，院黨委和各支部要根據我院《關于深入學習實踐科學發展觀活動的實施方案》的要求，把握好第二階段中召開領導班子專題民主生活會、形成領導班子報告、組織群眾評議三個主要工作環節。加上第二階段活動展開前的廣泛征求意見，活動結束后總結經驗工作，按照以下五個步驟進行：
(一)廣泛征求意見(20XX年11月25-30日)。
通過廣泛征求意見，掌握各支部和科室對領導班子、黨員領導干部、黨員個人的意見建議，掌握當前影響我院發展建設面臨的主要矛盾問題，為開好民主生活會打下堅實基礎。一是召開座談會：結合前期組織調研的情況，梳理調研成果，組織相關人員參加的探討我院科學發展的解放研討會，召開征求意見座談會;二是發放調查問卷：向各科室和全院干部職工，向各工作對口的聯系單位等發放征求意見問卷，廣泛征集意見;三是開展交心談心活動：院主要領導與班子成員之間、院領導與所分管的各部門負責人之間、部門主要負責人與對口業務科室負責人和工作人員之間要開展交心談心活動。廣泛交流、聽取意見，達到相互啟發、共謀發展、共建和諧的目的;四是梳理意見和建議：對征集到的意見和建議匯總后，要認真分析梳理，為確定貫徹落實科學發展觀的主要思路和加強領導班子自身建設的具體措施奠定基礎.
(二)查找分析問題(20XX年12月1一10日)。
院領導班子及領導個人著重在六個方面查找在貫徹落實科學發展觀方面的深層次問題。查找影響醫院改革與發展的癥結所在，解決科學發展觀方面存在的瓶頸問題。1、在觀念上，要著力解決一些黨員干部科學發展的理念不牢，發展思路不清，發展質量不高，觀念還不能完全符合科學發展觀的要求，以及“滿足于現狀，不思進取”的糊涂認識等問題。2、在服務意識上，要著力解決一些黨員干部全心全意為病人、為群眾服務的宗旨淡薄，業
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