謀定而后動(dòng),大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題是民生大事，而當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，各級(jí)政府也在不斷出臺(tái)各種政策幫助大學(xué)生就業(yè)。為了落實(shí)就業(yè)目標(biāo)，“先就業(yè)再擇業(yè)”的觀念正被各利益部門(mén)熱捧。然而，作為一名職業(yè)生涯管理專(zhuān)業(yè)人員，我要對(duì)這種現(xiàn)象說(shuō)“不”。

　　我認(rèn)為，“先就業(yè)后擇業(yè)”有悖于正常的職業(yè)發(fā)展規(guī)律，也不符合最基本的求職規(guī)律。盡管如此“先就業(yè)再擇業(yè)”這種觀念還是被大力宣導(dǎo)，原因要從政府、高校和個(gè)體三個(gè)層面來(lái)理解。

　　從政府、國(guó)家的層面來(lái)看，就業(yè)問(wèn)題不僅是社會(huì)問(wèn)題，更是經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，是政治問(wèn)題，關(guān)系到穩(wěn)定。中央政府倡導(dǎo)“先就業(yè)再擇業(yè)”主要解決的是就業(yè)總量問(wèn)題，考慮的是國(guó)家總體利益。

　　從高校層面來(lái)看，“就業(yè)率”關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)的政績(jī)。強(qiáng)調(diào)“擇業(yè)”通常會(huì)增加自身的麻煩，這時(shí)迎合上級(jí)的思路大力強(qiáng)調(diào)“先就業(yè)”是極其自然的事。

　　而對(duì)于任何一個(gè)就業(yè)個(gè)體而言，它關(guān)系的則是切身利益，直接關(guān)系個(gè)人的生存狀況與發(fā)展前景的好壞。我們知道，職業(yè)的選擇其實(shí)就是生活方式的選擇。而因?yàn)槁窂揭蕾?lài)的緣故，第一份工作的選擇又會(huì)長(zhǎng)期影響一個(gè)人將來(lái)的職業(yè)發(fā)展，所以正確選擇第一份工作就非常重要。缺少選擇的就業(yè)會(huì)是什么結(jié)果呢?向陽(yáng)生涯管理咨詢(xún)集團(tuán)8年來(lái)1萬(wàn)多個(gè)人咨詢(xún)案例經(jīng)驗(yàn)告訴我們，迷茫、價(jià)值感低下、缺乏競(jìng)爭(zhēng)力、頻繁跳槽等糟糕的情況將長(zhǎng)期伴隨著他們中大多數(shù)人。

　　很難想象在當(dāng)今社會(huì)一個(gè)金融工程師的料去當(dāng)個(gè)村官后的結(jié)局會(huì)如何。但對(duì)于有關(guān)部門(mén)來(lái)說(shuō)，大力倡導(dǎo)“先就業(yè)再擇業(yè)”也是無(wú)奈而不得已的辦法。而求職者附和“先就業(yè)再擇業(yè)”則是盲從、無(wú)奈和無(wú)知的表現(xiàn)。因?yàn)槲覀冞�不具備大規(guī)模“先擇業(yè)再就業(yè)”的條件，“先擇業(yè)”還只能是少數(shù)人的事。

　　因?yàn)椋�選擇職業(yè)(擇業(yè))是需要付出代價(jià)的。它涉及職業(yè)規(guī)劃這個(gè)非常專(zhuān)業(yè)而又全新的領(lǐng)域——對(duì)于政府和高校是新的，對(duì)于我們普通的每一個(gè)人也是新的，因?yàn)樗�涉及繁雜的每一個(gè)活生生的人，同時(shí)也涉及到復(fù)雜多變的職場(chǎng)世界。正確理解每一個(gè)人適合什么職業(yè)進(jìn)而選擇職業(yè)是一項(xiàng)復(fù)雜的工程。但在我們當(dāng)前的教育體系下，這些并未或很少涉及，結(jié)果是求職個(gè)體不懂也無(wú)從準(zhǔn)備;而對(duì)于政府和高校更是缺乏專(zhuān)業(yè)的人才，也就無(wú)法做好相應(yīng)的服務(wù)工作。雖然一些高校開(kāi)始培訓(xùn)一些職業(yè)規(guī)劃師(就業(yè)指導(dǎo)師)來(lái)開(kāi)展工作，但因?yàn)楹芏嘞忍斓木窒蓿�要想做好這項(xiàng)工作也是很難的事。

　　大力倡導(dǎo)“先就業(yè)再擇業(yè)” 無(wú)非是為了解決就業(yè)問(wèn)題，那么這樣真的就能解決好就業(yè)問(wèn)題嗎?深入分析一下我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)就業(yè)難的真正原因主要有三點(diǎn)：一、職業(yè)定位不清，發(fā)展目標(biāo)不明。二、求職能力低下，缺乏競(jìng)爭(zhēng)能力。三、工作主動(dòng)性弱，求職動(dòng)力不足。雖然就業(yè)機(jī)會(huì)少(這是政府著力解決的問(wèn)題)會(huì)造成就業(yè)難，但如果解決以上三個(gè)問(wèn)題，問(wèn)題則自然迎刃而解。而這三點(diǎn)正是職業(yè)規(guī)劃所解決的根本內(nèi)容，也是擇業(yè)的基本前提。可見(jiàn)，做好職業(yè)規(guī)劃則可擇業(yè)，擇好業(yè)則自然好就業(yè)。否則盲目就業(yè)則結(jié)果可能會(huì)很遺憾。