IT人員的職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該如何做?

　　職業(yè)規(guī)劃是職業(yè)生涯成功的第一步。職業(yè)規(guī)劃永遠(yuǎn)都不嫌晚，那么制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃到底需要做什么呢?

　　職業(yè)規(guī)劃是職業(yè)生涯成功的第一步。不幸的是，很多職業(yè)人員并沒有很好地把握自己的職業(yè)生涯，他們不知道如何去實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)，或者不知道要實(shí)現(xiàn)什么樣的目標(biāo)。職業(yè)規(guī)劃永遠(yuǎn)都不嫌晚。IT管理人員、專業(yè)人員、受訓(xùn)人員、新進(jìn)入IT的人或者是首席信息官(CIO)都需要好好想一想自己的未來。采取“我不在乎”或“一切都完了”的態(tài)度，你就無法實(shí)現(xiàn)自己內(nèi)在的潛能。你和其他的專業(yè)人員都有一個(gè)選擇;你可以進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，并在這些規(guī)劃的基礎(chǔ)上采取明智的決策，這樣就可以掌握你的職業(yè)生涯。不要讓你的職業(yè)任意發(fā)展，而是要讓你的職業(yè)按自己的計(jì)劃發(fā)展!顯然，你需要清楚你想成為什么樣的人，并由此進(jìn)行自我激勵(lì)。

　　很多人都關(guān)心有沒有證書以及其它職業(yè)工具，卻不考慮自己職業(yè)增長的需要。培訓(xùn)、證書以及工作經(jīng)驗(yàn)只是你的個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃中需要考慮的一部分。只有在你有了實(shí)實(shí)在在的適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)發(fā)展規(guī)劃之后，才去考慮證書問題。那么制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃到底需要做什么呢?

評估

　　制定一份職業(yè)發(fā)展規(guī)劃需要進(jìn)行職業(yè)自我評估以及職業(yè)狀態(tài)評估。我使用職業(yè)自我評估一詞的用意是什么呢?職業(yè)自我評估要求你問一些與你的職業(yè)期望相關(guān)的問題，并對這些問題做出回答。你必須問自己：你想要那種類型的工作生活?什么樣的工作或活動會讓你覺得開心?你的職業(yè)目標(biāo)是什么?你有什么樣的遠(yuǎn)大抱負(fù)，個(gè)人或生活偏好?在職業(yè)滿意方面什么對你來說最重要?這些都是關(guān)于你想讓你的生活向什么方向發(fā)展的問題。

　　通常來說，你需要考慮以下幾個(gè)方面：工作性質(zhì)，工作愛好，公眾認(rèn)知程度，安全性，收入(薪水和津貼)，個(gè)人(家庭)生活，提升機(jī)會以及職責(zé)。列出以上每個(gè)方面哪些會讓你對職業(yè)感到滿意，哪些方面是最優(yōu)先考慮的，哪些對你來說不重要?哪些是你不關(guān)心的?通過這樣的分析你就能找出你所感興趣的IT工作(環(huán)境)。你還可以利用其它可獲得的可靠資源來幫助你了解你的興趣所在。

　　你可能需要寫下你的短期和長期職業(yè)目標(biāo)。這些職業(yè)目標(biāo)要能夠用預(yù)言描述，你要對這些目標(biāo)不停的修改，直到你確定這些就是你想要的目標(biāo)。

　　一份有價(jià)值的職業(yè)自我評估必須要忠實(shí)。對你自己撒謊不會有任何的幫助。對你想要從事的職業(yè)，你要理解并應(yīng)該感到很快樂。

　　下一步你要做的是職業(yè)狀態(tài)評估。你現(xiàn)在的職業(yè)狀況是什么?你正處于職業(yè)的哪個(gè)階段?你的工作或?qū)�業(yè)的當(dāng)前形勢怎么樣?你當(dāng)前的工作符合你的理想狀況嗎?如果不談工作，你有什么背景?你自己做老板嗎?或者你還是個(gè)學(xué)生?你必須再次運(yùn)用職業(yè)自我評估的那些標(biāo)準(zhǔn)來評估你當(dāng)前的職業(yè)狀態(tài)。你現(xiàn)在的工作性質(zhì)、安全、收入(薪水和津貼)、個(gè)人(家庭)生活、成長機(jī)會、職責(zé)等符合你的期望嗎?這要求你先評估自己當(dāng)前有那些技能和經(jīng)驗(yàn)，然后確定你必須要學(xué)哪些知識，或者你需要哪些經(jīng)驗(yàn)非常的出色。你有哪些實(shí)踐知識?你現(xiàn)在的技能和經(jīng)驗(yàn)與你的目標(biāo)相關(guān)性如何?哪些方面需要改進(jìn)?這里需要指出的是，證書和培訓(xùn)并不能解決你所有的職業(yè)缺陷。只要你知道了自己的職業(yè)目標(biāo)，你就會很容易找出你的職業(yè)差距。

彌補(bǔ)職業(yè)差距

　　你下一步必須要做的是找出你的職業(yè)差距或不足。

　　那么你將如何實(shí)現(xiàn)你的職業(yè)目標(biāo)呢?這一點(diǎn)你要十分關(guān)注。確定某一職業(yè)或工作只是完成了一半的任務(wù)。現(xiàn)在需要一步一步地制定規(guī)劃。前面說過，職業(yè)規(guī)劃的實(shí)質(zhì)就是知道你想要什么，并確定如何去實(shí)現(xiàn)。

我們建議您考慮以下的幾個(gè)職業(yè)規(guī)劃問題：

　　1.選擇你實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)將要采取的措施(也就是決策和行為)。其他人準(zhǔn)備進(jìn)入或進(jìn)入你所選擇的特定IT領(lǐng)域?qū)⒉扇∧男┕餐�的措施�?你的職業(yè)規(guī)劃應(yīng)該是實(shí)現(xiàn)最終結(jié)果所需的一系列措施的累加。實(shí)現(xiàn)你的目標(biāo)的途徑可能不止一條，但哪一條對你來說是正確的呢?

　　這些行為和決策應(yīng)該包括培訓(xùn)、證書、正規(guī)教育、工作經(jīng)驗(yàn)或實(shí)經(jīng)驗(yàn)。有些場合下可能還需要改變工作態(tài)度、職位、住址或工作環(huán)境。仔細(xì)考慮這些措施，找出一條你認(rèn)為適合你的路徑。你也可能選擇了一些只適合你的措施，但只要你確定這些措施能夠讓你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)就行。你必須認(rèn)可這些措施，制定一條路線，并不斷堅(jiān)持。