月嫂保底年薪7萬(wàn)元

長(zhǎng)期以來(lái)，我省家政行業(yè)實(shí)行的都是中介制，即客戶找家政公司，家政公司再找月嫂，月嫂的工資由客戶支付，家政公司只從中賺取中介費(fèi)。業(yè)內(nèi)人士稱，由于是中介制，月嫂流動(dòng)性比較強(qiáng)，加之月嫂并非家政公司的雇員，難以辦理相關(guān)保險(xiǎn)，家政公司也難以通過(guò)有效的手段對(duì)月嫂進(jìn)行管理。

率先試水月嫂年薪制的某家政公司負(fù)責(zé)人李燕表示，她的公司已簽約2名年薪制月嫂，開(kāi)出的保底年薪為7萬(wàn)元，時(shí)會(huì)支付給月嫂一定數(shù)額的生活費(fèi)，年底付清全部款項(xiàng)。

記者從市場(chǎng)上了解到，目前南昌月嫂待遇非常可觀，剛?cè)胄械脑律┟吭率杖朐谌�四千元，�?jīng)驗(yàn)豐富的可拿到五六千元，如果非常優(yōu)秀則可能超過(guò)7000元。陪月子一般都是20多天，月嫂做完一單得等著接下一單。遇到競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)候，可能十天半個(gè)月都接不到單。

李燕說(shuō)，推出年薪制，月嫂不用再為接不到單而煩惱，而公司也不必為招不到好月嫂而發(fā)愁，顧客享受的服務(wù)也有保障。不過(guò)，月嫂要拿年薪，起碼得具備4個(gè)條件：首先要有生育經(jīng)歷，其次身體得健康，還要能住在客戶家，最后還要有高中以上文化程度。

家政行業(yè)朝規(guī)范化發(fā)展

據(jù)了解，在省市人社部門(mén)扶持下，南昌市家庭服務(wù)中心聯(lián)合本土家政企業(yè)共同組建“962208家庭服務(wù)中心”。市民只要撥打962208就可享受到免費(fèi)、快捷的家庭服務(wù)咨詢。

南昌市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)人士表示，提供規(guī)范化運(yùn)作后，價(jià)格不透明、服務(wù)不標(biāo)準(zhǔn)這些困擾市民的家政市場(chǎng)亂象將有望得到解決。

年前南昌家政市場(chǎng)大起底月嫂月工資最高可達(dá)一萬(wàn)

年末家政市場(chǎng)穩(wěn)定很少出現(xiàn)加薪情況

談及年末返鄉(xiāng)潮對(duì)于家政服務(wù)行業(yè)造成的影響，人力資源市場(chǎng)(子固路)家政科副科長(zhǎng)曾雨回應(yīng)到：“不管是月嫂還是鐘點(diǎn)工，常年在外，過(guò)年了大家都不愿意在過(guò)年的時(shí)候工作，有新增的從業(yè)人員這種短的勞動(dòng)力他也希望在過(guò)完年之后工作，因?yàn)槎�天�?lái)了，到雇主家下水洗衣服、洗碗也冷，大家都會(huì)避開(kāi)過(guò)年這個(gè)時(shí)間段，而且過(guò)年各家各戶都要搞衛(wèi)生，工作強(qiáng)度也會(huì)相對(duì)來(lái)說(shuō)大一些。家庭會(huì)想要，但是做的人少，他們請(qǐng)零點(diǎn)工會(huì)多一些。每一年都是如此。”而針對(duì)今年是否會(huì)出現(xiàn)年末用工緊張而給從業(yè)人員增加工資的情況，曾科長(zhǎng)搖了搖頭說(shuō)很少，“今年我們?nèi)��?wèn)了市場(chǎng)行情，空間不大。這幾年經(jīng)濟(jì)下調(diào)的話，對(duì)雇主來(lái)說(shuō)自己的工資也很低，南昌消費(fèi)也不低，額外的再出一筆錢(qián)來(lái)請(qǐng)鐘點(diǎn)工。但如果說(shuō)請(qǐng)的鐘點(diǎn)工的工資高于自己的工資了那不如回家自己做。現(xiàn)在帶個(gè)孩子請(qǐng)個(gè)保姆將四千多，還不如回家?guī)Ш⒆印９椭鞒龅闷疱X(qián)的就不會(huì)計(jì)較這些，但那是私人行為了，跟我們就沒(méi)關(guān)系，我們是要遵循市場(chǎng)規(guī)則的”。

職業(yè)化管理興起行業(yè)規(guī)模化有待加強(qiáng)

目前在做住家保姆的張女士每月3200元，照顧不能自理的老人，當(dāng)問(wèn)及年前是否會(huì)回家過(guò)年時(shí)，她肯定地點(diǎn)頭，但是卻表示目前并沒(méi)有和雇主商量好，并直言如果雇主不愿意就離職，做多少算多少。家住永修縣的她今年55歲，沒(méi)有和雇主簽訂正規(guī)的合同。

在南昌開(kāi)了兩家家政服務(wù)店面的個(gè)體商戶周老師對(duì)于年關(guān)將至導(dǎo)致生意不好做并未有多大情緒波動(dòng)，已經(jīng)從事該行業(yè)9年的她覺(jué)得這是正常現(xiàn)象。“做我們這一塊靠的是口碑，服務(wù)對(duì)象也就是這一片區(qū)域”，黃老師表示要不是還有些固定的老客戶的單子沒(méi)處理完，自己早就關(guān)門(mén)過(guò)年了，過(guò)了小年以后這邊的店面都該關(guān)門(mén)了。

二胎政策下的家政行業(yè)形勢(shì)看好

據(jù)統(tǒng)計(jì)，“十二五”以來(lái)，我國(guó)總?cè)丝诶^續(xù)增長(zhǎng)，末達(dá)到13.68億人，受人口年齡結(jié)構(gòu)以及生育政策調(diào)整的影響，出生人口從2010年1592萬(wàn)人增加到的1687萬(wàn)人，保持增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。與此同時(shí)，我國(guó)勞動(dòng)年齡人口下降，老年人口不斷上升。2011年，我國(guó)15歲至59歲勞動(dòng)年齡人口達(dá)到峰值9.4億后開(kāi)始回落。降至9.3億。60歲及以上老年人口從2010年13.3%提高到的15.5%，總量達(dá)到2.12億人。

2015年12月27日全國(guó)人大常委會(huì)表決通過(guò)了人口與計(jì)劃生育法修正案，全面二孩定于2017年1月1日起正式實(shí)施。二胎政策下的家政行業(yè)形勢(shì)看好。

目前住家保姆一般工資能達(dá)到多少呢?曾科長(zhǎng)給出了這樣的回答：南昌市因工作勞動(dòng)多少而視，2600到3000。15年大概就是2400到2600.不會(huì)有很大的差異，鐘點(diǎn)工也是。而月嫂會(huì)根據(jù)等級(jí)不一樣，工資4000到8000不等。育嬰嫂3500左右。誠(chéng)信家政的周老師則坦言月嫂的工資在過(guò)年加薪的情況下可達(dá)到10000。

南昌的冬天天色暗得早，原本在紅心家政里坐著的六七個(gè)應(yīng)聘住家保姆的人只剩下兩個(gè)了，下午五點(diǎn)多鐘，其中一位較年輕的婦女以2800元的月工資被黃老師聯(lián)系的雇主帶走后，最后一位坐在沙發(fā)上猶豫不決，她想找一份3000元月工資的住家保姆，畢竟離過(guò)年還有大半個(gè)月，年紀(jì)已經(jīng)過(guò)百了的她只能當(dāng)護(hù)理老人打掃衛(wèi)生這類的保姆。