福建教師工資調(diào)整改革方案,2017年福建代課鄉(xiāng)村教師補貼漲工資新政策

2015年教師工資改革怎么樣？據(jù)悉目前我國教師工資仍實行2006年事業(yè)單位收入分配改革建立的崗位績效工資制度，有傳言將會有改革，但具體的改革情況仍沒有確切消息。目前，教師崗位績效工資制度由崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補助組成。

據(jù)中國之聲《全球華語廣播網(wǎng)》消息，經(jīng)國務院同意，人力資源和社會保障部、教育部日聯(lián)合印發(fā)《關于深化中小學教師職稱制度改革的指導意見》，明確中小學教師職稱制度改革在全國范圍全面推開，如把職稱系列統(tǒng)一為初、中、高級，這意味著小學教師也能當上教授；此外職稱評定將注重師德和教學水等。（央廣網(wǎng)）

網(wǎng)傳，今年年初，人社部副部長胡曉義表示，國務院已經(jīng)下發(fā)了調(diào)整公務員基本工資、事業(yè)單位人員基本工資、機關事業(yè)單位離退休人員費的三個方案。具體來看，本次機關事業(yè)單位人員基本工資普漲，重點是向基層傾斜。像公務員中最低級別的辦事員，基本工資標準是由630元提至1320元;事業(yè)單位中最低級別的工人、專業(yè)技術人員、管理人員，基本工資標準分別由610元、630元、3150元，提升至1280元、1320元、6940元。中小學教師、醫(yī)院護士的基本工資標準提高10%。此外，不同級別的機關事業(yè)單位人員的退休費也都有提高。

教師加工資最新消息：小學教師工資調(diào)整

1基本工資

辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

2工齡工資

每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

3.獎勵工資

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

4補助工資

1、車補，隨工資每月發(fā)放，標準=基本工資÷5，逢一進十。

2、取暖補助，一年發(fā)放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。

3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

4、山區(qū)補助，農(nóng)村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助，標準=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。

5、地區(qū)差別補助，各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。

除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢止。

5新參加工作人員基本工資確定方法

高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

6退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費

退休前工資×80%。三年一調(diào)。（大風車網(wǎng)公務員頻道）

以上為網(wǎng)上流傳的有關“教師工資改革方案2015年最新消息”的相關消息，不能作為參考依據(jù)，具體的教師工資改革情況請關注主流官方媒體的相關報道，閩南網(wǎng)也將持續(xù)更最新消息。(本文來源于網(wǎng)絡，僅供參考)