江蘇二胎新政策2017年產(chǎn)假,江蘇二胎產(chǎn)假規(guī)定

這一文件是在我國最高立法機關(guān)不久前對人口與計劃生育法作出修改后，對全面兩孩政策實施的進一步規(guī)定。文件充分明確了計劃生育改革發(fā)展的思路、目標、原則、主要任務(wù)和措施。

決定指出，當前我國人口發(fā)展呈現(xiàn)出重大轉(zhuǎn)折性變化，實施全面兩孩政策、改革完善計劃生育服務(wù)管理是新形勢下堅持計劃生育基本國策的重大戰(zhàn)略部署。

為穩(wěn)妥扎實有序?qū)嵤┤�面兩孩政策，決定提出，依法組織實施全面兩孩政策，改革生育服務(wù)管理制度，加強出生人口監(jiān)測預(yù)測，合理配置公共服務(wù)資源。

實施全面兩孩政策、改革完善計劃生育服務(wù)管理的主要目標：到2020年，計生服務(wù)管理制度和家庭發(fā)展支持體系較為完善，政府依法履行職責、社會廣泛參與、群眾誠信自律的多元共治格局基本形成，計生治理能力全面提高；覆蓋城鄉(xiāng)、布局合理、功能完備的婦幼保健計生服務(wù)體系更加完善，基本實現(xiàn)人人享有計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推動聯(lián)合國2030年可持續(xù)發(fā)展議程的落實；保持適度生育水，人口總量控制在規(guī)劃目標之內(nèi)。

晚婚晚育產(chǎn)假規(guī)定2016

1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天

2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天

3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天

4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假

5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假

6、晚育產(chǎn)假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定。

（1）婚假天數(shù)：通常按3天計算。

在法律層面沒有規(guī)定，只在行政法規(guī)和規(guī)范性文件層面。［1980］勞總薪字29號規(guī)定：婚喪假1-3天，結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當時針對國營企業(yè)。通常我們都按最長3天計算。

（2）晚婚假規(guī)定：各地晚婚假總天數(shù)10-30天。

全國各地不一致，在各地人口與計劃生育條例中有規(guī)定，大部分省市是延長或增加婚假天數(shù)（加合關(guān)系），也有的直接規(guī)定了符合晚婚的婚假天數(shù)（包含關(guān)系）。。

（3）注意：晚婚假天數(shù)規(guī)定應(yīng)按最新文件。

晚婚假天數(shù)不是固定的，有的省在修訂《XX省（市）人口與計劃生育條例》時有調(diào)整。

擴展知識：

生二胎有產(chǎn)假嗎

根據(jù)勞動法有關(guān)規(guī)定，享受產(chǎn)假期以不違反計生政策為前提，即除計劃外生育和非婚生育外，無論第幾胎，只要符合計劃生育政策，均可依法享受相應(yīng)的產(chǎn)假等福利待遇。因此，合法的二胎有產(chǎn)假。

二胎產(chǎn)假多少天

我國《勞動法》第62條的規(guī)定：“女職工生育享受不少于98天的產(chǎn)假。”可見，婦女生育產(chǎn)假是法定的，只要有懷孕和生育的事實，員工提出要求休產(chǎn)假，單位都應(yīng)當無條件批準。

根據(jù)國務(wù)院2012年頒布的《女職工勞動保護特別規(guī)定》：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

有些地方有晚育假，但生育二胎不是晚育，晚育假30天和其配偶的晚育護理假3天無法享受。具體政策各地可能有不同，比如廣東省規(guī)定，晚育產(chǎn)假可增加15天，獨生子女可增加產(chǎn)假35天，一孩正常分娩產(chǎn)假能達148天。在湖北武漢，晚育產(chǎn)假可增加30天，領(lǐng)取《獨生子女證》的增加產(chǎn)假15天，因此一孩正常產(chǎn)假為143天。公眾號：網(wǎng)上河北

二胎產(chǎn)假規(guī)定

女職工懷孕7個月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準，可請產(chǎn)前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應(yīng)批準其休假。

女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經(jīng)單位批準，可請哺乳假六個半月。

流產(chǎn)的情況：女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，不少于2周的產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，不少于6周的產(chǎn)假。

生二胎男方有產(chǎn)假嗎

目前，勞動法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定，具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定。

大多數(shù)地方規(guī)定的男方陪產(chǎn)假屬于獎勵晚育的措施，二胎生育不屬于晚育，自然也就沒有陪產(chǎn)假的規(guī)定。

如果狀況特殊，比如生活困難，妻子實在無人照顧，或醫(yī)院方面有相關(guān)的要求，可向單位申請陪產(chǎn)假或困難補助。

生二胎工資受影響嗎

根據(jù)《女職工保護規(guī)定》及《計生條例》，不論是女職工產(chǎn)假，還是男方看護假，期間用人單位應(yīng)當按照不低于員工本人標準工資的標準支付假期工資