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如何看待公務員跳槽現象

2024-05-21 07:33:28 大風車考試網

公務員紛紛跳槽怎么看?

  日在武漢舉辦的HR專業論壇上,多個駐漢獵頭公司反映,期接到多例公務員主動向獵頭公司投遞自薦信,以尋找跳槽機會,這是往年沒有出現過的。

  記者通過獵頭公司發現其中有16人是男性,僅4名是女性。年齡最小的是26歲;最大的52歲。學歷最高的是博士后,最低的是大專。

  這20名求職者來自武漢地區的銀行監管部門、稅務部門、商務部門、開發區和駐華使館等。

  科長級別的基層公務員占比八成;另外1人是副處級干部,3人是辦公室主任和副主任。在“目前薪資”一欄,幾乎所有跳槽者都寫的“保密”。而在期望月薪一欄,最低的是2200元,最高的是50000元。

  對于期望投身行業,有50%的跳槽者集中在房產、金融、交通、金融證券業;還有40%集中在大中型企業行政主管、辦公室主任、法務等。

  當然對于這些公務員跳槽的情況,獵頭公司認為都是在騎馬找馬,成功比例并不高。有人說公務員待遇高但錢不多自然會導致人員流失,也有人認為這屬于正常人員流動。那么您對公務員出現多例跳槽怎么看?歡迎您關注湖北之聲微博、微信,語音留言參與話題討論。

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