為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的管理方針，強化安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，保障廣大員工的安全和健康及公司財產不受損失，促進公司長久穩定發展，根據中華人民共和國《安全生產法》、《消防法》、《職業病防治法》的有關規定，公司各級單位簽訂如下安全生產管理責任書：

一、目標值：

　　1、死亡與重傷事故為0。

　　3、不發生一次直接經濟損失0.5萬元以上的火災事故。

　　4、不發生一次直接經濟損失1萬元以上的生產、設備事故。

　　5、輕傷人數不突破2人。

二、 職責：

在總經理的領導下，對分管業范圍內的安全生產負責;

　　1、貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作;監督檢查分管部門對職業安全衛生各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為;

　　2、組織制定、修訂分管部門的安全生產規章制度、安全技術規程和編制安全技術措施計劃，并認真組織實施;

　　3、組織分管業務范圍內的安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改;

　　4、組織分管部門開展安全生產竟賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進車間、班組及個人;

　　5、負責分管部門的安全生產教育與考核工作;

　　6、組織職責范圍內的事故調查處理，并及時向上級報告;

　　7、定期召開分管部門安全生產工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的部題。

三、考核：

　　1、考核期從201x年1月1日至201x年12月31日止。

　　2、考核對象為副總經理。

　　3、責任期間責任人如因監督管理不力造成事故的，應承擔經濟和法律責任。

　　4、責任期間責任區內未發生事故的責任人，將給予一定獎勵。

　　*有限公司 部 門：

　　總經理： 經理：

　　年 月 日 年 月 日

　　*有限公司

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