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如何打造狼性企業團隊

2024-05-31 20:22:58 大風車考試網

  狼起源于新大陸,距今約五百萬年。古人把狼形刻石壁之上,敬重它,崇拜它;印地安部落把狼選為圖騰,狼的勇氣和智慧,以及狼的精神永記心中。狼幾乎可以和一切力量相抗衡。

  狼有時給人的印象是殘酷與狡猾,這是自然界的恩賜。它們遵循“物競天擇,適者生存”的法則。但狼同時具備超強的配合力、驚人的戰斗力、堅定的意志力,這也是企業需要的優秀品質——逆境求生、強者必勝。

協同作戰堅不可摧

  狼過著群居的生活,一般七匹為一群,每一匹承擔一份責任。狼與狼間的默契配合,使得不管做什么事情,他們依靠團隊的力量去完成,從不單打獨斗,孤軍作戰。

  讀過一書《狼圖騰》寫道:看那些讓人血脈噴張的狼群的捕食事例,看到狼群的巨大威力。狼群由狼王統一指揮,所有的狼必須服從,共進退,同作戰。比如狼圍捕黃羊時,一狼去尋雪坑,二狼去騷擾,三狼去埋伏,總攻時齊心協力發起沖鋒,狂而不亂。更讓人稱絕的是,狼群即使在撤退時依然有序,猛狼沖鋒,狼王靠前,巨狼斷后,沒有一點混亂。狼交戰從不分兵,集中兵力,各個擊破。正是靠著這樣的團結,才能致勝。

  當今企業競爭和合作并存,分工越來越細,單靠個人是無法做出重大業績。所以我們得像狼一樣彼此相互信任,各司其職精誠合作,這樣才能使利益最大化,取得新突破。作為團隊的一員,自覺遵守團隊的紀律,沒有任何借口。

  狼群獵殺黃羊,不為好玩,也不為爭功,它們一心是為了給狼群里的每一個成員,*足夠的事物維持生存。從不拋棄老弱病殘。然而我們的團隊會這樣去做嗎?可能更多的排擠、嫉妒和敵意,難道我們就不可以像狼群這樣,團結一致,視企業如家,關心和愛護團隊里的每一個成員,當成員遇到困難、遭受挫折、突發意外等情況,我們伸出援手,眾志成城,共渡難關,去穩定人心,才能創造出美好家園,這必將是一個堅不可催的團隊,無所不能的團隊。

奮勇拼搏持續完善

  狼勇敢而兇殘,置于食物鏈的頂端,殘酷的現實,磨練它的意志。草原惡劣的生存環境,活著才是王道。狼之所在草原上能獨領風騷,爭奪一席之地,也正是如此。當今商場危機四伏,步步驚心,你沒做好應對社會變化的勇氣和能力,你將會淘汰。勇氣,不是每人都有,當你遇到無路可走的時候,也許勇氣將會發生和出現,扭轉事態變化;我們積極主動地去迎接挑戰,兵來將擋水來土掩,只有在困難中不斷歷練自己,方能進步。當你用勇氣和能力化險為夷時,你離成功就很了。所帶給來的快樂和喜悅,將不斷增強意志了,加強自信心。草原是個大環境,企業是個大臺。人,才是企業的基礎,離開人何來企業,如果將一個、兩個、三個人.....能力疊加在一起,奮力拼殺,想必沒有什么可以阻擋我們前行的步伐。當企業里的每個人多努力付出、多溝通交流、多精細作業或許距離卓越會更一些。

  企業要有危機意識,殘酷的競爭,逼迫企業必須不斷加大技術研發投入,持續開展精益生產,優化訂單項目管理等,正如張瑞敏所言“戰戰兢兢,如履薄冰”,才能使企業立于不敗之地。有時不利的形勢反而更能激發潛能。典故“破釜沉舟”,也驗證了這道理。

  如今,企業欲打造卓越品質的團隊,每個成員的優缺點都必須了如指掌,去尋找成員優點,去消除成員缺點,持續完善。謙虛的人會看到自己的短處和長處,這會促使自己在團隊中不斷地修正缺點。持續完善會促使團隊戰斗力愈加強烈,以及提升團隊的工作效率越來越高。那么團隊的協作就會變的很順暢,團隊整體的績效就會超乎想象。

精心謀略意志堅定

  狼很還有吸引人的地方在于講究捕獵策略,它在草原上捕獵技巧變化莫測,難以揣摩,動靜結合,一氣呵成。它們短瞬之間,迅速結束作戰,狼群耐心的埋伏、巧妙的設套、高度的警覺,面對即將到來的戰斗伺機而動,這動與靜、剛與柔,將狼的智慧、耐性、組織性淋漓盡致地呈現在世人眼前。人們經常掏走狼崽、盜獵成年狼、將狼群逼到絕路,無時無刻提高警惕。狼帶著仇恨和怨氣“背水一戰”,與人類斗智斗勇。古來有證,草原狼進攻之前,必精心安排戰術,把握天時地利人和,部署全局發展戰略,然后一擊致命。頗有“軍事家”的風范。

  我們有時會想,如果我是一匹狼,那工作又會是怎樣一番景象?人與狼之間,是否存有一定聯系?狼的各種策略也是在艱苦的斗爭中磨煉而來,摸索而出。但我們可從狼身上借鑒其方法。如王羲之從小練書法,每天練完字就在池水里洗筆,天長日久竟將一池水都洗成了墨色,后來成為晉朝的一位大書法家。他也有狼般的目標專一,堅持不懈的精神,取得成功。又如從巨人漢卡到巨人大廈,從腦白金到黃金搭檔,史玉柱負債2.5億,東山再起,大獲全勝的再次創業故事。他也具備狼般的百折不撓,永不言敗的精神,時刻激勵我們。古往今來,無一證實,堅定意志,必成大器。正如我們要在企業中學會主動觀察和學習,善于思考和探索,不斷堅持和拼搏,凡遇事需先講究策略和方式,周密部署多套方案,以不變應萬變。當然,我們也必須在實戰中不斷打磨自己、修善自我。空有一腔熱情是不夠的,到自己的實際工作中去,只有實踐才是檢驗真理的唯一標準。就算失敗也不要氣餒,就算成功任需繼續前行,這才是企業團隊擁有持續健康發展的“源動力”。

  我們需要狼的精神打造自己的卓越團隊,因處處遇難關,關關過;時時遇挑戰,戰戰捷;勇往直前,堅若磐石,方可所向披靡。接下來你們的團隊是否具備狼的卓越品質,那就要靠你們自己去發現和打造!

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