大风车考试网-在线学习网络资源平台!

所在位置:大風車考試網 > 員工管理 > 正文

企業管理制度在發展中要注重員工的訴求

2024-05-28 16:29:21 大風車考試網

  企業管理制度的規范性是要求企業管理制度呈穩定和動態的統一的,長年一成不變的規范不一定是適應的規范,經常變化的規范也無一定是好規范,應該根據企業發展的需要而實現相對的穩定和動態的變化。在企業的發展過程中,企業管理制度應是具有相應的穩定周期與動態的時期,這種穩定周期與動態時期是受企業的行業性質、產業特征、企業人員素質、企業環境、企業家的個人因素等相關因素綜合影響的。

  決策是組織或個人為了實現某個目的而對未來一定時期內有關活動的方向、內容及方式的選擇或者調整過程。簡單地說決策就是定奪、決斷和選擇。決策是計劃的核心問題只有對計劃目標和實施方法等要素進行科學的決策,才能制定出科學合理的計劃。

  企業管理制度的制定所達到的管理最終目的就是員工能夠自動自發。就像幾千年中國統治者采取的外儒內法一樣,內法的目的就是達到對外的道德自覺,一個企業管理制度的最高境界是能讓員工達到慎獨。慎獨是儒家修身的最高標準,所謂的慎獨就是一個人在沒有監督的情況下,個人也能嚴格的按道德標準來要求自己。實現員工慎獨其實是管理的理想目標,是中國傳統文化中儒家文化所期盼的理想社會,也是一個國家中人民素養的最高訴求。

  在企業這個組織中如果員工不敢做壞事,是因為怕公司的管理者,這個企業家一定是一個魅力型領袖,他不僅是這個企業的靈魂,也是這個企業的員工的教父,這個企業家也肯定是浩然正氣的道德堅守者,這家公司是人治管理;如果在一個企業,基層員工不能做壞事,是因為在這個公司沒有機會做壞事,這家公司一定是法制制定的非常嚴格和科學;如果在一個企業,員工不愿意做壞事,是因為連想都沒有想過,這家公司就達到了員工能夠慎獨的心治狀態。

  人治需要這個企業老板非常厲害,但老板厲害是鳳毛麟角的事情,魅力型領袖畢竟少之又少,一個企業法制和機制厲害,但法制厲害又會對企業的創新造成極大的殺傷力,一個企業能夠達到員工慎獨的狀態,也就是心治的狀態其實就是這個企業的企業文化厲害。

  人治、法治和心治是管理的三個層次,中國現在看似成功的企業大多是這三個管理層次的某一種選擇和三種管理層次的綜合體,但無論企業現在多么成功,處于第一和第二種管理層次的企業很難做到基業長青。早期的中國企業由于創業者的吃苦和拼搏精神,即使靠人治也能使企業成功,因為社會的競爭環境和所處的時代造就了魅力型企業家的英雄用武之地,如柳傳志、張瑞敏及馬云等。但是面對日益完善的市場環境和市場信息化,全球化的發展進程,面對魅力型企業家的離去,人治已失去了他的生存環境,只靠人治企業很難再可持續增長。只靠西方的法制管理,走古典管理學的老路也是行不通的,沒有好的機制對于企業是萬萬不行的,但機制也不是全能的,完善的機制能規范員工的行為,但員工是被迫的,被迫的管理行為就可能產生消極怠工和逆反的心理,這種管理層次也不能使企業很好的發展。

  心治管理作為管理的最高層次,標志是企業實現員工的心理訴求,員工從內心歸屬于企業。人治管理的實現,它必須是有完善的企業管理制度和優秀的企業文化才行。完善的企業管理制度是西方管理學在企業中的應用,而優秀的企業文化對中國企業來說,就必須從中國傳統文化中去尋找,儒家的慎獨就是心治管理境界的表現形式,王陽明的心學及禪宗的明心見性其實都是心治的哲學的表達。我們提倡的中國化管理就是西方的管理科學機制與中國傳統哲學管理文化的結合,中國化管理是企業管理到達心治的必經之路。中國古代著名的商幫都是靠優秀的傳統文化對員工進行心理訴求的改造和滿足,使他們成為從內心上忠誠于組織系統的可靠骨干,著名山西票號日升昌靠的就是企業文化來維系整個商業的運營模式和員工的忠誠度。當然,也有一些企業管理制度做必要的保證,但心治管理是它成功的關鍵。

  企業管理制度作為社會管理的分支,很大程度上受到整個社會文化的影響,沒有文化生態的大壞境很難打造一個優良的小環境,但反過來小環境又會影響大環境,所以凈化企業這個組織中的每一個成員對改良社會文化有很大的促進作用,中國目前大部分企業還處于人治階段,我們進行企業的升級換代和產能轉換的同時,企業管理制度水也應該升級換代,也應該從原始的人治向心智轉變,只有物質和文化的雙重改變,中國企業才有競爭力,才能走向世界。

  • 相關文章
  • 新生代員工管理策略新生代員工管理策略

    宋代司馬光總結說:凡人之才性,各有所能,或優於德而強於才,或長於此而短於彼。用人如器,各取所長。這是現代企業領導的最基本的管理才能。假如你是一位企業領..

    2024-05-29 17:38:33
  • 管理流動員工的10個人力資源管理師技巧管理流動員工的10個人力資源管理師技巧

    流動員工的增加已經引起了一場強勁的工作區選擇戰略運動。全球企業房地產經理人協會(CoreNetGlobal)和微軟開展的一項國際調查顯示,有76%的調查對象在或多或少地..

    2024-06-02 05:27:49
  • 怎樣引進優秀的員工怎樣引進優秀的員工

    遠來的和尚會念經,這是我們常說的一句話,也有很多人利用這一點不斷的換著工作,某求著職位的晉升。公司也想通過換血來引進更多優秀的、高層次的員工,達到人力..

    2024-05-26 16:46:52
  • 新生代員工管理策略新生代員工管理策略

    宋代司馬光總結說:凡人之才性,各有所能,或優於德而強於才,或長於此而短於彼。用人如器,各取所長。這是現代企業領導的最基本的管理才能。假如你是一位企業領..

    2024-05-29 17:38:33
  • 管理流動員工的10個人力資源管理師技巧管理流動員工的10個人力資源管理師技巧

    流動員工的增加已經引起了一場強勁的工作區選擇戰略運動。全球企業房地產經理人協會(CoreNetGlobal)和微軟開展的一項國際調查顯示,有76%的調查對象在或多或少地..

    2024-06-02 05:27:49
  • 怎樣引進優秀的員工怎樣引進優秀的員工

    遠來的和尚會念經,這是我們常說的一句話,也有很多人利用這一點不斷的換著工作,某求著職位的晉升。公司也想通過換血來引進更多優秀的、高層次的員工,達到人力..

    2024-05-26 16:46:52
  • 棘手員工的管理技巧棘手員工的管理技巧

    大家都看過西游記,對于絕大多數人而言看的是熱鬧,聰明的人看的卻是管理智慧。從表面上看唐僧什么都不會,其實唐僧是一個出色的管理者且深諳管理藝術。孫悟空在四人..

    2024-05-27 19:03:41
  • 贊賞員工管理技巧贊賞員工管理技巧

    1.讓員工看得到贊賞 創建優秀公司文化的最好方式是進行經常性的、具體的和及時的團隊贊賞與個人贊賞。在優秀公司文化中,贊賞不是最終的港灣,而是一條永不停息的..

    2024-06-02 16:49:57
  • 員工管理關于最好的批評下屬的語言技巧員工管理關于最好的批評下屬的語言技巧

    在工作中,下屬不免會有出錯的時候,作為領導也不能不聞不問。怎樣批評下屬,使下屬接受批評、積極改正,并繼續努力工作,對領導來說卻是一門學問,F在,何岸老..

    2024-05-28 03:15:23
  • 管理員工五大技巧管理員工五大技巧

    熱爐法則:規章制度面前人人等 這個源自西方管理學家提出的懲罰原則,它的實際指導意義在于有人在工作中違反了規章制度,就像去碰觸一個燒紅的火爐,一定要讓他受..

    2024-06-03 21:22:20
主站蜘蛛池模板: 宁波华路德|交通信号灯|交通信号机|太阳能信号灯|交通警示灯|交通信号灯厂家 | 排水PVC管-PVC排污管-给水PVC管-电线PVC管-米阳建材pvc管厂 | 木工圆锯片,进口锯片厂家,合金锯片生产厂家,木工合金锯片,BAK(百恪)刀具有限公司 | 河南豫冀锅炉容器制造有限公司| 新高度,萍乡市场调查研究公司,萍乡市场调研公司,萍乡第三方评估机构,萍乡神秘顾客暗访公司 | 银联POS机_银联微信支付宝刷卡POS机_外币POS机_移动POS机办理安装——谷骐科技 | 塑料桶生产厂家-山东塑料桶-化工塑料桶-200升塑料桶-山东欣越塑料制品有限公司 | 锯轨机|气动锯轨机|内燃锯轨机|电动钢轨钻孔机|内燃钢轨钻孔机-山东卓力铁路设备有限公司 | 火绒杀毒软件|火绒安全企业版_西南|四川|重庆|贵州|云南|西藏|成都火绒服务中心_成都火影科技有限公司-火绒安全|成都火影科技|火绒 | 五金冲压件生产厂家_加工五金拉伸件-沧州浚鼎机械制造有限公司-沧州浚鼎机械制造有限公司 | 上海希喆机械有限公司-Schunk雄克,雄克卡盘, 雄克机械手, B+R贝加莱, ELCIS编码器,艾西斯编码器, TWK编码器,Nexen,Joyce dayton升降机,Thomson汤姆森,TPG减速机,INA导轨。 | 深圳LED显示屏厂家_室内户外LED显示屏_彩屏电子有限公司 | 永光机械-小型建筑机械领航者,公司专注于小型建筑、工程机械的研发与制造 | 互动投影_全息投影_提供一站式互动投影解决方案_水滴石科技 | 首页_01精密设备吊装,气垫搬运,半导体设备安装_苏州大方起重吊装公司 | 西安鸿仁汇智软件公司是高新技术企业,专业为企业及高校提供智慧化管理一站式解决方案 | 景观灯-庭院灯-多功能路灯-高杆灯-智慧灯杆生产厂家-扬州景尚光电 | 银联POS机_银联微信支付宝刷卡POS机_外币POS机_移动POS机办理安装——谷骐科技 | 微库仑硫氯分析仪-化学发光定氮仪-X荧光硫测定仪-泰州江河仪器有限公司 | 商标注册_北京商标注册费用_申请商标注册代理机构_北京商标注册公司- | 廊坊大地木业有限公司 | 喜有沃-河南不锈钢管厂家批发201,304不锈钢管-现货规格齐全 | 智能照明模块_智能照明控制器_照明控制系统_智能调光模块_西安邦华电气工程有限公司 | 济南塑料袋,食品包装袋,复合塑料袋,方便袋-济南精美塑料包装厂 | 组合包装箱,折叠包装箱,烟台木箱,烟台包装箱-烟台顺达包装有限责任公司 | 长沙变频器维修,变频器维修,ABB变频器维修,西门子变频器维修,施耐德变频器维修,伺服驱动器维修,工业机器人维修,20年专业工控电气维修,长沙文铖电气设备有限公司_长沙文铖电气设备有限公司 | 合肥年会策划-合肥开业庆典公司-合肥会务活动礼仪公司-合肥展台搭建/音响租赁公司 [七色海] | 重庆污水处理设备_废气处理设备_纯净水设备-山艺环保 | 铁盒|铁罐|马口铁盒|马口铁罐|茶叶铁罐|铁盒-麦氏罐业 | 无心磨床- 无锡润一机床有限公司 | 玉米加工机械_玉米深加工机械_玉米加工设备--河南工粮机械设备有限公司 | 自动隔油提升设备,消防稳压一体设备,苏州不锈钢消防水箱,污水提升设备厂家,无负压变频供水设备厂家-苏州脉泉供水设备有限公司 | 微行科技(MicroX):半导体装备核心供应商-超高真空炉 | 永磁变频空压机_青岛空压机_螺杆空压机_口罩专用空压机-青岛凯瑞特机电设备有限公司 | 停车场设计|地下停车场规划设计|智能停车位地下车库设计施工装修|深圳创安顺停车库规划设计有限公司 | 温州方圆仪器有限公司 工业自动化|自动化设备 - 温州方圆仪器有限公司 | 氧化镁|轻质氧化镁厂家|活性氧化镁价格【不好用免费退换】镁神股份 | 拓展器材_拓展训练器械_心理行为训练器械_沧州华北特训器械有限公司 | 润东方环保空调厂家-水冷式空调价格-润东方水冷空调-东莞市科骏机电设备有限公司 | 重庆吊篮租赁-重庆脚手架租赁-重庆斌盛机械设备租赁有限公司 | 邮政纸箱_淘宝纸箱_抗压纸箱,盐城纸箱,盐城纸箱厂家,盐城承重纸箱-盐城君雅纸箱 |