大风车考试网-在线学习网络资源平台!

所在位置:大風車考試網(wǎng) > 員工管理 > 正文

如何得體地解聘員工

2024-05-21 15:11:42 大風車考試網(wǎng)

  大多數(shù)老板都認為解聘員工是他們所面臨的最困難的任務之一。而且,他們不得不經(jīng)常做這件事。為了幫助老板和被解聘的員工,我們采訪了人力資源和心理學領域的專業(yè)人士,讓他們對那些必須要揮起板斧的人給出一些建議。

  第一條建議:宣布壞消息時,用清晰簡潔的語言開門見山。職業(yè)服務網(wǎng)站 創(chuàng)始人杰弗瑞·加伯(Jeffrey Garber)表示,他曾經(jīng)解聘過一個不能理解這一信息的面設計師:“這名員工說 ‘我可以改變的’,她這樣說了半個小時,而我努力地想讓她明白這已經(jīng)是最終決定了。”

  北卡羅來納州格林斯伯勒的高管教練及顧問大衛(wèi)·諾爾(David Noer)建議,不要遺漏必要信息,但不要使用講稿。諾爾是《治愈傷口:克服解聘創(chuàng)傷,再次振興公司》(Healing the Wounds: Overcoming the Trauma of Layoffs and Revitalizing Downsized Organizations)一書的作者。太多時候,年輕的經(jīng)理人想要依靠人力資源部或新職介紹公司提供的清單來應對解聘員工時的壓力。“用這種呆板的方法進行事實溝通存在著危險。”諾爾表示。

  紐約的媒體教練簡·普雷格(Jane Praeger)表示,同情心非常重要:“這無關乎你,而是關乎你的聽眾,”她說,“想想對方需要什么。”她補充說,要做好“安靜地坐著,不說安慰的話,表示出你的同情心”的準備,“當人們需要學話技巧時,其實大部分時候,他們都需要學習如何聆聽。”

  曼哈頓心理咨詢師保羅·布羅德(Paul Browde)也同意這個觀點。“要成為老板,就要有承受他人怒氣的能力,”他表示,“如果你能以一種靜的、寬容和理解的方式來對待被解雇的人的怒氣,這將對那個人有很大的幫助。”

  布羅德同時為老板和被解聘員工提供咨詢服務。他指出,被解聘的員工在向老板傾訴自己有多慘時,內(nèi)心通常完全沒有顧忌。老板必須要學會傾聽,期間不能分神。“這有點像需要宣布壞消息的醫(yī)生,”布羅德表示,“你必須設身處地,即使你并沒有將這種同情心表達出來。”

  如果老板需要同時解聘一大批員工該怎么辦?布羅德表示,老板在各個解聘會面之間整理情緒非常重要,這樣一來,他(或她)就能將注意力集中在每一個員工身上。找一個非公司員工來講講真心話。給富有同情心的朋友或知己很快地打個電話也能幫上不少忙。

  當需要解聘的員工數(shù)量不大時,不妨考慮曼哈頓職業(yè)咨詢師艾琳·沃克斯坦(Eileen Wolkstein)的一個新穎建議:利用解聘會面的機會,告訴員工他/她的優(yōu)勢在哪里。“我認識一些人,他們在被解聘后,還說了聲‘謝謝’”,沃克斯坦說。如果純粹是因為節(jié)約成本的緣故,且該名員工的表現(xiàn)一直很不錯,你可以以特定的方式告訴員工他/她做得很好。你也可以主動提供一些聯(lián)系人,并為其推薦其他職位。

  法律上有什么注意事項?Proskauer Rose律師事務所的雇傭律師凱瑟琳·帕克(Katharine Parker)表示,對老板來說最重要的是,解聘要有合法的商業(yè)理由。你無須在解聘時說清楚具體原因,但是,萬一出現(xiàn)法律糾紛時,你必須在這方面做好準備。美國聯(lián)邦法律禁止年齡、種族、性別、殘疾或宗教歧視。合法的理由可以是工作表現(xiàn)不佳、成本節(jié)約或管理層重組等。

  我們希望此類建議的需求將越來越少。

  • 相關文章
  • 員工是企業(yè)最重要的因素員工是企業(yè)最重要的因素

    楊宇程:大家好我們國家對節(jié)能減排也是用大的力度來支持。我們每個人家里都有轎車,買這個車的時候首先考慮的是什么呢?窮人有窮人的,富人有富人的,不過他考慮..

    2024-05-20 10:05:25
  • 有效激勵員工的十種技巧有效激勵員工的十種技巧

    18????ㄥ?錛??紼??0

    2024-06-01 01:18:29
  • 如何對待員工的不滿情緒如何對待員工的不滿情緒

    稻盛和夫:如何對待員工的不滿情緒提問 我們公司是一家銷售沖壓模具零部件的商社,得益于日本經(jīng)濟的高速成長,公司業(yè)績?nèi)〉昧隧樌嵘H欢撕螅捎谛袠I(yè)不景氣..

    2024-05-21 20:22:20
  • 員工是企業(yè)最重要的因素員工是企業(yè)最重要的因素

    楊宇程:大家好我們國家對節(jié)能減排也是用大的力度來支持。我們每個人家里都有轎車,買這個車的時候首先考慮的是什么呢?窮人有窮人的,富人有富人的,不過他考慮..

    2024-05-20 10:05:25
  • 有效激勵員工的十種技巧有效激勵員工的十種技巧

    18????ㄥ?錛??紼??0

    2024-06-01 01:18:29
  • 如何對待員工的不滿情緒如何對待員工的不滿情緒

    稻盛和夫:如何對待員工的不滿情緒提問 我們公司是一家銷售沖壓模具零部件的商社,得益于日本經(jīng)濟的高速成長,公司業(yè)績?nèi)〉昧隧樌嵘H欢撕螅捎谛袠I(yè)不景氣..

    2024-05-21 20:22:20
  • 棘手員工的管理技巧棘手員工的管理技巧

    大家都看過西游記,對于絕大多數(shù)人而言看的是熱鬧,聰明的人看的卻是管理智慧。從表面上看唐僧什么都不會,其實唐僧是一個出色的管理者且深諳管理藝術。孫悟空在四人..

    2024-05-27 19:03:41
  • 贊賞員工管理技巧贊賞員工管理技巧

    1.讓員工看得到贊賞 創(chuàng)建優(yōu)秀公司文化的最好方式是進行經(jīng)常性的、具體的和及時的團隊贊賞與個人贊賞。在優(yōu)秀公司文化中,贊賞不是最終的港灣,而是一條永不停息的..

    2024-06-02 16:49:57
  • 員工管理關于最好的批評下屬的語言技巧員工管理關于最好的批評下屬的語言技巧

    在工作中,下屬不免會有出錯的時候,作為領導也不能不聞不問。怎樣批評下屬,使下屬接受批評、積極改正,并繼續(xù)努力工作,對領導來說卻是一門學問。現(xiàn)在,何岸老..

    2024-05-28 03:15:23
  • 管理員工五大技巧管理員工五大技巧

    熱爐法則:規(guī)章制度面前人人等 這個源自西方管理學家提出的懲罰原則,它的實際指導意義在于有人在工作中違反了規(guī)章制度,就像去碰觸一個燒紅的火爐,一定要讓他受..

    2024-06-03 21:22:20
主站蜘蛛池模板: 中派康明斯发电机_玉柴发电机厂家_静音移动拖车发电机-深圳市斯坦福电力设备有限公司 | 互动投影_全息投影_提供一站式互动投影解决方案_水滴石科技 | 武汉弹簧-污水厂弹簧-耐高温弹簧-武汉市伟锋弹簧厂 | 新硕考研_新硕寄宿考研-升学路上的规划师【官网】 | 芜湖液压配件-液压过滤器滤芯-水过滤器-芜湖新俊液压设备有限公司 | 新乡风机_离心风机厂家_风机生产厂家-河南新乡鼓风机厂 | 趣看科技-视频新媒体技术一体化专业服务商 | 锦州龙威机械有限公司官网 ,锦州医药包装机,包装机,锦州包装机械,小袋颗粒装盒生产线,颗粒装盒生产线,软双铝装盒线,伺服颗粒 | 专业提供医疗器械,医疗设备,进口国产医疗设备,医疗耗材采购,医疗设备厂家等医疗器械信息-上海聚慕医疗器械有限公司 | 郑州房产律师|专业房地产纠纷律师热线_河南锦盾律师事务所 | 耐磨焊条_高硬度堆焊焊条_碳化钨合金耐磨焊丝_北京耐默 | 网站建设|营销型网站|独立站搭建|外贸网站建设|wordpress独立站|小程序开发-?无双建站? | 上海同田生物技术有限公司-逆流色谱供应商和应用技术服务商 | 欧美日韩人妻精品一区二区三区_欧美成人精品欧美一级乱黄_亚洲欧美日韩高清一区二区三区_国产一级做a爰片久久毛片_日韩一级视频在线观看播放_精品一区二区三区免费毛片爱_完整观看高清秒播国内外精品资源 | 液压升降货梯_导轨式升降机_往复式提升机_济南宇轩机械厂家 | 江西挤塑板_挤塑板厂家_挤塑板价格-江合保温材料 | 湖南净声源环保科技有限公司是一家专业从事噪声治理和建筑声学设计生态环境综合治理服务的企业,专业从事株洲电梯隔音治理,湘潭中央空调降噪处理,衡阳邵阳冷却塔噪音治理,岳阳常德大型风机噪声隔音降噪,张家界空压机噪声治理,益阳配电房变压器噪声治理,专业郴州永州工厂企业车间噪声治理,怀化娄底专业机械设备减振降治理,武汉噪音治理隔音降噪公司,孝感噪音治理,立式球磨机的噪声控制,专业隔音降噪公司,、以及各类机械动力设备减振降噪噪声治理的公司,同时为客户提供咨询与解决方案 | 日本国际高中_上海日本国际高中学校排名_日本国际高中留学课程_上海日语国际高中学校学费-上海工程技术大学国际多语种特色高中课程【官网】 | 小地磅,钢瓶秤,叉车称,轮椅秤,倒桶秤,畜牧秤,轴重仪,称重模块——上海实干实业有限公司-网站首页 | 移动CRM软件_SaaS CRM_crm管理软件系统_crm客户关系管理系统_销售管理软件-上海企能软件科技有限公司 | 网带输送机_皮带_滚筒_链板输送机_不锈钢输送链条生产厂家-宁津县鸿昶机械设备有限公司 | 襄阳亚舟重型工程机械有限公司 | 嘉兴市南湖斋食品股份有限公司_南湖斋 | 威海赶海网、乳山特产、威海专营海产品、威海旅游产品 - 威海赶海电子商务 | 烟台真空包装,烟台木包装,烟台熏蒸木箱-烟台福岭木制品有限公司 烟台通风管道,烟台风机风管,烟台风阀-烟台福莱通风设备有限公司 | 液压尾管悬挂器,机械式尾管悬挂器价格,石油套管扶正器厂家,连续油管悬挂器,高压双塞水泥头,免钻塞注水泥分级箍,单塞套管水泥头价格,弹性套管扶正器,铸铝钢性扶正器,钢性套管扶正器厂家 | 景观造雾_人造雾设备_雾森系统_冷雾降温_雾化消毒_喷雾除尘厂家-成都景程雾森 | 皮革耐折试验机-消字率测试仪-面具全视野测试仪-东莞市誉扬检测仪器有限公司 | 济南诚润达贸易有限公司 - 专注专营巴斯夫防冻冷却液 | 无人叉车|智能无人叉车|智能AGV叉车|激光叉车AGV厂家_江西丹巴赫机器人股份有限公司 | 徐州护栏,铝艺栏杆,铝艺大门,铝艺栏杆门,别墅铝艺大门-徐州桂丰金属科技有限公司 | 上海建发物资有限公司| 行情网 - 钢材行情,金属行情,废金属行情,农产品行情,化工行情,水泥行情 | 仪商网-专业测试仪器,测量仪表行业信息综合门户 | 廊坊纳科新材料技术有限公司--纳科新材料技术有限公司|廊坊纳科新材料|纳科新材料技术 | 宁波管道安装_宁波工业冷风机_宁波冷风机厂家_宁波厂房通风降温_「浙江甬风机电」 | 苏州探测器清洗_烟感探头清洗_感烟探测器维修清洗_火灾探测器清洗报价/价格_进口国产消防设备清洗_江苏智淼探测器清洗厂家- | 油漆颜料砂磨机,油墨水砂磨机,水性涂料砂磨机-常州市奥能达机械设备有限公司 | 英格索兰隔膜泵_ARO气动隔膜泵_英格索兰隔膜泵配件【原厂正品】连续五年无投诉_英格索兰隔膜泵代理-苏州瑞晟茂环保设备有限公司 印刷公司,北京印刷厂,宣传画册手册印刷厂-和智印彩页设计 | 郑州空气能热水器,郑州空气能热水器经销商,郑州空气能热水器维修,郑州空气能热水器安装 | 深圳展厅设计_产业园区展馆设计_展馆设计公司_健康产业展馆设计_展厅设计哪家好_华竣国际 |