下面是一篇提名為《這種員工是最受歡迎的》，由快車畢業生人力資源網提供，請閱讀；

某公司舉辦跨國產品洽談會，國內外合作伙伴執行總裁，企業界精英，學術界專家，還有地方政要，都將出席這次會議。這次會議對公司來說，無論是推介品牌，展示形象，還是爭取業務，拓展領域，都非常重要。

會議突然提前到當天上午舉行，老總心急如焚，公司總務辦公室經理帶領一幫人員前往機場迎接國外賓客，正在回來的途中。會議的地點設在公司附的一家商務會館，距離公司大約10分鐘的路程，老總匆匆忙忙趕往會館，在公司樓下突然發現，開會用的幾箱水果還留在公司大堂，忘記搬到會館會議廳。

老總忍不住把粗心的辦公室經理罵了一通，急忙叫住樓下的1名保安，“趕快把這幾個箱子，搬到會館18樓會議廳。”下面，就老總交待保安把水果搬到會議廳這么同一件事，讓不同的人來做，結果完全不一樣。

保安A憨厚老實，聽到老總的吩咐，根本不知道箱子里面是什么，也沒有多想，抱起三個箱子，一口氣跑到會館，沖進電梯，上到18樓會議廳，把箱子放在會議廳走廊的一個角落，馬上跑回公司，生怕多逗留1分鐘，擔心被同事看到說自己偷懶。保安A回到公司，好像什么事都沒有發生一樣。

保安B膽小心細，聽到老總的吩咐，抱著三個箱子走到會館，一路上想，這箱子里面會是什么，搬到會館有什么用處。箱子只是用普通的繩子系了一個活結，但又怕箱子里面有自己不該看的東西，一直都不敢打開看，把箱子搬到會議廳，又不知道放在那里好，只好把箱子擺在一個顯眼的位置，好讓老總看到。保安B惴惴不安地回到公司，心里還一直惦記著那三個箱子。

保安C膽大粗心，聽到老總的吩咐，抱著三個箱子往會館走，路上，心想這里面會不會是好東西。到了18樓會議廳，保安C把箱子隨便放在一個桌子上，打開一個箱子，看到箱子里面裝了荔枝，打開另一個箱子，裝了紅提，第三個箱子裝了芒果。保安C喜歡吃芒果，于是挑了一個熟透了的大芒果，在回公司的路上邊走邊吃，甚至忘記了把解開的繩子系回去。

保安D膽大心細，聽到老總的吩咐，抱著三個箱子往會館走，猜想這箱子里一定是開會用的水果。到了會議廳，保安D打開三個箱子，荔枝、紅提、芒果三種水果都嘗了一些，又重新用繩子把箱子系好。他發現荔枝顏色暗淡，味道晦澀，已經不新鮮了。荔枝是本地的特產，品種很多，他知道這種荔枝是妃子笑，這種荔枝皮薄肉厚，味甜多汁，有一股香氣。保安D把樓層服務員叫來，告訴她這是開會用的水果。回到公司，保安D還在揣摩要不要告訴老總，荔枝已經壞了。如果說了，老總會不會責怪他偷吃了水果。

保安E認真負責，勤于思考，聽到老總的吩咐，抱著三個箱子往會館走，心想一定是辦公室人手不夠，所以才叫上他。保安E上到18樓，首先找到服務員，問三個箱子該放在哪個位置。

服務員問他箱子里面是什么。

他說是開會用的。

服務員說應該是水果，打開看看。

于是，保安E和服務員一起打開箱子，箱子里面果然是水果。

服務員說馬上就要開會了，要趕快用碟子把水果分好。

保安E發現大部分荔枝都變壞了，問服務員怎么辦？

服務員說，你打電話給你領導，請示一下怎么辦？

保安E打電話給辦公室經理，電話通了，辦公室經理正在和客人談話，手機調到靜音，沒有聽到。保安E想領導都很忙，就和服務員商量，讓服務員先把紅提和芒果分好，自己跑到最的水果市場，挑了幾斤新鮮的荔枝，帶回會議廳，和服務員一起把荔枝分好。然后，把那箱不新鮮的荔枝帶回公司，說在路上買了一箱過時的荔枝，分給其他保安一起吃。

后面，辦公室經理看到了未接電話，回電話給保安E，保安E把事情的經過向辦公室經理匯報了一遍。一個月后，保安E升為了公司保安部經理。

可見，一名勇于承擔責任，敢于打破禁錮，富有工作創新的員工是公司的一筆財富，必將受到上級的青睞和公司的重用。

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