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2025年開封產(chǎn)假多少天,開封產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定最新政策

2024-05-21 06:46:02 大風(fēng)車考試網(wǎng)

產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。本文大風(fēng)車網(wǎng)小編幫大家整理了最新的2022年開封產(chǎn)假的相關(guān)知識(shí)。

2025年開封產(chǎn)假多少天,開封產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定最新政策

一、開封產(chǎn)假多少天

190天。

河南省女職工的產(chǎn)假天數(shù)是由《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定的基礎(chǔ)產(chǎn)假及《河南省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定的額外增加產(chǎn)假組成:

1、基礎(chǔ)產(chǎn)假:根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

由上述規(guī)定可知,一般來(lái)說(shuō),產(chǎn)假最基礎(chǔ)的是98天,如果難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

流產(chǎn)產(chǎn)假:女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

2、額外增加的產(chǎn)假:根據(jù)《河南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十七條規(guī)定:依法辦理婚姻登記的夫妻,除國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假三個(gè)月,給予其配偶護(hù)理假一個(gè)月;婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。

綜上可知,一般來(lái)說(shuō),河南省的婦女,可享受的產(chǎn)假天數(shù)=國(guó)家基礎(chǔ)產(chǎn)假98天+河南額外增加產(chǎn)假90天=188天。

二、開封產(chǎn)假期間工資待遇如何計(jì)算

關(guān)于產(chǎn)假期間的工資待遇方面,主要分兩種情況。
一種是沒(méi)有實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的,根據(jù)國(guó)務(wù)院第9號(hào)令《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》女職工產(chǎn)假期間的工資應(yīng)該由企業(yè)支付。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,企業(yè)不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資。勞動(dòng)部《關(guān)于女職工生育待遇若干問(wèn)題的通知》中進(jìn)一步明確規(guī)定:女職工“產(chǎn)假期間,工資照發(fā)。”
另一種是實(shí)行了生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌,企業(yè)參加了當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門建立的生育保險(xiǎn),并且按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,則根據(jù)勞動(dòng)部的《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)辦法》規(guī)定,在女職工產(chǎn)假期間,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)給生育津貼。
生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資,生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。

三、開封產(chǎn)假相關(guān)文章分享

(1).開封產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定多少天,2021年開封產(chǎn)假新規(guī)定(修訂)

開封市產(chǎn)假文件規(guī)定說(shuō)明:產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。開封市職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。開封市職業(yè)女性休產(chǎn)假享受生育保險(xiǎn)待遇,由開封市社保統(tǒng)籌基金報(bào)銷相關(guān)醫(yī)療費(fèi)和發(fā)放生育津貼;開封市職業(yè)女性沒(méi)有參加生育保險(xiǎn)的,由用人單位承擔(dān)。那么開封市產(chǎn)假多少天...查看更多

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