宿遷市沭陽縣湖東鎮司楊村楊先生向“政風熱線”咨詢，他是一名民辦學校的教師，1982年被辭退，兩個月前他從廣播上得知省教育廳下發文件對民辦教師有補助，想咨詢這一情況是否屬實。
對此，省教育廳回復，2012年，江蘇出臺了《關于切實做好農村原民辦教師穩定工作的通知》(蘇教人〔2012〕16號)，提出對1983年江蘇統一開展的民辦教師隊伍清理整頓過程中，被清理辭退的民辦教師，根據其從教年限給予一定的生活補助。今年8月，省教育廳又聯合省人社廳、財政廳，出臺了《關于做好農村原民辦教師生活補助發放工作的通知》(蘇教人〔2013〕11號)，對生活補助發放工作做出了具體規定。
目前關于教育、科學、衛生事業的相關工作單位的講師、工程師、助理研究員、農藝師、主治醫師等工作人員，以及高等院校、高中、中專學歷畢業的，經過考核取得了同等學力的、具有豐富的教學經驗的的中學和小學教師，如果能夠堅持正常的工作，業務能力也比較強，可以略微延長他們的退休年齡。延長之后的規定是：女同志不超過六十歲，男同志不超過六十五歲。如果沒有上述關于堅持工作和業務能力的條件的人員，他們的退休年齡仍然按照國家統一的規定進行。 對于延長退休年齡的人員，如果擔任的是行政領導或者管理職務，如果達到了國家規定的統一退休年齡，要免除行政領導或者管理職務，只獨立從事專業工作。 在這項規定下達之后，已經退休的人員不復職，當然，如果有需要并且本人也自愿的，可以聘請他們工作。 關于教師退休年齡的規定目前還沒有具體的變化，我國教師的退休年齡暫且按照這方面來執行。 《中共教育部黨組關于進一步加強直屬高等學校領導班子建設的若干意見》，要求加強政治建設，提高領導科學發展的能力水;深化干部選拔任用制度改革等。
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