篇一：關于學習加強干部作風建設的心得體會

關于學習加強干部作風建設的心得體會

期，我按照局領導要求，認真學習了《中共武穴市委關于加強換屆后領導班子和領導干部作風建設的意見》（武發(fā)[2012]19號）、《中共武穴市紀委、中共武穴市委組織部關于加強干部作風建設“十個嚴禁”、“五個嚴格”的規(guī)定》（武紀發(fā)[2012]13號）和《中共武穴市民政局黨組關于加強領導班子和干部作風建設的通知》（武民黨發(fā)[2012]14號）等一系列文件。通過學習，我自己發(fā)現(xiàn)在學習、工作作風、服務意識等作風建設方面還存在一定的不足和缺陷。為了深入整改自身存在的問題，不斷鍛煉新作風、展現(xiàn)新面貌、樹立新形象，始終保持黨員干部的先進性和純潔性，為實現(xiàn)武穴民政工作“黃岡保第

一、全省爭進位、全國創(chuàng)”目標做好各項服務保障工作，本人將結合“治庸問責”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“行風政紀整肅”等活動，認真制定以下整改措施，切實轉變作風、提高工作效率，確保能夠更好地投入到本職工作中。

一、加強自我修養(yǎng)。自身修養(yǎng)是一種磨礪、陶冶人性的基本方式。首先要加強道德修養(yǎng)。我將嚴格注意自己的言行舉止，做到辨是非，明榮辱，分善惡，別美丑，注重自重自省，陶冶情操，做一個對社會負責、對人民有用的人。其次要加強修養(yǎng)。要把群眾的利益和愿望放在頭等位置，把

群眾的情緒和呼聲作為第一信號，進一步解放、更新觀念，開闊思路，緊緊圍繞“以人為本、為民解困、為民服務”的工作宗旨，創(chuàng)造性地做好自己的本職工作。最后要加強黨性修養(yǎng)。要進一步牢固樹立黨的宗旨意識，用黨員的先進性要求來指導自己，用黨員的先進性標準來衡量自己，將共產黨員為人民服務的責任融入到靈魂和血脈之中，深入到精神信仰之內。

二、加強理論素養(yǎng)。“工欲善其事，必先利其器”。面對新形勢、新要求、新任務，要不斷的自我“充電”，一要重點學。加強專業(yè)知識的學習，為做好本職工作打好理論基礎，認真地貫徹黨的各項方針、政策，保持堅定的政治立場和清醒的頭腦，提高政治敏銳性和政治鑒別力。二要善于學。做到學與思相結合、學與用相結合、言與行相結合。謙虛好學，向領導學、向身邊先進典型學、向同事學、向基層學、向群眾學、向實踐學，不斷強化專業(yè)素質，增強本領。要“多一點思考，少一點浮躁”，多學習、多研究、多實踐，做到學以致用。三要終身學。樹立終身學習觀念，注重努力學習科學理論知識、黨的知識和人文知識、管理知識、社會知識等，不斷完善知識結構，拓寬知識面。

三、加強務實作風。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，是堅持求真務實的根本準則，是我們低保工作的歸宿。為此我要腳踏實地立足于本職工作，務必加強求真務實的工

作作風。首先要增強民本意識。堅持走群眾路線，牢固樹立向人民群眾學習的觀點、為廣大人民謀利益的觀點，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，心系基層、情暖群眾。其次要勤于深入實踐。求真務實，重在落實，貴在行動。要緊緊圍繞全局工作多調研、多思考、多深入基層和群眾，當好領導的參謀助手。對待工作、服務群眾要做到盡心盡職，不遺余力，吃苦在前、克己奉公、無私奉獻，要“用心想事、用心謀事、用心干事”，力爭多掌握一些方法和工作方法。

四、提高服務意識。由于我們低保部門面對的都是一些老弱病殘，都是社會的弱勢群體，需要我們的關心和幫助。作為辦公室的負責人，我要努力提高自己的服務意識，接待群眾做到切實“五個一”，即一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一腔熱情接待、一句好話相送。全面推行和落實服務承諾制、首問負責制、限時辦結制、一次性告知制、回訪制，來信來訪要及時答復處理，做到件件有答復，事事有回音，切實維護城鄉(xiāng)困難群眾的根本利益。

五、提高責任意識。面對工作要增強責任感，遇到問題不推、不拖、不緩，努力做到“五個不讓”， 即不讓布置的工作在我這里延誤；不讓需要辦理的事項在我這里積壓；不讓差錯在我這里發(fā)生；不讓來辦事的群眾在我這里受到冷落；不讓黨和政府的形象在我這里受到損害。工作中要多學習、多觀察、多思考、多實踐，為領導出謀劃策、提供信息，當好參謀與助手。

六、提高創(chuàng)新能力。面對新形勢、新任務、新情況，必須弘揚創(chuàng)新精神。要勇立潮頭，勇攀新高，不斷實現(xiàn)理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新和方式方法的創(chuàng)新，才能有影響、有作為、有成效。創(chuàng)新一要尊重客觀規(guī)律，自覺認識規(guī)律、把握客觀發(fā)展趨勢，并順從發(fā)展趨勢謀取更大的協(xié)調。二要立足崗位創(chuàng)新。辦公室工作頭緒多、任務重、節(jié)奏快、要求高，要弘揚創(chuàng)新精神，不斷提高創(chuàng)新能力與水，克難創(chuàng)新，在日常工作中突出重點、打造亮點、掃除盲點，克服弱點、整合共同點。創(chuàng)新過程是一個與困難、壓力和風險作斗爭的過程，要培養(yǎng)自己志存高遠、勤于學習、善于創(chuàng)造、勇于實踐的品質，有率先當強、領先潮流、爭創(chuàng)一流的勇氣，有時不我待、人有我新的壓力感，始終保持強烈的創(chuàng)造欲，不斷地有所更新、有所創(chuàng)新、有所提高、有所前進。

總之，我將從自身做起，從點滴做起，從現(xiàn)在做起，以“七個嚴禁”的標準來嚴格要求和規(guī)范自己的言行，“用心想事、用心謀事、用心干事”，不斷鍛造素養(yǎng)、提高素質、改進作風、創(chuàng)造一流業(yè)績。

篇二：村干部作風整頓心得體會2 恐龍山鎮(zhèn)法門村委會干部作風整頓心得體會

法門村委會副書記

李紅福

按照恐龍山鎮(zhèn)黨委、政府要求，從11月開始開展為期二個月的村干部作風整頓建設活動，通過聽取動員報告和有關專題的集中學習和自學，現(xiàn)將領導干部在作風整頓建設活動中應當怎樣對待群眾為題談談自己的體會。

黨員干部以什么樣的態(tài)度對待群眾，是黨性觀念、紀律作風和政治立場的集中反映。對黨員領導干部來說，心里沒有群眾，就是忘本；對群眾的疾苦漠不關心，就是變質；濫用手中的權力欺壓群眾，就是對黨的背叛。一些干部脫離群眾的問題相當突出，究其原因：一是宗旨意識淡化，官僚主義嚴重，慣于當官做老爺，不愿面對群眾；二是工作拈輕怕重，愿意做能出風頭、易出政績的“大”事情，不愿做艱苦細致、服務群眾的“小”事情，不想面對群眾；三是不善于做群眾工作，不會講群眾語言，對群眾張口結舌，不會面對群眾；四是自身不過硬，怕群眾告狀，找自己的麻煩，不敢面對群眾。毛澤東同志在《為人民服務》中指出，共產黨及其革命隊伍是“徹底地為人民的利益工作的”，“只要我們?yōu)槿嗣竦睦�益堅持好的，為人民的利益改正錯的，我們這個隊伍就一定會興旺起來。”作為黨員干部，我們必須樹立正確的群眾觀，堅持從群眾中來、到群眾中去，敢于面對面做群眾工作，認認真真訪民情、誠誠懇懇聽民意、實實在在幫民富、兢兢業(yè)業(yè)保民安，進一步把我們黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。 第

一、要牢記宗旨，心里裝著群眾。

“百姓心中有桿秤”。群眾在我們心里有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。必須牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，

作決策、抓工作、辦事情要首先考慮人民群眾的利益，做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。要著眼于廣大群眾的愿望和要求，認真落實科學發(fā)展觀，始終堅持以民為重、富民為先，既注重增加財政收入，又注重增加農民的收入；既注重提高GDP增長速度，又注重提高社會就業(yè)率；既注重發(fā)展傳統(tǒng)農業(yè)，又注重發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)；既注重發(fā)展第二產業(yè)，又注重發(fā)展適宜就業(yè)的第三產業(yè)，力爭讓廣大群眾盡快富起來，錢包鼓起來，生活好起來。 第二，要放下架子，敢于面對群眾。

放下架子并不意味著威信的喪失。干部越熟悉基層，體貼民意，在工作中就越有發(fā)言權，群眾也就越尊重和信賴干部。放下架子，讓村民與干部零距離接觸，面對面反映問題。要積極推行黨員旁聽黨委會、支委會，公民旁聽村委會的辦公會等制度，不涉及保密問題的事項全部向群眾公開，使各項決策充分體現(xiàn)群眾意愿。同時，要公開回應群眾的咨詢和投訴，拓寬社情民意反映渠道，搭建干部與群眾直接交流的良好臺。

第三，要以民為本，充分尊重群眾。

領導干部手中的權力是人民群眾賦予的，沒有任何理由輕視群眾。遇事征求群眾意見，尊重群眾意愿，體現(xiàn)了從心底對群眾的尊重。這些年來，我村委會敞開大門，推行黨公開，保障公民享有充分的知情權、參與權和監(jiān)督權，目的就是真正把群眾當成主人。我們讓群眾走進醋味農戶，實行接待群眾“首問責任制”，力求從細微之處體現(xiàn)對群眾人格、權利、地位的尊重，使他們充分享受當家做主的權利。

第四，要邁開腳步，經常深入群眾。

善于深入基層做群眾工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨的領導 干部決不能高高在上，整天置身于酒桌飯局，周旋于老板、“大款”之間，而要更多地深入基層一線和廣大群眾中間，滿懷熱情地為群眾排憂解難。要變群眾上訪為干部下訪，經常邁開腳步，到困難大、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大、怨氣大的地方去理順情緒，到工作推不開、情況復雜的地方去打開局面。要下大力氣減少應酬接待，減少迎來送往，使村干部騰出更多的時間和精力到基層調查研究。要提高做群眾工作的能力，有和藹可親的態(tài)度，有公道正派的作風，有廣博的知識，增強親和力，使群眾愿意說實話、說心里話，這樣才能縮短與人民群眾之間的距離，知民之所思，察民之所慮，幫民之所需，真正得到人民群眾的衷心擁護和支持。

第五，要撲下身子，全心全意服務群眾。

“德莫高于愛民，行莫高于利民。”村干部為群眾多送一份溫暖，群眾對干部就多生一份感情；干部多盡一份職責，就為黨多增一份光彩。要堅持以群眾滿意作為工作的最高標準，以“群眾利益無小事”的態(tài)度，誠心誠意地為老百姓解難事、辦實事做好事，使群眾利益得到切實維護和發(fā)展。要充分利用現(xiàn)有的財力、物力、政策，把工作做深入、做扎實、做細致，把方便讓給群眾，麻煩留給自己，辦出讓群眾滿意的事情，為人民帶來更多福祉。當前，要圍繞構建*和諧社會的目標，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實把“用水難”、“行路難”、“發(fā)展農業(yè)產業(yè)難”和“看病難、看病貴”、“上學難、上學貴”等問題解決好，尤其要關注困難群眾，切實把他們的工作生活安排好，使廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。

篇三：干部作風建設心得體會

干部作風建設心得體會

目前，舉國上下正廣泛開展黨員干部作風建設教育活動，根本目的在于加強黨的執(zhí)政能力建設，全面推進黨的建設，確保黨始終走在時代前列，更好地肩負起歷史使命。按照鄉(xiāng)機關黨委的總體部署和具體安排，在學習提高階段，通過聽取各級動員講話精神、認真閱讀規(guī)定學習材料和深刻思考，使自己從上有了進一步的認識和提高，現(xiàn)聯(lián)系自己的和工作實際，就學習認識方面談幾點體會：

一、加強領導干部作風建設，是全面加強黨的建設的重大舉措

我們黨歷來重視黨的作風建設，無論是在革命戰(zhàn)爭年代還是在和建設時期，從“三大作風”理論的形成到“三個代表”重要的實踐，從“兩個務必”要求的提出到“兩手抓，兩手都要硬”論斷的產生，從“三大紀律，八項注意”到提倡“八個堅持，八個反對”，從“三講教育”活動到“保持共產黨員先進性”教育活動的開展，作風建設始終是貫穿其中，也是我們黨不斷取得勝利的重要法寶。但是，在長期執(zhí)政的歷史條件下，黨的執(zhí)政環(huán)境、歷史任務、黨員干部隊伍都發(fā)生了深刻變化。在我國進入改革與發(fā)展新階段的時候，我們黨清醒地認識到黨的作風建設面臨的新形勢，清醒地看到在一些領導干部身上存在的一些突出的作風問題，清

醒地意識到切實抓好領導干部作風建設是一項比過去任何時候都更為重要、緊迫而艱巨的戰(zhàn)略任務。要求領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風，始終堅持黨的根本宗旨，不僅是我們黨在執(zhí)政情況下必須面對的考驗，也是做好各項工作的有力保障。

二、加強領導干部作風建設，是全面落實科學發(fā)展觀的必然要求

科學發(fā)展觀必須靠科學求實的態(tài)度和真抓實干的作風來貫徹落實。這就要求我們大興求真務實之風，把積極進取精神和科學求實態(tài)度很好地結合起來，堅持一切從實際出發(fā)，不做表面文章，不搞花架子，辦實事、求實效；大興調查研究之風，就改革發(fā)展中面臨的一些重大問題開展深入調研，得出解決問題的可行辦法；提高科學判斷形勢的能力，善于分析錯綜復雜的新情況，正確把握時代發(fā)展的新要求；提高處理眼前利益與長遠利益關系的能力，既要堅持從群眾最關心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起，又要著眼于事業(yè)長遠發(fā)展，建立健全促進持續(xù)發(fā)展的長效機制，不斷開創(chuàng)科學發(fā)展的新局面。

三、加強領導干部作風建設，是構建*和諧社會事業(yè)的客觀需要

我們要構建的*和諧社會，是在*道路上，中國共產黨領導全體人民共同建設、共同享有的 和諧社會。當前，我國已進入改革發(fā)展的關鍵時期，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，觀念深刻變化。在這樣的歷史條件下構建*和諧社會如果領導干部作風不正、作風不實，不但難以成為和諧社會建設的領頭人，反而會損害黨和政府在人民群眾中的形象，影響黨群、干群關系，甚至激化社會矛盾。如果各級領導干部不能真正做到為民、務實、清廉，勢必影響和諧的干群關系，影響構建*和諧社會的偉大事業(yè)。

四、加強領導干部作風建設，是全面加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設的有效途徑

各級領導干部是黨和國家的寶貴財富，也是建設有*事業(yè)的骨干力量，能不能保持振奮的精神和良好的作風，意氣風發(fā)地團結帶領廣大黨員和人民群眾去工作和奮斗，關系著一個單位、一個地區(qū)的黨風政風民風，反映著黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政水，對黨的事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。領導干部的作風又是與領導干部的道德、理想信念、政治立場密切相關的，作風好壞既是檢驗領導干部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是體現(xiàn)一個政黨是否先進的顯著標志。領導干部只有做到“慎微”，也就是防微杜漸，堅決抵制腐朽沒落觀念和生活方式的侵蝕，才能樹立正確的世界觀；只有做到“慎行”，也就是克己慎行，不沉溺于燈紅酒綠，流連于聲色犬馬，才能形成正確的人生觀；

只有做到“慎交”，也就是擇善而交，和人民群眾交朋友、同基層干部交朋友、同先進模范交朋友、同專家學者交朋友，才能形成正確的價值觀；只有做到“慎獨”，也就是臺上臺下一個樣，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒監(jiān)督一個樣，才能樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。

我鄉(xiāng)正式全面啟動學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，通過認真學習，使我對開展學習實踐活動的重要性和必要性有了進一步的認識，對科學發(fā)展觀的豐富內涵和精神實質有了更深的理解。下面結合自己的和工作實際，談幾點學習心得和體會。

一

學理論、抓實踐、干工作，必須從客觀存在的實際出發(fā)。從當前來講，作為黨員領導干部，首先要清醒全面地認清當今的時代特征。科學發(fā)展觀是體現(xiàn)時代精神指導*建設的理論。

二發(fā)展觀的問題不僅是經濟問題，更是政治問題。科學發(fā)展觀的提出很好的回答了我們黨關于發(fā)展的方法、目的這個曾經比較模糊的問題。所謂發(fā)展觀，就是對發(fā)展的基本看法，基本觀點。科學發(fā)展觀，就是關于科學發(fā)展的基本觀點、基本看法、基本立場。我們黨除了人民的利益沒有任何特別的利益，我們黨除了為人民服務沒有任何特別的權利。人民的選擇成就我們黨的歷史輝煌，人民的支持是我們黨執(zhí)政興國的力量源泉。我們黨以全心全意為人民服務為宗旨，以代表最廣大人民的根本利益為要求，所以，科學發(fā)展觀鮮明地提出以人為本，實現(xiàn)人的全面發(fā)展。科學發(fā)展觀的提出，解決了兩個問題，一是怎樣發(fā)展的問題，也就是說要科學發(fā)展，統(tǒng)籌協(xié)調，可持續(xù)。二是為誰發(fā)展，或是發(fā)展為了誰的問題，也就是說要以人為本，讓廣大人民群眾普通享受改革開放、社會進步的成果。唯有科學發(fā)展，我們的事業(yè)方能永葆青春，唯有堅持科學發(fā)展觀，我們才能做到與時俱進。

三

發(fā)展的壓力很大，既有不夠快的壓力，也有不夠好的壓力。推進發(fā)展，要敢于跨越，更要敢于科學，快和好的辯證統(tǒng)一是發(fā)展的不二選擇和有機結合。

發(fā)展的壓力很大，從外部來看，一是周邊競爭非常激烈，從全地區(qū)經濟總量上看，布爾津沒有進入三甲。二是產業(yè)結構上與其他縣市比，過于依賴旅游，工業(yè)經濟看還處于發(fā)展起步階段。三是上級對布爾津縣期望很高。首先，布爾津有得天獨厚的旅游資源和自然資源。其次，地區(qū)一直希望圍繞喀納斯景區(qū)這一龍頭打造全地區(qū)旅游線路和把布爾津打造成清潔能源基地，但是我們缺乏充足的資金支持和項目支持，同時，我們還要解決開發(fā)與生態(tài)環(huán)境保護之間的矛盾。四是社會事業(yè)發(fā)展不衡，難以滿足城鄉(xiāng)居民對醫(yī)療衛(wèi)生、基礎教育等方面日益增長的要求。

心得之四：實際是最好的老師，實踐是最好的助手，實效是最重的砝碼，新時期的發(fā)展改革工作尤其需要不折不扣忠實踐行科學發(fā)展觀。

一要落實到總結指導檢驗工作上。通過開展深入學習科學發(fā)展觀活動，更加深刻地領會科學發(fā)展的立場、觀點、方法，更好地結合我縣的實際去認識問題、分析問題和解決問題，進一步增強科學發(fā)展意識樹立符合科學發(fā)展觀要求的新理念。我們要自覺對照科學發(fā)展觀要求，進一步創(chuàng)新發(fā)展思路，完善發(fā)展規(guī)劃，強化工作措施，著力破解影響和制約科學發(fā)展的突出矛盾和問題，使實踐科學發(fā)展水得到新提升。要更加深入地了解人民群眾的新愿望、新期待，強化以人為本、以民為先的執(zhí)政理念，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，使人民的生活實現(xiàn)新改善。

二要落實到思路研究參政設謀上。堅持以科學發(fā)展的態(tài)度、科學發(fā)展的眼光去抓發(fā)展思路的謀劃。要真正做到“參到關鍵處，謀到點子上”，就要深入學習實踐活動，創(chuàng)新調研方式，提高調研水，特別是要突出圍繞中心抓調研、結合工作抓調研、著眼發(fā)展抓調研，讓調查研究成為我們工作的基礎。在當前復雜的國內外經濟環(huán)境下，我們更要加強調查研究，準確分析形勢，突出經濟社會發(fā)展的總體思路、工作重點和措施，促進經濟又好又快發(fā)展的問題，認真開展調查研究，力爭在調查研究上出成果、出。

三要落實到重大項目策劃引進上。項目建設是擴大經濟總量的有效載體，更是實現(xiàn)科學跨越發(fā)展的強力支撐。我們要緊緊圍繞項目建設這個中心，大膽實踐，大膽探索，把項目建設作為我委工作的第一要務，重點突出重點項目的建設，在

第2篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風建設心得體會

作風，是指人們在、工作或生活上一貫表現(xiàn)出來的態(tài)度、行為。對于領導干部來講，作風就是其世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，是其黨性修養(yǎng)、政治品質、道德境界的具體體現(xiàn)。加強作風建設，事關黨和政府的形象，事關人民群眾對黨和政府執(zhí)政能力的信任度，也是防微杜漸、反腐倡廉、保護好領導干部的重要基礎性工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部身處基層，貼百姓，隊伍龐大。是黨和政府的面子，是服務群眾的主力。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的作風建設，事關社會穩(wěn)定的大局，事關民富國強的大局，事關干群關系的大局，事關成為一名盡職盡責的合格的人民公仆的大局，因此尤為重要。

幾年，因國家一系列惠民政策出臺，如免農業(yè)稅、糧農補貼、農村合作醫(yī)療、最低生活保障等，在很大程度上改善了改善了干群關系，但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不作為或少作為的現(xiàn)象仍然存在。清閑的工作使得一部分干部把大量時間用在了娛樂上，這在一定程度上損害了黨和政府的形象。其實，“農村是個廣闊的天地”，要做事的話，還是大有可為的。

加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風建設，可從以下三個方面著手：

一、認真學習，接受教育

學習，是使一個人不斷進步的根本保證。的進步、觀念的進步、知識的增長、技能的提高，都離不開學習。一個不注重學習的人，即使不退化，也只能停留在原地。當前各級各部門強調的創(chuàng)建學習型政府就很好的說明了學習的重要性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部只有不斷學習，接受教育，才能緊跟時代步伐、與時俱進，不致成為落伍者，也才能更有效地為人民群眾服務。

學習既要注重理論學習，更要注重從實踐中學習，從人民群眾中學習，學會“從無字句處讀書”。理論是指導實踐的強大武器，而實踐則是理論的源泉。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。要堅持走群眾路線，多下村與群眾交談，多調查研究，在實踐中不斷摸索經驗，使自己不斷成長，提高工作能力，有效改善自己的工作作風。

同時，要將個人學習與集體學習結合起來。緊緊圍繞服務群眾這個中心，將個人智慧與集體智慧有效融合，產生整體大于部分之和的整合力量，打造一支有團結力、有戰(zhàn)斗力的隊伍，打造一支作風優(yōu)良、百姓擁護的隊伍。

二、保持干部的合理流動

合理流動是調動干部積極性，提高工作效率的有效措施。“流水不腐，戶樞不蠢”、“樹挪死，人挪活”這兩句話對于人事管理還是很有啟發(fā)的。在一個崗位呆久了，難免產生厭倦心理，用人們的俗話說就是已經“搞油了”。而各單位或部門間人員的合理流動，等于是為各單位和部門注入了新鮮血液，也激發(fā)了工作人員的活力，這對改善整個單位或部門的工作作風都有很好的作用。什么是合理流動？就是量才而用，把人才用到適合其才能的崗位上。

三、要有制度保障

好的制度對干部的作風建設有著根本性的作用。“沒有規(guī)矩，不成方圓”，有了好的制度，干部的言行就有了個框框。要在實踐中不斷摸索，完善一些有利于干部作風建設的制度。如述職報告制度，工作經驗交流制度等。有了制度保障，干部的作風建設才能更有效地抓好。

綜上所述，作風建設關鍵在領導重視。“火車跑得快，全靠車頭帶”，“兵熊熊一個，將熊熊一窩”。領導臺不重視作風建設，不抓好管理，不抓好執(zhí)行，干部職工就很有可能成為一盤散沙，作風建設也就無從談起。

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3.團課扣好人生第一粒扣子簡短心得體會三篇

扣好人生第一粒扣子主題教育心得體會1少年智，則國智;少年強，則國強??100多年前，梁啟超發(fā)出了這樣的吶喊。當我看了老電影《火燒圓明園》，似乎重新經歷了當年那個黑暗而又屈辱的時代。可惡的英國人向中國售賣鴉片毒品。當時的國民吸食了這種東西，被人喚作“東亞病夫”，以致國家衰落，兵荒馬亂，民不聊生。大家都盼望著有人能拯救這個國家于水火，可這時昏庸的皇帝還在圓明園享樂呢!英法聯(lián)軍還逼迫我們中國簽署了喪權辱...查看更多

4.扣好人生第一粒扣子的心得體會6篇

扣好人生第一粒扣子主題心得體會1聚是一團火，散是滿天星。山東共青團將依托“2022年山東共青團服務黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展十項行動”，動員廣大青年發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，在加強黃河流域生態(tài)環(huán)境保護、推進產業(yè)綠色化高端化發(fā)展、助力打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板等方面勇挑重擔、建功立業(yè)，讓千千萬萬青年力量的涓滴之水匯聚成川，激蕩成服務黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展的“大江大河”，為黃河國家戰(zhàn)略在齊魯大地落地生...查看更多

5.嚴守黨規(guī)黨章做合格黨員心得體會

黨章黨規(guī)心得體會1通過學習黨章、黨規(guī)黨紀等知識，讓我更加深刻地認識到黨章的涵義以及對我們共產黨員的職責要求。重溫學習黨章、黨規(guī)黨紀的核心是喚醒黨員意識，特別是喚醒對黨的最基本知識的認識、喚醒對黨的紀律意識規(guī)矩意識、喚醒廣大黨員干部全心全意為人民服務的宗旨、喚醒黨要管黨的意識，要求每名黨員干部必須牢記黨章黨規(guī)的每個條款，牢記入黨誓言，牢記各項制度，牢固樹立黨章意識，時時自警、自省、自律，自覺踐行黨章...查看更多

6.學準則條例爭做合格黨員的個人心得體會

爭做合格黨員心得體會范文1黨員要像個黨員，就不能不尊崇黨章，就不能沒有為人民服務的宗旨意識，就不能不嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。怎樣才算是合格黨員?可以用“四講四有”來衡量;可以用黨章來衡量;可以用黨規(guī)黨紀來衡量;可以用*系列重要講話精神來衡量;可以用群眾的評價來衡量。一、上做與時俱進的模范認真學習黨的歷史和黨章，了解我們黨的光輝奮斗史，進一步學習馬列主義、毛澤東、鄧小...查看更多

7.學準則條例做合格黨員的心得體會

《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱《準則》和《條例》）是各級黨組織和全體黨員的行為規(guī)范和指引，是管黨、治黨的重要基礎性黨內法規(guī)。作為一名黨員、一名教育管理者，要認真學習，深刻領會，不能只是口上說說、紙上寫寫、墻上掛掛，要多管齊下，落實在行動中。一、要認真學習，增強紀律觀念修訂頒布《準則》和《條例》是落實全面從嚴治黨和“三嚴三實”的要求、協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的重...查看更多

8.大反思大討論活動心得體會范文

2022年4月22日至26日，國網興安供電公司深入開展“查 筑防線 保安全”大反思大討論活動。對照“兩個至上”“三管三必須”“十不干”等要求，進一步強化紅線意識、底線思維，排查隱患，確保安全生產，各級干部職工立足崗位，深刻反思叩問。第一期將基層員工優(yōu)秀心得體會展示如下：01劉志強輸電工區(qū)安全管理 通過本次活動，使我深刻認識到了做好安全生產各項工作，決不能麻痹大意、掉以輕心，要始...查看更多

9.做黨和人民忠誠衛(wèi)士大討論活動的個人心得體會

“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動,是中央紀委監(jiān)察部機關在開展先進性教育活動中提出來的,深入開展這項活動,有利于鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果、保持工作的連續(xù)性。同時,堅持與時俱進,賦予主題實踐活動以新的內涵,將主題實踐活動與深入學習貫徹黨的十七大精神和第十七屆中央紀委第二次全會精神結合起來,與將要在全黨開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動結合起來,有利于進一步提高紀檢監(jiān)察干部隊伍素質,為在...查看更多

10.公安機關大討論活動的心得體會

泰山路派出所 李曙光開展理念“大轉變”、業(yè)務“大培訓”、作風“大整頓”就是要轉變執(zhí)法理念，規(guī)范執(zhí)法行為，樹立良好形象。在這三大主題中，最重要、最核心的內容便是執(zhí)法理念的轉變。執(zhí)法理念即執(zhí)法的指導，是影響和制約執(zhí)法行為的思維和意識。執(zhí)法理念決定了執(zhí)法行為的價值取向和工作水，執(zhí)法理念引領著執(zhí)法行為。在，*法治便是我們執(zhí)法的指導。當前，為了推動株洲公安工作轉型升級，市...查看更多