通過期認真，系統(tǒng)的學習，我個人認為，作表率既是行為標桿，更是一種境界，是對發(fā)改委部門黨員干部綜合素質(zhì)和內(nèi)在素質(zhì)的總體要求。作表率，必須落實到實處，就是要帶頭加強黨性修養(yǎng)，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，帶頭加強學習，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

一是強化政治意識，爭作忠誠堅定的表率。面對考驗，我們不僅要做到忠誠，而且要做到絕對忠誠。一是要堅守信仰，把牢理想信念這個“總開關(guān)”，始終堅定對馬克思主義的信仰、對*的信念、對改革開放和*的信心，對黨絕對忠誠、堅如磐石。二是心中有黨，始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，任何情況下都要與黨同心同德。三是嚴守紀律，把紀律和規(guī)矩挺在前面，在上、政治上、行動上始終同以*同志為*的*保持高度一致。

二是提高實踐能力，在學以致用、推動工作中作表率。衡量黨員干部理論水的高低，不僅要看掌握了多少理論知識，更要看能不能把掌握的知識主動運用到實踐當中，解決實際問題。做為一名財務工作者，不僅要提高業(yè)務知識，還要經(jīng)常的思考，如何在工作中得以運用。

三是強化大局意識，爭作團結(jié)協(xié)作的表率。一是大事要講原則，用民主集中制保證團結(jié)。財務人員內(nèi)部要搞好團結(jié)，互相幫助，取長補短。二是小事要講風格，用感情增進團結(jié)。在小事小節(jié)、個人問題上，多做換位思考，多一些理解和包容，工作上互相支持，生活上互相關(guān)心，使我們這個大家庭更加和睦，同志們工作生活更加舒心。三是多溝通、多規(guī)范、多理解。有些事出誤會，就是溝通不夠，認識有偏差。多規(guī)范，就是按套路出牌，不隨性而為。多理解，就是互相體諒。只有這樣，大家才能同心同德同向，形成舒心共事、快樂工作、優(yōu)勢互補、眾人拾柴火焰高的局面。

四是多一份責任、多一份擔當，爭作能干事，干成事的表率。當前，經(jīng)濟工作任務艱巨繁重，對于從事綜合發(fā)展經(jīng)濟業(yè)務工作的人員，尤其需要強化責任意識與擔當意識，以優(yōu)良的作風、過硬的能力履職盡責，為全區(qū)經(jīng)濟運行工作搞好服務。一是工作上要充滿激情。始終對工作和事業(yè)充滿激情，把全部心思和精力用到工作上，做到兢兢業(yè)業(yè)。二是對于職責范圍內(nèi)的事，要責無旁貸地抓好，盡職盡責，盡心盡力，要積極主動作為，不等不靠，積極協(xié)調(diào)，爭取支持;對于工作中難題，要迎難而上，以不懈的鉆勁和執(zhí)著的韌勁把任務完成好，不達目的決不罷休。

五是增強紀律觀念，在遵章守紀、清正廉潔中作表率。紀律是執(zhí)行路線的保證，紀律嚴明、清正廉潔，歷來是我們黨的政治優(yōu)勢，也是保證黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行的前提條件。黨員干部必須模帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律和廉潔從政的各項紀律，堂堂正正做人，老老實實干事，展現(xiàn)發(fā)改委部門黨員良好形象。做表率，就是要以“四講四有”為標準，進一步增強四個意識，處處體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用，以實際行動作表率。