2016黨員黨性三問心得體會【1】

胡錦濤*在十七大報告中提出“全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率”的要求，為廣大黨員干部尤其是領導干部加強作風建設進一步指明了方向。我覺得作為組工干部，更該率先垂范，嚴于律己，講黨性，不能紙上談兵，在理論上做文章，要在實踐中證明自己，通過“三問三省”提升黨性修養(yǎng)。

一問有無接地氣，反省拜人民為師夠不夠。李源潮部長對全體組工干部提出了拜人民為師的要求，作為一名組工干部，一定要求真務實，經常性地深入基層接觸群眾，在接地氣中提升和鍛煉自我。只有時時處處事事以黨和群眾的根本利益為重，增強服務意識，結合組工干部“三走進三服務”活動，主動深入到基層群眾中去，扎扎實實地為人民群眾做好服務工作，真真切切地為人民群眾解決實際困難，實實在在地為人民群眾謀求利益。在動員群眾、組織群眾、服務群眾的生動實踐中汲取人民群眾的營養(yǎng)，才能鞏固和提高自身黨性修養(yǎng)。

二問有無硬底氣，反省自身黨性修養(yǎng)夠不夠。組工干部一定要立場堅定。李源潮部長說過，原則性不強、責任心不強的干部不能當組工干部。“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”，對于一名組工干部來說，必須以更高的黨性要求和道德標準來約束自己，時刻胸懷大局，牢記宗旨，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實實地完成組織交給的各項工作任務。要堅持原則，堅持真理，堅持操守，始終如一地維護好八小時內外的組工干部形象，不利于組織工作的事情堅決不做，利于黨和人民群眾的事要搶著做。

三問有無好人氣，反省民眾認可度夠不夠。“桃李不言，下自成蹊”。民眾認可度決定于時關注民眾程度和工作中為民服務程度。組織工作就是要做好服務，要把服務人民、造福百姓作為最大責任，從與群眾利益關聯(lián)最直接的問題入手，創(chuàng)新形式，主動服務。以組工干部的先進性和純潔性影響和帶動群眾，以組工干部的良好形象推進組織工作、服務科學發(fā)展。“投我以木桃，報之以瓊瑤”，要獲得社會的認可度和民眾的支持，就必須心系群眾，扎根群眾，在服務群眾中一點一點地積累。

2016黨員黨性三問心得體會【2】

在黨的群眾路線教育實踐活動中，朝陽市委組織部深入開展了“組工干部走基層”活動。3月12日，辦公室黨支部深入到朝陽縣南雙廟鎮(zhèn)后杖子村，通過召開座談會、實地考察、走訪貧困戶等形式，較為全面地調查了解了該村的基本情況。活動歸來，觸動很大，深感每名黨員干部在黨的群眾路線教育實踐活動中，都應深入基層，躬身自省，捫心自問。

一問自己：作為山溝走出的農民后代，如今我們對基層群眾還了解多少?知道多少?記得有人說過“上溯三代我們都是農民”。的確如此，我們的祖、父輩大多是農民，我本人也有過農村生活的經歷。但自參加工作后，到農村的時間越來越少，有時即使去了，很多也是走馬觀花、蜻蜓點水，不能深入，不了解實情。這次開展“組工干部走基層”活動，部領導要求我們不許縣、鄉(xiāng)同志陪同，直接深入到村里，認真聽取了解換屆后村“兩委”工作情況，面對面與群眾座談，找最困難的戶進行走訪，切實了解和親身感受最基層干部群眾的工作生活狀況。在活動中，我們與4名村“兩委”成員、6名群眾代表進行了座談，實地考察了村里的保護地生產，走訪了2戶困難群眾，雖然時間較短，但心靈的感觸卻與以往截然不同。突出的感受有四點。一是個別群眾的生活狀態(tài)依然很貧困。雖然改革開放以來農村面貌發(fā)生了巨大變化，大多數(shù)群眾的生活水正在逐步實現(xiàn)小康，但由于受多種因素影響，仍有少數(shù)群眾還生活在貧困線以下。從我們走訪的兩個貧困戶看，都是因病、因殘致貧，可以說是家徒四壁、一貧如洗，雖然“新農合”和“農村低保”能幫助他們解決一些困難，但還是杯水車薪，無法解決他們依靠自身脫貧致富問題。二是“留守老人”和“留守兒童”日益增加。我們所去的后杖子村共有1512口人，2164畝耕地，人均耕地1.4畝，僅靠種地難以維持生計，村里50歲以下的青壯勞動力幾乎都外出打工，這是家庭的主要經濟來源，由此造成老人和孩子留守農村，存在著一定的社會問題。三是黨員老化現(xiàn)象比較突出。后杖子村現(xiàn)有35名黨員，其中，80歲以上1人;70?79歲7人;60?69歲12人;50?59歲10人：40歲以下5人。從調查情況看，農村青年對黨的認同感、親切感不強，入黨積極性不高，造成年輕黨員比例偏低，這種現(xiàn)象在農村地區(qū)比較普遍。四是村集體經濟非常薄弱。據(jù)了解，后杖子村除了通過轉移支付解決村干部工資外，再無任何集體經濟收入，辦公條件十分拮據(jù)，工作經費時常捉襟見肘，很難在發(fā)展經濟和帶領群眾致富上有所作為，同時也制約著村里各項事業(yè)的發(fā)展。當然，這些了解還很粗淺和片面，今后我們應該更多地深入基層，接觸群眾，了解實情。

二問自己：作為服務人民的共產黨員，我們是否知道基層群眾思有哪些?盼有哪些?在與村民代表的深入交談中，我們感受到，農村雖然辛苦，但大多數(shù)群眾的生活比較富足，他們衷心擁護黨的領導，歡迎惠農利民的好政策，有較強的滿足感和幸福感。同時，處于社會轉型期的農民，他們眼界開闊，思維活躍，訴求也較多，對未來有著美好的愿景和企盼。用群眾自己的話來說，他們有“三盼”。一是盼安。大多數(shù)群眾對生活沒有什么過高的奢求，想法很簡單也很現(xiàn)實，他們不求大富大貴，只求安安，盼望國家能夠長治久安，盼望社會能夠和諧穩(wěn)定，盼望家庭能夠溫暖和睦，盼望家人能夠安健康，這是基層群眾最樸素的想法。二是盼豐年。經濟收入是基層群眾最關心的問題，他們盼望著每年都風調雨順，農業(yè)收入能夠不斷增加，盼望著農民工工資能夠越來越高，盼望著黨的好政策能夠越來越多，盼望能夠通過增加收入改善生活質量、提高生活水。三是盼好官。年來，基層群眾對一些領導干部的作風問題很有意見，認為“四風”問題確實應該整治，對十八大以來的反腐倡廉工作拍手稱快，他們希望各級領導干部能夠清正廉潔，能夠“為官一任，造福一方”，在想問題、做決策、干工作時，真正把群眾的冷暖掛在心上，多為老百姓辦實事、辦好事。可以說這“三盼”反映了基層群眾的真實狀態(tài)，這些所思所盼，看似普通實，但卻包含著社會最底層群眾對黨和政府的殷殷重托。作為黨員干部，真應該多傾聽他們的呼聲，了解他們的愿望，體察他們的艱辛，牢固樹立起全心全意為人民服務的。

三問自己：作為手捧奉祿的國家干部，我們在各自工作崗位上能干什么?該干什么?通過深入開展“走基層”活動，我們看到了最底層群眾的艱辛和不易，體會到了他們面對現(xiàn)實的無奈，感受到了他們渴望脫貧致富的強烈愿望，使我們的心靈接受了一次深刻的教育和洗禮，也進一步明確了自己今后努力的方向。一是要多學習、多調研，打牢全心全意為人民服務的根基。一方面是要認認真真地向書本學習，深入學習黨的基本理論和各項路線、方針、政策，不斷提高自身的政治敏感性和政治鑒別力，始終保持正確的前進方向;另一方面一是要踏踏實實地向實踐學習，堅持深入基層、深入實際，扎扎實實地搞好調查研究，不唯上，不唯書，只唯實，努力從人民群眾創(chuàng)造的偉大實踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。二是要多鉆研、多實踐，扎扎實實地干好本職工作。面對基層群眾的所需、所想、所盼，雖然我們的能力有限，但每名黨員干部只要立足崗位，盡職盡責，就是對黨和人民最大的貢獻。為此，要堅持實干原則，把“干一行、愛一行、干好一行”作為自己的價值取向，訥于言而敏于行，努力成為組織工作的行家里手和業(yè)務骨干，腳踏實地干好自己的本職工作，以實際行動踐行自己的諾言。三是要轉作風，嚴要求，切實樹立組工干部的良好形象。要以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真查擺自身存在的問題，堅決剔除“四風”之害，進一步轉變自身作風，不斷加強與人民群眾的血肉聯(lián)系，切實在教育實踐活動中高標準、嚴要求、當標兵、做表率，以自身的實際行動樹立組工干部的良好形象。

以上是我在“走基層”活動中的一些感受和體會。記得清代的鄭板橋曾寫過一首詩：“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情。”我想，每名黨員干部都應該以此詩為銘，努力爭當一名黨和人民需要的好干部。

2016黨員黨性三問心得體會【3】

黨的群眾路線教育實踐活動拉開了序幕。回顧歷史，我們黨的建立和鞏固始終依賴于群眾，堅持從群眾中來到群眾中去。群眾路線問題是我們黨堅定不移實施的路線，需要我們不斷完善并且深化其中的內容。

在新的發(fā)展時期，要想走好群眾路線，密切聯(lián)系群眾，要求我們黨員干部對群眾“三問東方紅”。三問東方紅的具體內容是：捫心自問“面對群眾期盼，有多少為民服務的情懷;面對發(fā)展重任，有多少務實干事的擔當;面對黨的紀律，有多少清廉守正的自覺”，深入思考“入黨為什么、當干部做什么、為后人留下什么”的問題。

作為黨員干部，要踐行“三問東方紅”，必須做到以下幾點：

一、深入基層，了解民需民求

俗話說：“水能載舟，亦能覆舟”。群眾是黨和國家的根本，只有使廣大群眾心向國家、心向黨，我們黨和國家的政權才能穩(wěn)如磐石。如果我們只坐在辦公室里，等待群眾來提意見或者上訪，一切都將是虛無。作為黨員干部，應該具有為人民服務的情懷，應該經常走進基層，去與群眾談心聊天。只有當你與群眾的關系變得融洽親密，群眾才愿意掏心窩子跟你說真話，訴真情。我們才能更真實的了解群眾所需所想，幫助群眾辦好事、辦實事。當群眾的切身利益得以實現(xiàn)，群眾的難題得到及時的解決，廣大群眾才會心向國家、心向黨，我們的社會才能維持穩(wěn)定和諧。

二、堅守崗位、勇于擔當

作為黨和國家具體工作和政策的實施者，一線黨員干部最重要的職責就是要堅守崗位、勇于擔當。這就要求每個黨員干部小到要每天按時上班，不許無故早退缺席;大到面臨突發(fā)事件，要堅守崗位，不準回避逃脫，勇于承擔責任。要確保每個崗位每個上班點都要有人在位，及時為群眾辦好事、辦實事。

三、清正廉明、剛正不阿

在為民辦事的過程中，廣大干部群眾要時刻保持清正廉明、剛正不阿的處事態(tài)度，杜絕貪污受賄、枉法徇私等損害人民利益的行為。作為黨員干部，要時刻保持清廉之風，用公、正義、廉潔、自律來武裝自己，始終站在人民群眾的角度去看待問題，與群眾站在一條線上，努力維護黨和群眾的切身利益。

四、實現(xiàn)社會價值與個人價值的統(tǒng)一

馬克思哲學說：“人的價值是社會價值和個人價值的統(tǒng)一”。這就要求我們在實現(xiàn)價值時，既要注重社會價值，又要關注個人價值。這就要求我們走進黨員干部隊伍之前，要深入思考“入黨為什么、當干部做什么、為后人留下什么?”這三個為什么相信每個人在走進黨員干部隊伍之前都非常清楚，也都在入黨大會上進行過慷慨激昂的宣誓。只是到了后面，有的黨員干部慢慢偏離了自己最初的誓言，忘了自己的承諾和夢想，誤以為一些私利就是個人價值的實現(xiàn)。這就要求我們黨員干部要時刻記住在個人價值的前面，還有一個社會價值。社會價值的實現(xiàn)是個人價值得以實現(xiàn)的基矗只有當兩者統(tǒng)一起來，人的價值才能得到真正的實現(xiàn)。