收費員黨風廉政教育心得體會【1】

日，我站在分局黨委的領導和支持下，緊緊圍繞收費中心工作，以“黨風廉政建設制度執行力”、“廉政警示教育月”活動為抓手，狠抓黨風廉政建設和各項制度落實，做好廉政警示教育，全年未出現貪污票款現象和嚴重違紀違規事件，現將我站2015年黨風廉政建設工作總結如下：

一、2015年主要工作

(一)加強組織領導，落實黨風廉政建設責任制。

年初，按照分局黨委黨風廉政建設新要求、新部署，制定了黨風廉政建設全年工作安排，明確了指導、工作目標和任務，做到每季度工作有自查、有整改、有總結，并按照黨員黨風廉政建設目標責任書要求，將黨風廉政責任進行了全面分解、細化，以誰主管、誰負責，誰負責、誰承擔為原則，把廉政建設各項任務落到了實處。

(二)形成廉政制度執行力長效機制，筑牢反腐倡廉防線。

按照分局提升黨風廉政建設制度執行力活動要求，成立活動領導小組、制定方案，對重點執行制度進行學習，明確執行準則，制定有針對性調查問卷，開展活動民主評議，收回有效問卷50份，征集到存在的問題3條，形成調查問卷自查報告，并從加強廉政制度教育、建立健全考核方面對存在的問題進行整改，對現有制度進行“廢、改、立”，建立健全站黨風廉政制度執行力長效機制，筑牢反腐倡廉防線。

(三)做好政風行風管理工作，提升服務能力和服務水。

一是，開展民主評議機關和干部作風活動，發放征求意見表、活動測評問卷，從履行職責方面、服務群眾方面、政務公開方面、廉潔從政等方面，對評議結果進行自查、整改，改善工作作風，強化工作紀律。

二是，按照分局黨委“轉作風、抓發展”活動要求，從政務公開、收費政策性減免、工作紀律、服務意識、績效考勤方面進行整治，并形成自查自糾整改報告，將全站職工和行動統一到分局黨委和站工作重點上來，嚴肅工作紀律，進一步提升文明服務水。

(四)認真開展第十二個“警示教育月”活動。

圍繞第十二個“警示教育月”活動，按照分局的工作部署，黨支部認真組織安排，詳細制定活動計劃，明確了“警示教育月”活動的指導，通過學習文件、黨支部書記講一堂廉政黨課、觀看警示教育片、撰寫心得體會、廉政談話談心、廉政知識測試、召開專題研討會的形式，增強了廣大黨員干部職工憂患意識、公仆意識、節儉意識、拒腐防變意識。

(五)繼續做好廉政專項領域治理、廉政談話談心工作。

一是，按照年度“小金庫”專項治理實施方案安排部署，做好季度自查自糾、公示工作，實行財務崗位廉政承諾制，做好各項經費面向職工公示工作，加強了單位內部的管理，預防和杜絕安全隱患。

二是，按年度廉政談話計劃，站領導從工作、學習、生活，三個方面同職工進行“面對面”交流，了解職工在工作中的所想、所需、工作建議及意見，針對職工提出的合理化建議，建章立制完善制度，對不合理需求給予細心耐心的解答，真正做到想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需。

二、存在的問題

1、廉政建設的力度有待進一步加強，必須要高度認識廉政教育的重要性和腐敗的嚴重性，突出重點抓好廉政教育。

2、必須堅持“預防為主、教育為主”的方針，開展廉政工作。

三、下一步工作思路

1、繼續做好廉政教育工作，加強干部隊伍建設，進一步加強和完善干部的教育管理機制，強化監督，努力提高干部隊伍的整體素質。

2、堅持懲治并舉，注重預防，根據實際情況不斷充實、完善各項規章制度，抓好制度建設、抓好制度的落實。

3、繼續推行政務公開制度，開展民主評議政風行風工作。

2015年我站黨風廉政建設和反腐敗工作取得了很大的成績，全站無重大違規違紀現象發生。在下半年的工作中，我站將在局黨委和局紀委的正確領導下，繼續強化措施，抓好薄弱環節，為進一步加強我站黨風廉政建設，全面完成通行費征收工作做出新的貢獻。

收費員黨風廉政教育心得體會【2】

黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基矗認真學習《廉政準則》，對于正確引導和促進廣大黨員干部立黨為公、執政為民，始終保持職務行為的廉潔性，促進領導干部廉潔從政，推動高速事業在新的起點上又好又快發展有著極其重要的意義。通過學習《廉政準則》，聯系基層收費所站的實際工作，及時發揮紀檢監察人員的各種監督作用，努力從源頭上防治腐-敗，確實是基層收費所站紀檢監察工作的重中之重，下面就如何加強紀檢監督職能提幾點具體的措施：

對綠通車輛通行費減免進行監督

嚴格綠通車輛減免程序，配備攝影機、梯子等驗貨工具、當班收費員認真填寫綠通車輛減免登記表、并將減免情況報路段監控分中心登記等流程，防止綠通車輛減免過程中可能發生的受賄行為;查驗時必須有兩人以上，所紀檢監察人員應按上級有關要求參與綠通車輛查驗和監督;紀檢監察人員每月專項抽查、審帶不少于10次;所紀檢監察人員應負責綠通車輛通行費減免的審核工作，對綠通車輛通行費減免工作進行專項審核，并建立專門的審核記錄以備查。

對所務公開進行監督

監督完善所務公開欄，保證所公開內容的真實性，使所行政行為陽光化，自覺接受員工群眾的監督;監督所辦公室將檢查內容、對象、范圍、方法、時限、程序以及規定和制度公開;監督及時公開各種對職工切身利益有關的決定、當月收支總額、食堂伙食費的使用、財務報表、業務公示、小型工程項目進度執行中各環節情況等;監督及時公開上級撥款外其它非主營收入。

對小型工程項目管理進行監督

對所站單項工程在5千至10萬以內的小型養護、綠化、房建項目進行監督，由所站招投標小組組織實施，并報管理處紀檢監察備案;項目自立項至交付使用的全過程，紀檢監察部門對各環節、各程序實施實行全過程監督;資金支付按合同執行，如有設計變更應有變更理由、工程清單、變更金額、所務會研究意見或上級批復。

對“三人行”采購管理進行監督

所站物品采購必須堅持“秉公辦事、維護本所利益”的原則，增加透明度，防止可能出現的貪污行為;所站大宗采購物品必須實行“三人行”制度，其中一人為紀檢監察人員;規范員工食堂日常采購辦法，同時實行“三人行”制度;所紀檢監察人員必須嚴格監督所站大宗采購物品按程序采購。

對車輛使用及維修管理進行監督

監督車輛由所站綜合辦統一調配，實行“月行駛里程”和“百公里油耗”雙指標控制;監督車輛需進廠修理的必須填報維修計劃單，經綜合辦審核，報領導批準車輛送修和出廠清單必須經綜合辦審核，領導簽報，費用一律轉帳支付;

監督所站車輛不得隨意對外觀和內部進行改造或進行豪華裝飾;監督未經審批的維修項目，維修費用月底進行車輛費用公示，違章罰款由駕駛員個人自行承擔。

收費員黨風廉政教育心得體會【3】

2015年10月，我站開展了為期一個月的廉潔從業警示月活動，組織廣大員工深入學習年來發生的幾起公路收費員私拿通行費的典型案例，教育廣大員工如何做好廉潔自律。通過對這些反面案例的學習，我感觸頗深。在高速公路收費這一特殊行業里，尤其是一線收費員，每天要接觸數以萬計的現鈔，面對金錢的誘惑，如何做到不動心、不伸手，廉潔自律顯得至關重要。

一、防患未然、防微杜漸

任何大的錯誤、經濟犯罪，都是從小事慢慢發展而來的。“勿以惡小而為之”，但在現實生活中,有相當一部分人對“小惡”不以為然，在小事小節上放松了對自己的要求，因此積小成大，一發而不可收拾。有道是“千里之堤，潰于蟻穴”，有些收費員認為今天多收了五元錢就可以放進自己腰包，貪點小財算不上違紀違法，由于沒有被發現，逐漸就變得麻木不仁、心安理得。一旦貪欲的缺口被打開，就會一發而不可收，放進腰包數額也越來越多，五元、十元、二十元，膽子也越來越大，一步步滑向深淵，直至被發現、被開除才恍然大悟，悔之晚矣。

所以在日常生活和工作中，我們要注意加強個人道德修養，不僅要在大是大非面前保持清醒的頭腦，在小事小節上也要牢牢把握住自己，不能心存僥幸，自做聰明，千萬不要以為牟取的不法利益不大，就會躲過監管。在任何時候都應保持清醒的頭腦，時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”，堅決不讓自己邁出走向違法犯罪道路的第一步，避免“小錯釀成大過”。[蓮~山課件]

二、嚴于律己，遵章守紀

不管我站還是全國的收費站發展到今天，各項規章制度、操作規程可以說都已經很完善了，但如果執行不力，制度就如同一張白紙，發揮不了任何作用。因此，一線收費員除了要有熟練的業務外還必須具備高超的職業操守，努力學習各項規章制度，嚴格按照收費操作規程進行收費操作，不鉆收費制度的空子，發現收費漏洞及時上報，盡可能不留下任何收費死角。同時收費員還要經常性地學習相關法律、法規，不斷提高法律意識和法制觀念，增強對金錢的“免疫力”，提高自身廉潔自律意識。另外，我們的管理人員也要加強日常監管，對一些員工身上存在的小錯誤、小問題，要及早發現，及時防范和糾正，避免小毛病鑄成大錯后，才采取措施，予以處罰，往往為時已晚。

總之，收費工作與金錢密切相關，廉潔自律是長期堅持的主題，除了要切實加強日常監管外，我們廣大一線收費員更應自重、自愛，珍惜今天來之不易的工作，恪守職業道德，筑牢拒腐防貪的防線，自覺抵制各種誘惑，堅定廉潔自律的信念，始終做到“常在河邊走，也能不濕鞋”。