通訊員劉繼正報道：4月16日上午，為加深全鎮副科級以上黨員干部在15日參加的區“兩嚴”活動教育效果，黃集鎮在豐慶源三樓會議室舉辦了全鎮副科級以上黨員干部政治紀律和政治規矩教育培訓學習心得交流會。全鎮17名副科級以上黨員干部等參加了該會議。 該鎮負責人首先就自己在全區作的典型發言作了闡釋，提出黨員干部在“兩嚴”的貫徹落實中要做到“心中四有”，亦即心中有念、心中有責、心中有劍、心中有線。要充分認識嚴明政治紀律、嚴守政治規矩的重大意義。準確把握嚴明政治紀律、嚴守政治規矩的著力點。著重做到“五個必須、五個決不允許”。教育的最終目的是要提高每名黨員干部的黨性、提高能力、提高水，通過全面的自身的提高，找準定位與方向，立足自身的崗位，在為黃集鎮的經濟社會發展上做出進一步的貢獻。
此后，剩余16名副科級以上黨員干部紛紛就自己的學習心得進行了交流，各自提出了自身的認識，并對今后的工作進行表態。
會議指出，作為鄉鎮的各個層次、各個職位的領導，大家進行了很好的發言，有的長、有的短，但都很實在，大家對“兩嚴”教育認識深刻，態度端正，起到了很好的帶頭作用，說明大家在真正的用心去學、用心去思考，特別是一些老領導，態度非常鮮明。兩嚴的最終目的還是要提高大家的黨性，忠誠于黨服從組織，在維護黨的團結、遵循黨的程序、服從黨的決定下，誠誠懇懇做人，踏踏實實做事，兢兢業業做工作。此外，還要求17名副科級以上黨員干部在今天下午六點之前，每人上交一篇學習心得。（責審：李順民 責編：張凌）12月30日，安徽建工集團召開“嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設”主題民主生活會。集團公司全體班子成員參加會議，機關相關部門列席會議。省委第十六督導組組長王水及十六組全體成員到會指導。省國資委副主任、黨委委員葉傳柏、紀委副書記、監察室主任宋志華、央企合作處處長闞立軍參加會議。集團公司董事長、黨委書記趙時運代表班子通報了班子的對照檢查材料，認真檢查了領導班子貫徹執行民主集中制,遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律,落實中央八項規定和省委有關規定精神、反對“四風”的情況，深入查擺了履職盡責、攻堅克難等方面存在的主要問題并剖析產生問題原因，提出了整改落實和改進措施。集團公司總經理、黨委副書記劉家靜通報了教育實踐活動整改落實情況、集團公司民主生活會會前準備情況及征求意見情況。集團公司領導班子成員聚焦“兩嚴一深”主題分別作了個人對照檢查，聯系和各自分管工作，認真開展批評與自我批評，查找了存在的問題，深刻剖析原因，提出整改方向和措施，針對會上班子成員提出的批評意見逐一進行回應表態發言。省委第十六督導組組長王水對民主生活會進行了點評。他充分肯定了集團公司民主生活會，認為與會領導敞開心扉、直面問題，班子成員之間開展坦誠善意的批評，對集團公司建設、班子建設起到了積極作用。教育實踐活動開展一年多以來，集團公司黨委班子適應市場變化、整改基本落實，達到了預期目的。就本次民主生活會，他談了四點意見：一是領導高度重視、會前準備工作充分；二是體現了整風精神，找準問題關鍵；三是要鞏固會議成果，形成長效機制；四是要做好基層單位民主生活會和組織生活會的督促指導。省國資委副主任、黨委委員葉傳柏做會議講話。他對建工集團的民主生活會總體評價比較“實”，從會前的準備、班子及成員的對照檢查、相互開展的批評與自我批評及各自回應表態發言都比較扎實。對下一步建工集團的發展，他提出了四點要求：一要圍繞整體上市工作，進一步深化企業改革改制；二要高度關注發展過程中如何解決風險防控問題；三要加強班子建設，提高班子凝聚力和戰斗力；四要結合改革改制契機努力解決歷史遺留問題。趙時運代表集團公司領導班子表示，將認真落實“嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設”民主生活會精神和省委、省國資委黨委的工作要求，逐條落實整改，進一步提高認識，轉變工作作風，振奮精神，堅定信心，鼓足干勁，加倍努力，為集團公司改革發展做出新的貢獻。
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