審計局黨風廉政建設自查報告范文一：

20XX年，我局在上級審計機關及縣委縣政府的正確領導下，堅持以鄧小理論和“三個代表”重要，科學發展觀。堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，認真貫徹落實、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》強化各項工作措施，狠抓以廉潔從審建設為重點的反腐倡廉工作，為加強審計隊伍建設，開展了一系列卓有成效的廉政建設工作，現將一年來主要工作情況總結如下：

一、20XX年黨風廉政建設工作開展情況及主要做法

(一)領導重視，組織到位。一是落實“八項規定”和國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》“兩個責任”及“一崗雙責”職責，打造廉政隊伍。成立由一把手任組長的“縣審計局黨風廉政建設領導小組”，明確分工，互相配合，形成了一把手帶頭履行第一責任人的政治職責，分管領導組織落實，副組長督促檢查，一級抓一級，逐級抓落實的廉政建設領導體制。班子成員特別是一把手認真履行“一崗雙責”職責，把黨風廉政建設和反腐敗工作放到審計工作的全局之中，和其他工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起落實。制定了《縣審計局黨風廉政建設工作意見》，對責任考核和責任追究作了明確的規定，把黨風廉政建設任務和責任落實到每個股室和各個環節。通過認真落實“兩個責任”及“一崗雙責”職責，杜絕了各種不廉潔行為的發生。二是加強執政能力建設，認真查找和糾正在政風行風方面存在的突出問題，樹立科學的發展觀和正確的政績觀。三是堅持民主集中制原則，凡屬重大決策、重點建設項目安排和大額資金的使用，都經過集體討論、向上級請示，即不獨斷專行。四是在財務管理方面，強化資金監控，嚴肅財經紀律。積極推行部門預算，強化日常監管。在執行財務法規政策上，樹立“高壓線”的意識和責任意識。

(二)細化責任、健全制度。一是按照黨風廉政建設的各項責任目標及考核內容，結合審計工作實際，我局把黨風廉政建設工作與審計工作融會貫通，層層分解，并制定了《20XX年崗位目標考核辦法》，考核辦法實行百分制記分，從“德、能、勤、績、廉”五個方面量化考核，年終按實際分值作為公務員考核依據并進行獎懲,有效地促進了黨風廉政各項工作的整體推進。二是落實上級審計機關及縣委、縣紀委有關規定，加強節日期間的廉情監督。把嚴格執行中央“八項”規定和審計署“八不準”規定，作為考核審計業績的強硬指標。若出現被審單位舉報審計組或審計人員在審計過程中,有不廉潔行為,年終考核確定為不合格或不予確定考核等次。以此促使審計人員廉潔從審，依法行政。三是按照東辦發[20XX]11號文件。中共縣委辦公室縣人民政府辦公室關于印發《20XX年全縣黨風廉政建設和反腐倡廉工作任務分工表》的通知要求。我局進一步完善局機關審計紀律，制定了《審計組廉政責任規定》、《審計組遵守審計紀律情況反饋表》、《文明審計規定》;建立健全效能考評制、失效追究制、服務承諾制。由于制度健全，措施到位，審計人員以此為準繩，嚴格要求自己，為審計機關樹立了良好的執法形象。四是推行審計公示、登記、反饋和報告制度，推進局機關廉政建設工作。審計組進駐被審計單位，召開審前座談會時，必須向被審計單位公示、宣傳各項審計紀律、審計規定。其次是審計終結時，由被審計單位根據審計組的表現，如實填寫《審計組廉政責任規定執行情況反饋表》、《審計組遵守審計紀律情況反饋表》、《審計組文明審計情況反饋表》。這樣一來，審計組完全置身于被審計單位的監督之下，審計工作的透明度得到進一步增強。

(三)加強廉政教育，營造廉潔政風。按照縣紀委全會的要求，局黨組及時召開會議，認真學習貫徹縣紀委全會的有關文件精神，研究制定了《進一步加強審計機關廉政文化建設的實施意見》。制作了“加強廉政建設，促進文明審計”的宣傳版面和“高效廉潔、依法行政”永久性警示語，在干部學習培訓室掛有“學習培訓制度”和廉政格言。組織機關全體人員認真學習省、市及縣委、縣政府有關廉政建設文件。今年3月份開展了黨的群眾路線教育實踐活動，以學習弘揚焦裕祿精神，踐行“三嚴三實”的要求，共發出征求意見函120份，召開各類座談會4次，共收集到97條群眾反映的原始意見和建議，并整理合并為四大類16項。認真整理“四風”方面存在的突出問題。整理合并為22個主要問題。已針對存在問題，落實了整改措施。改進內部管理等各方面整改措施共27條。開展風險崗位廉能預警防控工作。共查找風險崗位20個，針對風險崗位，著重監督管理。每逢節日期間，開展節日廉情監督工作，做到節前教育、節中督查、節后公示等方式，做到警鐘長鳴。開展了以“廉潔自律、從我做起”的演講比賽，開辦兩期廉政教育專欄，舉辦了三次廉潔自律專題討論活動，利用周五下午集中學習日開展周末廉政黨課活動，共上廉政黨課7次，努力營造機關尊廉崇廉的氛圍。堅持懲防并舉，注重預防完備制度，努力筑牢黨員干部拒腐防變的防線。班子成員，特別是主要領導能夠以身作則、率先垂范，帶頭執行黨風廉政建設的各項規定。通過加強廉政文化建設，有力地促進了我局黨風廉政建設的健康發展。

二、存在的主要問題

一年來，我局按照上級審計機關及縣委、縣紀委的工作要求，以鄧小理論和“三個代表”重要，全面落實科學發展觀，以培養優良政風，以黨員干部為重點對象，以開展廉政文化進機關為主要內容的廉政文化建設活動。該項活動的開展，對促進黨員干部做到自省、自警、自勵，始終保持共產黨員的先進性，保持開拓進取，清正廉潔的審計形象具有很強的推動作用。但在活動的開展中還存在著宣傳載體不夠豐富，方法不夠靈活，文化陣地需要進一步拓展等問題，這些問題需要我們在以后的活動開展中逐步解決。

三、明年的工作打算

明年我局將繼續以貫徹執行、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》深入貫徹落實市、縣紀委工作會議精神為重點，積極開展廉政文化建設，繼續抓好重點時間、重點環節的黨風廉政建設工作，不斷營造以廉為榮，以貪為恥的良好審計氛圍。

審計局黨風廉政建設自查報告范文二：

2015年，按照黨風廉政建設及反腐敗工作部署，我局對照黨風廉政建設的有關工作要點，就黨風廉政建設和領導干部廉潔自律情況進行了認真自查，并結合工作實際進行總結。現將審計局開展的黨風廉政建設自查工作匯報如下：

一、黨風廉政建設責任制落實情況

1、加強學習，進一步提高廉政意識。按照黨風廉政建設責任制的要求規范，充分運用黨的十八大精神和“三個代表”重要學習教育活動成果，大力弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，在不斷提高領導水，提高駕馭全局、解決實際問題的能力上狠下功夫。把增強班子團結作為干好工作的基本保證，樹立自身良好的團隊形象。領導干部繼續加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。

2、認真貫徹落實縣委《2015年全縣落實黨風廉政建設“兩個責任”工作要點》文件精神。根據《工作要點》，著重推進財政專項資金管理改革，推進公共資源交易監管制度，完善農村集體“三資”管理制度，在工作中將黨風廉政建設落到實處。始終堅持以維護人民的利益高于一切為榮，把對上負責和對下負責有機的結合起來，全心全意為人民服務。深入實際，深入基層，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，切實維護廣大群眾的正當利益。腳踏實地，把對人民的感情，對社會的責任凝聚到工作中。

3、結合工作，狠抓黨風廉政建設。今年以來，審計局黨風廉政建設工作在縣紀委的正確領導下，始終以鄧小理論和“三個代表”重要，始終圍繞工作，堅持一手抓勤政工作促發展、一手抓廉政建設塑形象，不斷開拓進取，扎實工作，有效地促進了審計各項工作的健康發展。開展領導干部違規插手工程專項治理工作，認真根據上級安排進行任期經濟責任審計。全面規劃，逐一落實了學習宣傳、廉政建設、黨風教育、文明創建等工作，并保證了每項具體工作有專人管、有專人抓、有專人干，形成齊抓共管、人人負責的良好局面，確保了黨風廉政建設有效順利開展。

4、堅決貫徹廉潔自律作風，發揮好工程決算審計監督的作用。今年，我縣對于領導干部違規插手干預工程問題進行了專項治理，審計局作為政府投資工程決算審計的重要一環，有著舉足輕重的作用，我局堅決貫徹廉潔自律的作風，確保在工程開工建設至決算審計、驗收的全程，始終保持公、公正的態度，根據實際情況，發揮好自己決算審計的職責。

二、隊伍自身廉政建設情況

1、加強審計干部隊伍建設，著重提高干部素質。從科學發展的大局出發，下大力氣狠抓了審計干部隊伍的自身建設。抓學習教育，樹立正確的權力觀、政績觀。立足于教育，著眼于防范，全面加強了以“三個代表”重要和關于黨風廉政建設的有關規定、文件以及*的講話精神。通過學習教育，統一了黨員干部的，強化宗旨觀念、紀律觀念和法制觀念，使廣大黨員干部真正從上構筑拒腐防變的“長城”，樹立全局干部職工遵紀守法，廉潔自律和勤政為民的責任意識。

2、領導班子發揮帶頭作用，做廉潔自律的榜樣。領導班子和領導干部廉潔勤政是黨風廉政建設的關鍵，抓班子建設，鍛造業務精良、作風扎實的領頭雁，可以充分發揮領導干部在廉政建設中的帶頭作用。我們按照“團結、務實、高效、創新、廉潔”的思路，采取積極有力的措施，狠抓了領導班子和領導干部廉潔勤政的自身建設，努力保證黨風廉政建設責任制和各項規定落到實處。領導班子大力踐行榜樣精神，要求干部必須做到的，自己首先做到;要求干部不能做的，自己堅決不能做。同時，在工作中貫徹民主，實行民主決策制度，尤其對于重大決策，集思廣益，不搞一言堂

三、民主管理和政務公開情況

民主管理的外在體現是政務公開，政務公開是實行民主決策、科學管理、促進發展、反腐倡廉的重要舉措。自黨風廉政建設開展以來，我們對民主管理和政務公開的內容、方法、程序、監督等不斷進行完善。主要分為三類：

1、加強民主管理。涉及到工作發展的重要決策、財務管理等由領導班子集體討論決定。

2、嚴格財務管理，嚴格執行“收支兩條線”。對于單位財務加強監督，使公有經費使用“陽光”化，貫徹落實黨風廉政政策。

3加強政務公開，審計局的職責、審計程序、審計組成員在網上公開。同時，對于需要公開的審計報告及審計結果，也相應的予以公開。

四、黨風廉政建設執行情況

1、通過自查自糾，干部職工沒有出現違反廉潔自律規定的情況發生，既沒有利用公款大吃大喝的情況，也沒有收送任何人的“紅包”、“禮金”，沒有向別的領導或部門贈送“紅包”、“禮金”的情況。

2、財務管理井然有序。沒有隱瞞、截流資金、私設“小金庫”的情況發生。

3、支部民主生活會開展正常。多次召開支部民主生活會，大家針對工作中存在的問題坦誠相對，積極開展批評和自我批評，達到了預期效果。

五、存在問題及下步打算

審計局的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成績，從總體上看，在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規范、有制度措施、有監督約束機制，工作內容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是黨風廉政建設和反腐敗工作是一項繁重而長期的工程，任何時候都不能有絲毫的松懈。經過自查和總結，發現雖然主觀上沒有違反黨風廉政建設有關制度紀律的，但仍存在一些缺點，主要是以下兩點：

一是對黨風廉政建設和反腐敗工作在和方法上還不能完全適應新形勢發展的要求，沿用傳統理論，沒有與時俱進;

二是黨風廉政建設責任制度還有待進一步完善。黨風廉政建設責任制度還存在不周密的缺點，可能被外在因素所影響。

三是抓教育工作的時間不足，學習計劃不能及時完成，影響黨風廉政建設的效用。

所以，針對工作中存在的薄弱環節和不足，下步在黨風廉政建設工作上，我們要著重抓好以下幾個方面的工作：

1.進一步加強黨風廉政建設的宣傳教育工作。特別是要重視全體干部職工民主意識和民主素質的提高，同時，大力提高黨政領導班子成員黨風廉政意識。進一步完善黨風廉政建設責任制，健全組織，落實制度，明確責任，抓好基礎，堅持從我做起、從現在做起，創造和維護黨風廉政建設和反腐倡廉的小環境。

2.繼續將黨風廉政建設真正擺到重要位置、列入議事日程、嚴格考核測評，督促干部職工自覺遵守黨風廉政制度。

3、對于黨風廉政教育時間不足的問題，列出適合的學習計劃，采取多種方式，使黨員干部不必在工作時間抽時間進行廉政學習，而是可以充分利用業余時間進行廉政的學習。

4、結合我縣發展形勢，對現有制度政策根據發展了的情況進行一次重新整理，以進一步完善制度，在實踐中進一步探索審計局加強黨風廉政建設的工作路子，力求摸索總結出具有部門、可具操作的反腐倡廉經驗做法