很多軍隊的干部退役都會選擇轉業這一方式，那么軍隊干部轉業復員的工資要怎么計算呢?小編為大家介紹，歡迎查看!

1、軍隊干部退出現役共4種安置方式，即離休、退休、轉業、復員;轉業包括計劃分配和自主擇業兩種方式。

2、軍隊轉業復員干部退出現役的截止時間如何確定?

一是應以正式辦理離隊手續時為準。

二是工資應一直發放到離隊時為止。

3、軍隊轉業復員干部在列入安置計劃后是否可以晉銜、晉升文職級別?

3月31日之前，正常晉銜和晉升文職級別的干部是符合規定的。辦理的時間一般是從3月開始。

4、關于跨年度安置地轉業復員干部是否增資?

經組織批準轉業復員的干部，不予增加職務和軍銜工資。

5、關于轉業復員干部工作性津貼發放截止時間有何規定?

退休當天，工作性津貼即停止;另外工作性津貼不計入自主擇業退役金。

6、關于軍隊轉業復員干部獎勵工資發放有何規定?

經考核評定為“稱職”以上的，享受獎勵工資，包括當年轉業退休離休的干部，也就是說，軍隊轉業復員干部如果考核合格，就可以領取當年的獎勵工資。舉例來說，轉業離隊的時間一般是9、10月份，獎勵工資一般是12月份發放，這筆錢基本上都能發到每個人手里。

7、關于軍隊轉業復員幾個重要計算公式。

月退役金=【{職務工資+軍銜(級別)工資+軍隊統一規定的津貼補貼+房租補貼}X{80%+增發%}+軍齡工資+自主擇業生活補貼】

退休金=[職務工資+軍銜(級別)工資]×(85%+增發%)+軍齡工資+軍隊統一規定的津貼

補貼 計發比例：軍齡滿20年，發給本人原工資的80%，21年起，每增加一年增發1%。(立功受獎和艱苦地區服役按等級，年限分別增發月退役金基數的5%、10%、15%)

月住房補貼=(月退役金-月房租補貼)X 13% - 月房租補貼

按照目前軍轉安置工作的工作職能、任務和性質劃分，這項工作一般可分為五個階段：

(1)準備階段。時間一般為每年的2月至3月。這一階段各級主要是確定轉業復員對象，搞好轉業復員干部摸底;上報干部轉業復員安置去向計劃，掌握轉業復員干部名單;組織業務培訓，統一工作程序;填寫各種表格、規范整理檔案等。

(2)移交階段。時間一般為每年3月至5月末。一般由軍區級以上單位統一審查所在單位轉業復員干部及隨調家屬的檔案材料，并按規定選派聯絡員或送檔人員向全國各省軍區(衛戍區、警備區)轉業辦移交檔案;各省軍區(衛戍區、警備區)轉業辦向地方軍轉部門移交軍隊轉業干部檔案材料。

(3)安置階段。時間一般為每年6月至8月。地方各級黨委、政府落實安置計劃、確定安置崗位。

(4)離隊報到階段。時間一般為每年9月至11月。這一階段主要是地方發放報到通知，部隊組織轉業復員干部離隊報到。

(5)收尾階段。督促部分未落實安置崗位的地市抓緊發放報到通知，做好“難點人”、“重點人”的工作，提高轉業復員干部離隊報到率，搞好年度總結收尾工作。

各單位要積極適應領導指揮體制改革和調整年度干部轉業復員工作時間有關要求，緊前籌劃安排轉業復員對象摸底、干部調整接替、轉業移交安置和離隊報到等工作。

(一)3月25日前，軍區級單位上報干部轉業復員計劃，4月15日前上報安置去向計劃。作戰部隊確定轉業復員對象要與研究團級以下單位主官接替對象同步進行，4月中旬前調整到位。其他轉業復員干部接替對象，4月底完成配備工作。副連職崗位的接替暫緩辦理，待生長干部補入后組織實施。

(二)軍級以上單位要對轉業復員干部檔案材料進行集中審查和整理，4月底前送達有關省軍區(衛戍區、警備區)轉業干部工作辦公室，5月20日前向地方移交。

(三)轉業復員干部安置政策，仍按《軍隊轉業干部安置暫行辦法》(中發〔2001〕3號)、《關于進一步做好軍隊轉業干部安置工作的意見》(中發〔2007〕8號)、《關于做好2003年軍隊復員干部安置工作的通知》(民發〔2003〕105號)和有關規定執行。

(四)度未離隊報到的轉業復員干部，軍區級單位要督促其盡快到地方報到，確需列入安置計劃的，報軍委政治工作部審核并說明原因。

武警部隊干部轉業復員計劃報軍委審批后執行，檔案材料仍按現行辦法移交。