年10月，我國(guó)實(shí)施全面二孩政策。這意味著，夫妻允許生育兩個(gè)孩子。而隨著人們生活水的不斷提高，越來(lái)越多的家庭在孩子出生后，都會(huì)選擇專業(yè)的母嬰護(hù)理人員服務(wù)，這使得月嫂、育嬰師等供不應(yīng)求。小編為大家介紹月嫂工資狀況。

馬上就是元宵節(jié)了，很多外來(lái)務(wù)工人員已經(jīng)在南京安德門民工就業(yè)市場(chǎng)找到工作了。目前市場(chǎng)提供的就業(yè)崗位達(dá)到了5000個(gè)，前來(lái)找工作的人員也是絡(luò)繹不絕。記者走訪發(fā)現(xiàn)，今年市場(chǎng)專門開辟出現(xiàn)代家庭服務(wù)區(qū)，南京12家大型家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)駐，想要找個(gè)好保姆、好月嫂可以到這里來(lái)看看。

在安德門市場(chǎng)內(nèi)的電子顯示大屏幕上，不斷滾動(dòng)播放著崗位信息，其中不少是快遞分揀、物流、餐飲服務(wù)員、操作工、保姆等崗位。而現(xiàn)場(chǎng)咨詢的務(wù)工人員也是非常多。安德門民工就業(yè)市場(chǎng)辦公室主任袁亮告訴記者，“雖然受到就業(yè)市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的影響，但是進(jìn)場(chǎng)找工作的人數(shù)還是很多，初六開市提供的3000個(gè)崗位，超七成是服務(wù)業(yè)崗位。截至昨天崗位已經(jīng)增加到5000個(gè)左右。”

“現(xiàn)在物流、操作工最緊缺，民工的工資待遇與去年差不多。不過(guò)現(xiàn)在起步價(jià)就是月薪3000元，還要包吃住。像好的技術(shù)工人，工資高的6000多塊一個(gè)月。”袁亮介紹，“目前每天大概有150人能在這里找到滿意的工作。”

“招聘月嫂、育嬰師”“高級(jí)催乳師、母嬰保健師培訓(xùn)”……隨著二孩放開和猴年到來(lái)，月嫂越來(lái)越吃香。南京張曉華家政公司的負(fù)責(zé)人張曉華是市婦聯(lián)家政明星，她告訴記者，“現(xiàn)在月嫂的月薪漲到了上萬(wàn)元，不過(guò)也不是所有人都能有高薪，不是月嫂工資高而是好的月嫂難找，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快，客戶要求高了，只有滿足客戶需求，靠本事吃飯。”另外，她還介紹，目前老人越來(lái)越多，以前老人護(hù)理員過(guò)年期間只需派出30人左右，今年派出了70至80人，需求量大增。

南京一家人物業(yè)保潔工程有限公司總經(jīng)理傅九梅介紹，“從市場(chǎng)來(lái)看，與去年同期相比，節(jié)后家庭保潔、保姆、鐘點(diǎn)工、養(yǎng)老護(hù)理員的待遇變化不大。”主要是因?yàn)楝F(xiàn)在從事家庭服務(wù)業(yè)的人多了，技術(shù)含量也不高，同時(shí)需求減少了。

全面兩孩政策實(shí)施后，據(jù)省衛(wèi)計(jì)委預(yù)計(jì)，每年我省會(huì)多出生20萬(wàn)左右的人口，加上“金猴”帶來(lái)的生育渴望，全省出生人口大概會(huì)在30萬(wàn)左右。不少大醫(yī)院的產(chǎn)科都面臨建檔壓力，甚至出現(xiàn)“一床難求”的局面。而新生兒數(shù)量增加的同時(shí)，也催熱了家政市場(chǎng)。

昨日，預(yù)產(chǎn)期在今年5月的成都市民何女士挺著大肚子專程到黃瓦街找月嫂。“過(guò)年前，我就去問過(guò)幾家公司，都說(shuō)月嫂緊俏，而且月薪開價(jià)都在5000元以上。”說(shuō)起請(qǐng)?jiān)律┑慕?jīng)歷，何女士有點(diǎn)郁悶。何女士在一家幼兒園當(dāng)老師，老公是一名技術(shù)人員，兩人月收入在1萬(wàn)元以上。由于兩邊的父母不方便帶孫子，何女士準(zhǔn)備在孩子出生的頭三個(gè)月請(qǐng)個(gè)月嫂幫忙，但去了多家月嫂公司后發(fā)現(xiàn)，今年月嫂非常緊俏，好一點(diǎn)的月嫂已經(jīng)排到6月了。

昨日，記者在黃瓦街走訪發(fā)現(xiàn)，多個(gè)家政中介都打出了“招聘月嫂、育兒嫂”的廣告。“正月初八以后，幾乎每天都有四五人來(lái)預(yù)約月嫂，要找好點(diǎn)的月嫂需要提前幾個(gè)月。”四川大學(xué)華西附二院周邊的一家月嫂公司負(fù)責(zé)人郭菊蓉說(shuō)，受猴年生育高峰影響，該公司今年的月嫂預(yù)定量明顯上升，目前，預(yù)產(chǎn)期在上半年的產(chǎn)婦挑選月嫂的余地已經(jīng)很小。

請(qǐng)到了月嫂的家長(zhǎng)，則感受到強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)壓力。今年以來(lái)，月嫂的身價(jià)水漲船高。

42歲的二胎媽媽蘇女士在農(nóng)歷臘月底生下了二胎男寶寶，生寶寶當(dāng)天，蘇女士提前3個(gè)月預(yù)定好的月嫂潘姐就開始正式提供服務(wù)，“月薪9000元，每個(gè)月上班26天，負(fù)責(zé)帶寶寶和我的月子餐，其他一概不管。”蘇女士說(shuō)，月嫂公司說(shuō)潘姐是五星月嫂，育兒經(jīng)驗(yàn)豐富，預(yù)定的客戶多，她去年11月就預(yù)付了一個(gè)月的工資全款預(yù)定，雖然身價(jià)高昂，但蘇女士仍稱自己“運(yùn)氣好，不然臨過(guò)年，根本沒有月嫂可以更換”。

據(jù)了解，成都市面上有的月嫂公司開出的工資已高達(dá)上萬(wàn)元甚至更高，高于一名白領(lǐng)的月收入。一家月嫂公司的工作人員說(shuō)，該中心的“最牛”金牌月嫂身價(jià)高達(dá)13800元，而月嫂身價(jià)大漲，讓不少父母直呼“壓力山大”，何女士告訴記者，月嫂公司給她推薦的稍有經(jīng)驗(yàn)的三星月嫂，月薪在6000元以上，而去年朋友請(qǐng)的同樣條件的月嫂，月薪只需要4500元，“請(qǐng)一個(gè)月嫂，相當(dāng)于我一個(gè)月工資。”

月嫂收入日漸攀升吸引了越來(lái)越多女性爭(zhēng)相進(jìn)行嬰兒護(hù)理、撫觸、產(chǎn)婦心理干預(yù)等月嫂培訓(xùn)。捕捉到商機(jī)的郭菊蓉順勢(shì)開了一個(gè)母嬰職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，對(duì)月嫂進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)后頒發(fā)從業(yè)資格證書。“愛心、耐心、用心，是月嫂從業(yè)人員必備的素質(zhì)。”郭菊蓉說(shuō)，從雇主的要求來(lái)看，越來(lái)越多的人更加看重月嫂是否具備禮儀交往的能力，而母嬰護(hù)理上，“懂醫(yī)療、懂護(hù)理的月嫂，更吃香。”