士官定期增資是每年1月定期增加1個軍銜級別工資檔次。士官達到本軍銜級別工資標準最高檔次的，第六期以下的不再增資;第六期八檔以上的每年增加18元，增至最高服役年齡或者下達退休命令的當年止。退休士官按現行的有關規定增加退休費。

士官晉升軍銜級別的，從下達命令或者命令規定起算時間的當月起，在現軍銜級別工資標準對應所晉升軍銜級別相同工資標準基礎上增加一個工資檔次;低于所晉升軍銜級別最低工資標準的，進入最低標準。

(1)士官擔任基層行政或專業技術領導職務的士官每人每月20元;

(2)擔任班長職務的士官每人每15元;

(3)擔任副班長職務的士官每人每月10元。

士官住院、療養、集訓或休假，職務津貼的發放

士官因病住院、療養或參加短期集訓或休假，超過3個月的，從第4個月起停止發放職務津貼。

士官因戰、因公負傷住院職務津貼的發放

士官因戰、因公負傷住院治療或離隊休養的，在住院和離隊休養期間，其職務津貼照發。

根據l999年6月30日軍委通過的《中國人民解放軍現役士兵服役條例》第三章第10條規定：

(l)初級士官，義務兵服現役期滿，被批準為第一期士官的，授予一級士官軍銜;第一期服現役期滿，被批準進入第二期服現役的一級士官，晉升為二級士官軍銜;

(2)中級士官。第二期服役期滿，被批準進入第三期服現役的二級士官，晉升為三級士官軍銜;第二期服現役期滿，被批準進入第四期服現役的三級士官，晉升為四級士官軍銜;

(3)高級士官。第四期服現役期滿，被批準進入第五期服現役的四級士官，晉升為五級士官軍銜;第五期服現役期滿，被批準進入第六期服現役的五級士官，晉升為六級士官軍銜。

士官具有下列條件之一者，由相應批準權限的單位批準，并報上一級司令機關備案，可提前提高一個工資檔次。

(1)被授予榮譽稱號或被大單位樹為標兵的;

(2)榮獲國家科技成果四等獎或軍隊科技進步三等獎以上的;

(3)榮立二等功以上的。

士官具有下列情節之一者，經師以上司令機關批準，取消士官資格，按義務兵退伍

(1)留用察看期滿仍表現不好的;

(2)違反紀律，造成嚴重后果的;

(3)在規定的服役期間，無正當理由，堅持要求提前退出現役的;已批準轉業，接到地方報到通知后，非組織原因不報到的;

(4)違犯計劃生育政策情節嚴重的。

(5)擅自離隊10天以上或逾假不歸一個月以上的。其退伍費標準按義務兵退伍費用(即，退伍補助、醫療補助費、差旅費等)發放。發放規定見義務兵退役待遇有關內容。

一級士官進入第二周年生活補助費為30元，進入第三周年60元;二級以上士官生活補助費均為150元。每月隨工資發放。列“士官工資”科目生活補貼項目報銷。此項經費不作為計發有關費用的基數。

士官工資所涉及的工資項目有20多個。以某一士官為例，情況如下：

(1)涉及“士官工資”科目的有.軍銜級別工資、基礎工資、軍齡工資、生活補貼、職務津貼、醫療津貼、地區津貼、退休士官退休費等;

(2)涉及“福利費”科目的有：軍人職業津貼、福利費、夏季防暑降溫費、獨生子女父母獎勵費、子女保教補助費、夫妻分居生活補助費、房租補助費、住房公積金、無工作隨軍配偶生活困難補助費;

(3)涉及“伙食費’科目的有基本灶別差、伙食補貼、夜餐費等;

(4)其他有探親路費、被裝費、水電補貼等