年初很多工薪族都有跳槽的想法，換一個(gè)公司換一個(gè)工作環(huán)境，說(shuō)不定待遇也能有很大的提升。跟HR談待遇時(shí)，除了要關(guān)心自己的薪水，對(duì)方能提供的福利也不容忽視，比如各種節(jié)日福利和帶薪假期。這里列出小編當(dāng)老師的朋友和幾個(gè)體制內(nèi)的親戚當(dāng)時(shí)都放假了。

最說(shuō)的最火的就是2.5天休假了，起源是8月國(guó)務(wù)院辦公廳下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)旅游投資和消費(fèi)的若干意見(jiàn)》，提出有條件的地方和單位可以安排周五下午和周末結(jié)合休假。

意見(jiàn)下發(fā)不久，長(zhǎng)沙市寧鄉(xiāng)縣旅游局就宣布該局率先試行行2.5天休假，之后河北省、江西省、重慶市、廣州市等省市也出臺(tái)了意見(jiàn)，明確提出鼓勵(lì)2.5天休假模式。據(jù)了解，相應(yīng)休假模式的主要是政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位，說(shuō)多了都是淚!

每天都有的帶薪假喲，是不是很羨慕呢?小編看到網(wǎng)上有人爆料，某公司老板超喜歡寵物，公司上班允許帶寵物就罷了，還可以每天先跟寵物玩耍一會(huì)再去工作!老板規(guī)定，每天帶薪和寵物玩啥時(shí)間不超過(guò)2小時(shí)的，可以算在8小時(shí)工作時(shí)間內(nèi)呢!

對(duì)于這種事件型假期，一些開(kāi)明又貼心的老板會(huì)決定臨時(shí)放假。比如前年的世界杯，有老板直接放了世界杯假，規(guī)定在世界杯決賽的時(shí)候，上午可以不上班，后來(lái)德國(guó)隊(duì)奪冠，老板還特意請(qǐng)客吃飯，福利真是一波又一波啊!

和世界杯假相似的還有，中考假和高考假，賽事假期當(dāng)然是為了讓員工可以安心看比賽直播，而高考假則是服務(wù)社會(huì)了，為高考讓行。去年廣東一家游戲公司就決定高考當(dāng)天給2000名員工放假，以緩解交通擁堵，此外，如果家屬中有考生可帶薪休假并向公司申請(qǐng)報(bào)銷陪考所產(chǎn)生的打車(chē)費(fèi)用。而像這樣做的公司還不是個(gè)例。

和上面這些相比，未知假期顯得更刺激了。去年國(guó)慶長(zhǎng)假前，某互聯(lián)網(wǎng)公司在法定假期的基礎(chǔ)上，增加了一個(gè)新的裁量標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)你輸入法打出“xq”的第一個(gè)單詞來(lái)決定你的假期是比別人多還是比別人少。有人打出“想去”加了2天假，而有人打出“想錢(qián)”反被扣掉0.5天，小編想知道該員工的心理陰影面積。