從市人力資源和社會保障局了解到，根據(jù)市政府辦公廳印發(fā)的《關(guān)于調(diào)整我市最低工資標準的通知》，自8月1日起，寧波市行政區(qū)域內(nèi)職工月工資標準調(diào)整為1650元、1470元、1350元三檔;非全日制工作的最低小時工資標準調(diào)整為13.5元、12元和10.9元三檔。其中，寧波市10區(qū)行政區(qū)域內(nèi)(江東、江北、海曙、鎮(zhèn)海、北侖、鄞州、大榭開發(fā)區(qū)、寧波國家高新區(qū)、保稅區(qū)、東錢湖旅游度假區(qū))統(tǒng)一為最低月工資標準1650元，非全日制工作的最低小時工資標準13.5元。
《通知》規(guī)定，各縣(市)區(qū)人民政府和寧波杭州灣新區(qū)管委會應(yīng)根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展、居民生活水和用人單位實際承受能力等實際情況，選擇確定當?shù)芈毠ぴ伦畹凸べY標準和非全日制工作的最低小時工資標準，并報市人社部門備案。
根據(jù)規(guī)定，有三項內(nèi)容不納入最低工資標準：一是加班加點的工資;二是中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;三是法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。上述三類費用，應(yīng)當由用人單位另行支付。
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