“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，又稱“社保”;“一金”指的是住房公積金。

1、上海“五險”繳納標準

養老保險：單位21%，個人8%

醫療保險：單位11%，個人2%

失業保險：單位1.5%，個人0.5%

生育保險：單位1%，個人不繳費

工傷保險：單位0.5%，個人不繳費

城鄉居民基本養老保險的個人繳費標準設為每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1500元、1700元、1900元、2100元、2300元、2800元、3300元12個檔次，參保人自主選擇檔次繳費;區縣政府對參保人繳費給予補貼，對應上述繳費檔次，補貼標準為每年200元、250元、300元、350元、400元、425元、450元、475元、500元、525元、550元、575元;有條件的村集體經濟組織應當對參保人繳費給予補助，金額不超過最高繳費檔次標準。

城鎮居民基本醫療保險的籌資標準和個人繳費標準按照參保人員的不同年齡分段確定，具體為：70周歲以上人員，籌資標準為每人每年3300元，其中個人繳費340元;60周歲以上、不滿70周歲人員，籌資標準為每人每年3300元，其中個人繳費500元;超過18周歲、不滿60周歲人員，籌資標準為每人每年1700元，其中個人繳費680元;中小學生和嬰幼兒，籌資標準為每人每年750元，其中個人繳費90元。

備注：單位職工個人繳費基數上限為16353元，下限為3271元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。

2、上海“一金”繳納標準

住房公積金的繳存額等于職工本人上一年度的月均工資乘以職工、單位的住房公積金繳存比例之和。職工、單位的住房公積金繳存比例和繳存額的上下限，每年由市公積金管理中心會同有關部門提出，經市住房委員會審核同意，并且報市人民政府批準后公布執行。

重要說明：

度(7月1日至6月30日)上海調整住房公積金繳存基數和月繳存額上下限等有關事項通知如下：

度職工本人和單位住房公積金、補充住房公積金繳存比例與2013年度相同。即，住房公積金繳存比例仍為各7%;補充住房公積金繳存比例仍為各1%至8%，具體比例由各單位根據實際情況確定。

繳存住房公積金確有困難的單位，可以申請降低繳存比例(職工本人和單位繳存比例各不低于規定的最低繳存比例，取正整數)或緩繳住房公積金，待單位經濟效益好轉后，再提高繳存比例或者補繳其緩繳額。

自7月1日起，本市職工住房公積金的繳存基數由2012年月均工資調整為2013年月均工資。

1月1日起新參加工作的職工，應以該職工參加工作的第二個月的當月工資收入或以其新參加工作以來實際發放的月均工資作為其住房公積金繳存基數。

1月1日起新調入的職工，以調入后發放的當月工資收入或以其實際發放的月均工資作為其住房公積金繳存基數。

度住房公積金月繳存額上限為2116元，城鎮個體工商戶及其雇用人員、自由職業者的住房公積金月繳存額上限為3626元。

度住房公積金按職工本人和單位各7%的繳存比例所對應的月繳存額下限為226元。城鎮個體工商戶及其雇用人員、自由職業者的住房公積金月繳存額下限參照此標準。