西安基本工資標準是多少?下面為大家整理了最新出臺的消息。

編者昨日從市人社局獲悉，西安市調(diào)整提高了最低工資標準，新標準從5月1日起開始執(zhí)行。

調(diào)整后，新城區(qū)、碑林區(qū)、蓮湖區(qū)、未央?yún)^(qū)、雁塔區(qū)、灞橋區(qū)、閻良區(qū)執(zhí)行一類工資區(qū)最低工資標準：全日制最低工資標準為1480元/月，非全日制小時最低工資標準為14.8元/小時。長安區(qū)、臨潼區(qū)、高陵區(qū)執(zhí)行二類工資區(qū)最低工資標準：全日制最低工資標準為1370元/月，非全日制小時最低工資標準為13.7元/小時。周至縣、戶縣執(zhí)行三類工資區(qū)最低工資標準：全日制最低工資標準為1260元/月，非全日制小時最低工資標準為12.6元/小時。藍田縣執(zhí)行四類工資區(qū)最低工資標準：全日制最低工資標準為1190元/月，非全日制小時最低工資標準為11.9元/小時。

最低工資不包括哪些項目?

勞動和社會保障部《最低工資規(guī)定》第十二條規(guī)定：“在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準：

(一)延長工作時間工資;

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼;

(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等�！�

用人單位包吃包住是否就可以不執(zhí)行最低工資標準?

不能。原勞動部《關(guān)于實施最低工資保障制度的通知》(勞部發(fā)[1994]409號)第三條規(guī)定：“關(guān)于最低工資標準的組成，除《規(guī)定》中列舉的扣除項目外，用人單位通過貼補伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入亦不包括在內(nèi)。”

用人單位支付給勞動者的工資必須以法定貨幣支付。對勞動者包吃住，屬于用人單位給予職工的福利，用人單位不能將此計算在內(nèi)，更不能因此使支付的貨幣工資低于最低工資標準。

最低工資的概念包含以下三個涵義：

1、獲得最低工資的前提是勞動者在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動;

2、最低工資標準是由政府通過立法確定的;

3、只要勞動者提供了法定工作時間的正常勞動，用人單位支付的勞動報酬不得低于政府規(guī)定的最低工資標準。