天津市從4月1日起，提高最低工資標準，月人均由1680元調整為1850元，增長10.1%。調整企業工資指導線。基準線、下線、上線分別為10%、3%和18%。繼續發布部分行業工資指導線，新增發布交通運輸、倉儲和郵政業工資指導線。加大工資集體協商推動力度。全面加強工資集體協商，按照人社部部署推進實施集體合同制度攻堅計劃。充分發揮三方職能作用，緊密依托企聯、工商聯、國資委、行業協會和地方商會，不斷擴大覆蓋范圍，提高協商質量。，工資集體協商覆蓋建會企業達到85%以上。完善職工福利待遇與社工資動態調整制度。繼續發布上年度全市職工均工資，及時調整防暑降溫費、中夜班津貼等相關工資社會保險和福利待遇。

20條增收政策措施

(一)著力開發就業崗位，擴大就業規模。

(二)著力促進重點人群就業，保持就業局勢穩定。

(三)著力推動大眾創業，帶動就業穩步提升。

(四)繼續大力發展高端產業。

(五)千方百計加強職業培訓。

(六)統籌做好企業職工增收工作。

(七)提高公交司機待遇水。

(八)調整企業退休人員養老金。

(九)調整城鄉居民養老保障待遇。

(十)完善醫療保障制度，提高待遇標準。

(十一)穩步提高工傷待遇水。

(十二)調整失業保險待遇標準。

(十三)提高優撫對象撫恤補助標準。

(十四)提高社會救助標準。

(十五)建立特困人員供養制度。

(十六)為困難家庭兒童發放基本生活費。

(十七)提高社區工作者待遇。

(十八)繼續落實好價補聯動機制。

(十九)做好住房困難群體幫扶，深化住房制度改革。

(二十)統籌做好機關事業單位收入分配制度改革工作。

調整通知：

天津市今年增加城鎮居民可支配收入工作方案出臺，從4月1日起，提高最低工資標準，月人均由1680元調整為1850元，增長10.1%。調整企業工資指導線。基準線、下線、上線分別為10%、3%和18%。繼續發布部分行業工資指導線，新增發布交通運輸、倉儲和郵政業工資指導線。加大工資集體協商推動力度。全面加強工資集體協商，按照人社部部署推進實施集體合同制度攻堅計劃。充分發揮三方職能作用，緊密依托企聯、工商聯、國資委、行業協會和地方商會，不斷擴大覆蓋范圍，提高協商質量。，工資集體協商覆蓋建會企業達到85%以上。完善職工福利待遇與社工資動態調整制度。繼續發布上年度全市職工均工資，及時調整防暑降溫費、中夜班津貼等相關工資社會保險和福利待遇。