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工資及薪金所得的計稅方法

2024-05-23 15:32:15 大風(fēng)車考試網(wǎng)

核心內(nèi)容:工資的計稅方法如何計算?薪金所得個人所得稅如何計算?下面請看詳細(xì)的工資及薪金所得計稅方法。

(一)1.應(yīng)納稅額=(每月收入-3500或4800)×適用稅率-速算扣除數(shù)

工資、薪金所得費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)

(1)工資、薪金所得:2011年9月1日起(含),個人所得稅費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)為每月3500元。2011年8月31日前,每月扣除2000元。(費(fèi)用扣除額,不是起征點(diǎn))

(2)附加費(fèi)用扣除

2011年9月1日起,在每月扣除3500元的基礎(chǔ)上,再減除1300元,即扣除4800元;

適用于:①在中國境內(nèi)的外商投資企業(yè)和外國企業(yè)中工作的外籍人員;②應(yīng)聘在中國境內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位、社會社團(tuán)、國家機(jī)關(guān)中工作取得工薪所得的外籍專家;③在中國境內(nèi)有住所而在中國境外任職或受雇取得工薪所得的個人。

2.雇傭和派遣單位分別支付工資、薪金的費(fèi)用扣除。

為了有利于征管,采取由支付者一方減除費(fèi)用的辦法:

(1)只有雇傭單位在支付工資、薪金時,才可按稅法規(guī)定減除費(fèi)用,計算扣繳稅款;

(2)派遣單位支付的工資、薪金不再減除費(fèi)用,以支付全額直接確定適用稅率,計算扣繳個人所得稅。

(3)上述納稅義務(wù)人,應(yīng)持兩處支付單位提供的原始明細(xì)工資、薪金單(書)和完稅憑證原件,選擇并固定到一地稅務(wù)機(jī)關(guān)匯算清繳其工資、薪金收入的個人所得稅。

3.雇傭單位將部分工資、薪金上交派遣單位。

對于外商投資企業(yè)、外國企業(yè)和外國駐華機(jī)構(gòu)發(fā)放給中方工作人員的工資、薪金所得, 應(yīng)全額計稅。對于可以提供有效合同或有關(guān)憑證,能夠證明其工資、薪金所得的一部分按有關(guān)規(guī)定上交派遣(介紹)單位的,可以扣除其實(shí)際上交的部分,按其余額計征個人所得稅。

4.境內(nèi)、境外分別取得工資、薪金所得的費(fèi)用扣除。

納稅人能提供境內(nèi)、境外同時任職的證明文件的,分別來自境內(nèi)和境外的,應(yīng)分別減除費(fèi)用后計算納稅。若其任職或者受雇單位在中國境內(nèi),應(yīng)為來源于中國境內(nèi)的所得;若其任職或受雇單位在中國境外,應(yīng)為來源于中國境外的所得,依照有關(guān)規(guī)定計稅。

5.特定行業(yè)職工取得的工資、薪金所得的費(fèi)用扣除。

(1)為了照顧采掘業(yè)、遠(yuǎn)洋運(yùn)輸業(yè)、遠(yuǎn)洋捕撈業(yè)三個特定行業(yè)的職工取得的工資、薪金所得采取按年計算、分月預(yù)繳的方式計征個人所得稅。年度終了后30日內(nèi),合計其全年工資、薪金所得,再按12個月均并計算實(shí)際應(yīng)納的稅款,多退少補(bǔ)。用公式表示為:

應(yīng)納稅額=[(全年工資、薪金收入額÷12-費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn))×適用稅率-速算扣除數(shù)]×12

(2)對遠(yuǎn)洋運(yùn)輸船員每月的工資、薪金收入在統(tǒng)一扣除3500元費(fèi)用的基礎(chǔ)上,準(zhǔn)予再扣除稅法規(guī)定的附加減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

(3)由于船員的伙食費(fèi)統(tǒng)一用于集體用餐,不發(fā)給個人,故特案允許該項補(bǔ)貼不計入船員個人的應(yīng)納稅工資、薪金收入。

6.個人取得公務(wù)交通、通訊補(bǔ)貼收入的扣除標(biāo)準(zhǔn)。

個人因公務(wù)用車和通訊制度改革而取得的公務(wù)用車、通訊補(bǔ)貼收入,扣除一定標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)費(fèi)用后,按照“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。按月發(fā)放的,并人當(dāng)月“工資、薪金所得”計征個人所得稅;不按月發(fā)放的,分解到所屬月份并與該月份“工資、薪金所得”合并計征個人所得稅。

公務(wù)費(fèi)用的扣除標(biāo)準(zhǔn)由省級地方稅務(wù)局根據(jù)納稅人公務(wù)、交通費(fèi)用的實(shí)際發(fā)生情況.調(diào)查測算,報經(jīng)省級人民政府批準(zhǔn)后確定,報國家稅務(wù)總局備案。

(二)應(yīng)納稅額的計算方法

1.一般工資、薪金所得應(yīng)納個人所得稅的計算  應(yīng)納稅額=(每月收入額-3500或4800元)×適用稅率-速算扣除數(shù)

2.雇主為其雇員負(fù)擔(dān)個人所得稅額的計算

具體分二種情況處理:全額、部分(定額、定率)

(1)雇主全額為雇員負(fù)擔(dān)稅款應(yīng)將雇員取得的不含稅收入換算成應(yīng)納稅所得額后,計算單位或個人應(yīng)當(dāng)代扣代繳的稅款。計算公式為:

①應(yīng)納稅所得額=(不含稅收入額-費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)-速算扣除數(shù))÷(1-稅率)

②應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)

(2)雇主為其雇員負(fù)擔(dān)部分稅款

第一種:雇主為其雇員定額負(fù)擔(dān)部分稅款的,應(yīng)將雇員取得的工資、薪金所得換算成應(yīng)納稅所得額后,計算單位應(yīng)當(dāng)代扣代繳的稅款。

①應(yīng)納稅所得額=雇員所得的工資+雇主代雇員負(fù)擔(dān)的稅款-費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)

②應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)

第二種:雇主為其雇員定率負(fù)擔(dān)部分稅款,是指雇主為雇員負(fù)擔(dān)一定比例的工資應(yīng)納的稅款或負(fù)擔(dān)一定比例的實(shí)際應(yīng)納稅款。

應(yīng)納稅所得額=(未含雇主負(fù)擔(dān)的稅款的收入額-費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)-速算扣除數(shù)×負(fù)擔(dān)比例)÷(1-稅率×負(fù)擔(dān)比例)

應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)

3.個人取得全年一次性獎金等應(yīng)納個人所得稅的計算

(首先明確年終獎單獨(dú)作為一個月工資計稅)

(1)先將當(dāng)月取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

(2)計算公式如下:

①如果雇員當(dāng)月工資、薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,適用公式為:

應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)

②如果雇員當(dāng)月工資、薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,適用公式為:

應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金-雇員當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)

4.取得不含稅全年一次性獎金收入個人所得稅計算

(1)按照不含稅的全年一次性獎金收入除以12的商數(shù),查找相應(yīng)適用稅率A和速算扣除數(shù)A;

(2)含稅的全年一次性獎金收入=(不含稅的全年一次性獎金收入-速算扣除數(shù)A)÷(1-適用稅率A);

(3)按含稅的全年一次性獎金收入除以12的商數(shù),重新查找適用稅率B和速算扣除數(shù)B;

5.雇員取得全年一次性獎金并由雇主負(fù)擔(dān)部分稅款

(1)雇主為雇員負(fù)擔(dān)全年一次性獎金部分個人所得稅款,屬于雇員又額外增加了收入,應(yīng)將雇主負(fù)擔(dān)的這部分稅款并入雇員的全年一次性獎金,換算為應(yīng)納稅所得額后,按照規(guī)定方法計征個人所得稅。

(2)將不含稅全年一次性獎金換算為應(yīng)納稅所得額的計算方法

①雇主為雇員定額負(fù)擔(dān)稅款的計算公式:

應(yīng)納稅所得額=雇員取得的全年一次性獎金+雇主替雇員定額負(fù)擔(dān)的稅款-當(dāng)月工資薪金低于費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)的差額

②雇主為雇員按一定比例負(fù)擔(dān)稅款的計算公式:

第一步:查找不含稅全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)

未含雇主負(fù)擔(dān)稅款的全年一次性獎金收入÷12,根據(jù)其商數(shù)找出不含稅級距對應(yīng)的適用稅率A和速算扣除數(shù)A

第二步:計算含稅全年一次性獎金

應(yīng)納稅所得額=(未含雇主負(fù)擔(dān)稅款的全年一次性獎金收入-當(dāng)月工資薪金低于費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)的差額-不含稅級距的速算扣除數(shù)A×雇主負(fù)擔(dān)比例)÷(1-不含稅級距的適用稅率A×雇主負(fù)擔(dān)比例)

(3)對上述應(yīng)納稅所得額,扣繳義務(wù)人應(yīng)按照國稅發(fā)[2005]9號文件規(guī)定的方法計算應(yīng)扣繳稅款。即:將應(yīng)納稅所得額÷12,根據(jù)其商數(shù)找出對應(yīng)的適用稅率B和速算扣除數(shù)B,據(jù)以計算稅款。計算公式:

應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率B-速算扣除數(shù)B

實(shí)際繳納稅額=應(yīng)納稅額-雇主為雇員負(fù)擔(dān)的稅額

(4)雇主為雇員負(fù)擔(dān)的個人所得稅款,應(yīng)屬于個人工資薪金的一部分。凡單獨(dú)作為企業(yè)管理費(fèi)列支的,在計算企業(yè)所得稅時不得稅前扣除。

6.雙薪的計稅方法

年終雙薪就是多發(fā)一個月的工資,就機(jī)關(guān)而言,相當(dāng)于全年一次性獎金,應(yīng)按全年一次性獎金政策規(guī)定計算個人所得稅;

就企業(yè)而言,如果當(dāng)月既有年終雙薪,又有全年一次性獎金,可合并按照全年一次性獎金政策規(guī)定計算個人所得稅,否則,應(yīng)并入當(dāng)月的工資按規(guī)定計算個人所得稅。(和年終獎計算結(jié)合、今年重點(diǎn))

7、不滿一個月的工資、薪金所得應(yīng)納個人所得稅的計算

無住所個人不滿一個月工薪個稅步驟如下:

①按日工資和實(shí)際工作天數(shù)推算成月工資;

②按月工資計算全月稅款水;

③將全月稅款水按其實(shí)際工作天數(shù)折算實(shí)際天數(shù)應(yīng)納的稅款。

應(yīng)納稅額=(當(dāng)月工資、薪金應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù))×當(dāng)月實(shí)際在中國境內(nèi)(工作天數(shù))的天數(shù)÷當(dāng)月天數(shù)

8.對個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計稅方法。

(1)企業(yè)依照國家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn),企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費(fèi)收入,免征個人所得稅。

(2)個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),計稅方法為:以超過3倍數(shù)額部分的一次性補(bǔ)償收入,除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)(超過12年的按12年計算),以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在解除勞動合同后又再次任職、受雇的,已納稅的一次性補(bǔ)償收入不再與再次任職、受雇的工資、薪金所得合并計算補(bǔ)繳個人所得稅。

9.個人辦理提前退休手續(xù)而取得的一次性補(bǔ)貼收入

個人因辦理提前退休手續(xù)而取得的一次性補(bǔ)貼收入,應(yīng)按照辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡之間所屬月份均分?jǐn)傆嬎銈人所得稅。

計稅公式:應(yīng)納稅額={[(一次性補(bǔ)貼收入÷辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡的實(shí)際月份數(shù))-費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)]×適用稅率-速算扣除數(shù)}×提前辦理退休手續(xù)至法定退休年齡的實(shí)際月份數(shù)

10.境內(nèi)無住所個人取得工資、薪金所得個人所得稅的計算(不包括董事、高層管理人員)。

“四類人”

“四塊所得”

“四個公式”

境內(nèi)無住所個人分成四類人:

境內(nèi)無住所個人

在我國境內(nèi)居住時間

居民納稅人

T≤90(183)天

90(183)天<T<一年

非居民納稅人

一年≤T≤五年

T>五年

將在境內(nèi)無住所個人的工資、薪金所得分四塊:

來源地

支付地

境內(nèi)所得

境外所得

境內(nèi)支付

境內(nèi)所得、境內(nèi)支付

境外所得、境內(nèi)支付

境外支付

境內(nèi)所得、境外支付

境外所得、境內(nèi)支付

在境內(nèi)居住時間

在境內(nèi)工作

在境外工作

境內(nèi)支付

境外支付

境內(nèi)支付

境外支付

T≤90(183)天

免稅

不征

不征

90(183)天<T <一年

不征

不征

一年≤ T≤五年

免稅

T>五年

無住所個人工資、薪金所得個人所得稅的計算

(1)一個納稅年度內(nèi)在境內(nèi)連續(xù)或累計居住不超過90日或183日(稅收協(xié)定)的個人:

應(yīng)納稅額=(當(dāng)月境內(nèi)外工資、薪金應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù))×當(dāng)月境內(nèi)支付工資÷當(dāng)月境內(nèi)外支付工資總額×當(dāng)月境內(nèi)工作天數(shù)÷當(dāng)月天數(shù)

(2)一個納稅年度內(nèi)在境內(nèi)連續(xù)或累計居住超過90日或183日(稅收協(xié)定),但不滿1年的個人:

應(yīng)納稅額=(當(dāng)月境內(nèi)外工資、薪金應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù))×當(dāng)月境內(nèi)工作天數(shù)/當(dāng)月天數(shù)

(3)在境內(nèi)居住滿1年,但不超過5年的個人:

應(yīng)納稅額=(當(dāng)月境內(nèi)外工資、薪金應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù))×(1-當(dāng)月境外支付工資÷當(dāng)月境內(nèi)外支付工資總額×當(dāng)月境外工作天數(shù)÷當(dāng)月天數(shù))

(4)在中國境內(nèi)居住滿5年

從第6年起,以后的各年度中,凡在境內(nèi)居住滿1年的,就其來源于境內(nèi)、境外的全部所得繳納個人所得稅

應(yīng)納稅額=(當(dāng)月境內(nèi)外工資、薪金應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù))

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