關(guān)于2013年度調(diào)整我市工傷保險傷殘津貼的通知

各社會保障分局：

根據(jù)《廣東省工傷保險條例》、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2013年度調(diào)整工傷保險傷殘津貼的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕74號)有關(guān)規(guī)定，從2013年1月1日開始，調(diào)整我市工傷保險傷殘津貼，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、調(diào)整時間和調(diào)整對象

從2013年1月1日起，對2012年12月31日前(含本日)已領(lǐng)取傷殘津貼的一至四級工傷傷殘退休人員，和2013年1月至6月首次領(lǐng)取傷殘津貼的一至四級工傷傷殘退休人員進行傷殘津貼調(diào)整。

二、調(diào)整比例和調(diào)整辦法

調(diào)整比例按照2012年月人均傷殘津貼的10%左右確定。

按照普遍調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的原則，采取定額調(diào)整與定比調(diào)整相結(jié)合的辦法，適當(dāng)傾斜特定人群。傷殘津貼調(diào)整后低于東莞市最低工資標準的，按照最低工資標準執(zhí)行。具體調(diào)整辦法如下：

(一)普遍調(diào)整。

1.定額調(diào)整。每人每月按照95元定額計發(fā)。

2.定比調(diào)整。2012年12月31日前已經(jīng)領(lǐng)取傷殘津貼的人員，按本人調(diào)整前傷殘津貼月標準的5%定比計算調(diào)整額;2013年1-6月首次領(lǐng)取傷殘津貼的人員，按本人首次領(lǐng)取傷殘津貼月標準的5%定比計算調(diào)整額。

(二)傾斜調(diào)整

1.提高高級職稱專項津貼標準。對具有高級職稱的工傷人員提高專項津貼標準，正高級職稱的月標準由700元提高到1000元，副高級職稱(包括高級技師)的月標準由600元提高為800元，繼續(xù)單列發(fā)放，不納入傷殘津貼年度調(diào)整基數(shù)。

2013年1月1日后首次領(lǐng)取傷殘津貼的高級職稱工傷人員(含2013年7月1日后首次領(lǐng)取傷殘津貼的高級職稱工傷人員)，從首次領(lǐng)取傷殘津貼之月起，領(lǐng)取高級職稱專項津貼。

2.對2013年6月30日前(含當(dāng)日)年齡滿75周歲及以上的工傷傷殘人員，每人每月加發(fā)60元，全年720元，單列一次性發(fā)放，不納入傷殘津貼年度調(diào)整基數(shù)。

3.軍轉(zhuǎn)干部傷殘津貼經(jīng)本次調(diào)整后未達到所在市調(diào)整后月人均傷殘津貼水的，按所在市月人均傷殘津貼水計發(fā)。

在2013年1月至6月首次領(lǐng)取傷殘津貼的工傷人員在核定首次領(lǐng)取傷殘津貼的月標準時，同時按本辦法進行調(diào)整，調(diào)整增加額從首次領(lǐng)取傷殘津貼之月起發(fā)放。

三、資金來源

調(diào)整傷殘津貼所需資金按照《廣東省工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定支付。

四、其它事項

2012年12月31日前(含本日)按規(guī)定享受傷殘津貼的五級至六級工傷傷殘人員，其傷殘津貼在2012年傷殘津貼計發(fā)標準的基礎(chǔ)上增加10%，由用人單位按規(guī)定支付。傷殘津貼實際金額低于東莞市最低工資標準的，由用人單位補足差額。

本通知自2013年5月1日起正式實施。根據(jù)上述調(diào)整方案核發(fā)傷殘津貼待遇或需補發(fā)傷殘津貼待遇差額的，將統(tǒng)一在2013年5月核發(fā)。執(zhí)行中遇有問題的，請及時與市局工傷保險科聯(lián)系。

東莞市社會保障局