退休時根基養(yǎng)老保險繳納不滿15年怎么辦?

到達退休年數(shù)時繳費年限仍不滿15年，那么是否就不能按月領(lǐng)取根基養(yǎng)老金。

相干案例

林某，男，系1950年生人，在2000前之前一向是一名機動就業(yè)職員，從未介入過根基養(yǎng)老保險。可是2001年后林某到一家私營企業(yè)事變，該企業(yè)開始為林某繳納根基養(yǎng)老保險，可是傳聞必需繳滿15年才氣領(lǐng)取根基養(yǎng)老金。林某算了一下，當他到達退休年數(shù)時本身的繳費年限如故不滿15年，那么本身豈不是不能按月領(lǐng)取根基養(yǎng)老金。那么林某可否在退休前將根基養(yǎng)老保險一次性繳足15年再領(lǐng)取根基養(yǎng)老金?

案例解答

因為根基養(yǎng)老保險領(lǐng)取有三個須要前提，個中繳滿15年是必不行省的要素之一。假如不足15年，縱然本身持續(xù)繳到退休之后也不能領(lǐng)取養(yǎng)老金。為了辦理這一題目，《社會保險法》第16條第2款明晰劃定：“介入根基養(yǎng)老保險的個人，到達法定退休年數(shù)時累計繳費不敷十五年的，可以繳費滿十五年，按月領(lǐng)取根基養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險可能城鎮(zhèn)住民社會養(yǎng)老保險，憑證國務(wù)院劃定享受響應(yīng)的養(yǎng)老保險報酬。”

由此可見，繳費滿15年是享受根基養(yǎng)老保險報酬的“門檻”，但不代表繳不滿15年就可以不繳費，只要職工與用人單元成立勞動相關(guān)，就應(yīng)按劃定繳費。職工到達法定退休年數(shù)但繳費不敷15年的，可以在繳費滿15年(一次性補繳可能繼承繳費均可)后享受根基養(yǎng)老保險報酬;也可以采納轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險可能城鎮(zhèn)住民社保養(yǎng)老保險的步伐，辦理其養(yǎng)老保障題目。

詳細到本案中林某的氣象，林某在到達法定退休年數(shù)后，有三種選擇：一是一次性補繳根基養(yǎng)老保險費，即可享受根基養(yǎng)老保險報酬;二是繼承繳根基養(yǎng)老保險至2017年，即可按月領(lǐng)取根基養(yǎng)老金;三是轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或城鎮(zhèn)住民社會養(yǎng)老保險。