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反腐大片基層黨員《打鐵還需自身硬》心得體會

2024-05-28 19:11:52 大風車考試網

打鐵還需自身硬!總之,我們,要時刻把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”作為座右銘!以下是小編為大家搜集提供到的有關反腐大片《打鐵還需自身硬》心得體會范文。歡迎閱讀

反腐大片《打鐵還需自身硬》心得體會

“魏健,中央紀委第四紀檢監察室原主任,黨的十八大之后中央紀委機關首個被調查的廳局級領導干部。2005年之前,魏健在河北省高級人民法院擔任副院長。因為工作表現優秀,被調到中央紀委從事紀檢監察工作。這本是組織對他的信任和重用,自然也賦予了他更大的權力,但很多變化也正是從這個時候開始發生。5月4日,魏健在其本人的辦公室被帶走調查。”

這是電視專題片《打鐵還需自身硬》上篇《信任不能代替監督》中對于魏健的一段描述。僅僅過了兩個多月,中央紀委又一部“反腐大片”在央視綜合頻道黃金時段開播。但與《永遠在路上》電視專題片不同的是,電視片中“主角”的身份卻有了巨大的變化。朱明國、魏健、羅凱、申英、金道銘、曹立新、袁衛華……曾經的“打虎干將”,如今卻成為警示他人的“反面教材”。這充分展現了中央紀委加強自我監督,嚴字當頭,不護短、不遮丑,以責任擔當詮釋對黨忠誠的態度和決心。

信任不能代替監督。失去了制約的絕對權力,必然導致腐敗。監督是最好的制約,紀檢監察干部只有帶頭監督自己,才有力量監督別人。中央紀委對紀檢監察干部違紀的有效懲處,并在公共媒體上自揭“家丑”,毫不諱疾忌醫,刀刃向內刮骨療毒,用事實和數據有力地回答了“誰來監督紀委”的問題,樹立了執紀者必先守紀,律人者必先律己的標桿。

“是做一名不辱使命的執紀者,為建設更公正的社會盡一份力,還是成為一名遺忘初心的違紀者,被封存在案卷當中,走哪條道路,以哪一種身份被記住,歸根結底還是自己的選擇。”而縱觀專題片中違紀的紀檢監察干部,無論是敢于直接給省里領導打電話協調事情的魏健;還是自認為“見官大三級”,跟過去監察御史一樣的申英;以及感覺在紀委,“沒人敢監督你”的朱明國……他們存在“紀委就是保險箱”的誤區,以為進了紀委就沒人敢管也沒人會管。正是這種“手電筒只照別人不照自己”的錯誤認識,讓他們一步步滑向違紀違法的邊緣,最終走上了不歸路。

打鐵還需自身硬。*在十八屆中央紀委二次全會上提出,要解決好誰來監督紀委的問題,三次全會上強調嚴防“燈下黑”,五次全會上要求清理好門戶。王岐山同志指出,信任不能代替監督,監督別人首先要自己過硬。己不正,焉能正人?紀檢監察機關和紀檢干部要心存敬畏和戒懼,增強紀律觀念和規矩意識,及時發現問題,堅決防止“燈下黑”,真正做到“自身硬”,用鐵的紀律鍛造全黨信任、人民信賴的紀檢監察干部隊伍,才能為正風反腐做出新的貢獻。

反腐大片《打鐵還需自身硬》心得體會

由中央紀委宣傳部、中央電視臺聯合制作的電視專題片《打鐵還需自身硬》已于1月3日在中央電視臺綜合頻道、新聞頻道每晚播出。

通過觀看影片,我深刻認識到要踐行“打鐵還需自身硬”,就要做到戒私心,去貪欲,經常自省,提高道德修養,堅定共產黨員的理想信念。要踐行“打鐵還需自身硬”,就要認真學習政治理論知識,將《黨章》、《廉政手冊》、《論群眾路線》作為必修課,用豐富的知識來武裝自己的頭腦;要踐行“打鐵還需自身硬”,就要嚴以律已,以身作則,發揮黨員應有的先鋒作用。

只有勤學苦練、以身作則,才能做到“打鐵能夠自身硬”,從而在居民群眾中產生強大的凝聚力,為創建文明和諧社會而奮斗。

在業務中,我們應該清醒地認識到:時代賦予我們的任務偉大、神圣而艱巨,我們必須具備全面的知識,具有熟練的業務技能。用這樣的標準時常衡量自己,才能學有所獲。俗話說,“打鐵還需自身硬”,需要有堅強的自我提高精神和毅力,需要不斷地、自覺地、主動地去補充自己的知識,完善自己的修養,增強服務群眾。我們的觀念的提高、道德修養的完善、業務能力的改進,絕非一朝一夕就能奏效,要靠日積月累、堅持不懈。

反腐大片《打鐵還需自身硬》心得體會

打鐵,本來是一種很古老的手工業勞動。打鐵不光是力氣,還需力氣與技巧完美融合,才能打出好鐵。

新一屆中央領導集體在電視見面會上,*的就職演講講話中,提到新形勢下,我們黨面臨著許多嚴峻挑戰,黨內存在著許多亟待解決的問題時,用了一句老百姓的話??“打鐵還需自身硬”,告誡全黨要“切實解決自身存在的突出問題,切實改進工作作風,密切聯系群眾”。

自身硬的“硬”字至少包括兩層含義。

一方面要提高履職盡責的本領。首先是加強學習。學習是立身做人之本,是獲取知識、提高素質的基本途徑。執行力是實現預定目標和任務的能力,是執政能力的重要表現。當務之急是要深入學習實踐科學發展觀,用科學發展觀指導工作實踐,不斷提高領導科學發展的能力。

一要加強學習,提升執行的本領。提高執行力,必須強化宗旨意識,提高服務本領和辦事效率,讓群眾滿意。學習是執行力的源泉,也是提高執行力的根本。要深入系統地學習黨的路線方針政策,刻苦鉆研自身業務知識。當前,在質量體系認證中,掌握其實質,提高認識,更新觀念,掌握工作方法,創新工作思路,更好地適應新時期管理工作的需要。

二要勤于思考,提高執行的能力。思考是一種能力,思考得越全面、越深刻,與實際聯系就會越緊密、越靠、越準確。要增強全局

觀念,謀劃好全局,服從服務好全局,是公司干部必備的辨別能力。因此,作為一名黨員干部,有職就有責,有責必盡職。要把工作標準調整到最高,把自己的精神狀態調整到最佳。具體實踐中不斷磨煉,在實踐中不斷強化執行力。積極運用好所學的知識,結合崗位工作職責,按照正確的方法進行加工,妥善處理好各種矛盾,更好地服務機關,服務群眾,大力弘揚實事求是的精神,不斷提高實際工作能力。

三要善于實踐,提高執行的水。后勤服務是一項沒有最好、只有更好,只有起點,沒有終點,不斷完善,永無止境的工作。怎么提高執行力?這就要求我們努力將理論學習與實踐結合起來,做到學以致用。在物業管理工作中我們要不斷強化服務至上的意識,堅持把廣大服務對象的滿意作為我們工作的出發點和歸宿,強化執行力,為服務對象辦事,就是要讓他們滿意,為其提供高效優質的服務。一是大力弘揚以人為本的理念,為老干部服務、讓老干部信任放心;為業主服務,讓業主舒心叫好,全力做好物業管理的各項工作。二是要深化服務內涵,拓展服務項目,提升服務檔次,滿足服務對象不斷增長的服務需求。三是要提升服務的本領,逐步形成辦事有制度、工作有規范、作業有指導、業務有流程、服務有標準、執行有表單,使物業工作有章可循、有法可依,也使今后的物業工作更加程序化、規范化,四是提高服務標準,努力實現服務保障工作“零故障、零事故、零差錯、零失誤和零投訴”的目標。五是強化隊伍建設。引領公司員工強化角色定位,始終牢記自己的工作責任和使命。引導員工培養一顆常心,強化一顆責任心,永葆一顆進取心,做好物業管理工作。

另一方面要加強自我修養,保持自身清正廉潔。要牢記黨的宗旨,加強黨性修養,要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。弘揚清正廉潔的傳統美德,提倡廉潔自律,秉公辦事,不徇私情,不謀私利,清白做人的精神,從、品德,行動上從嚴要求自己,堅持不吃、拿、卡、要,做一個執行各項制度的帶頭人。

*說:打鐵還需自身硬。這就要求廣大黨員干部堅決貫徹中央八項規定,堅決反對“四風”,切實解決自身存在的突出問題,切實改進工作作風,使我們的黨始終成為*的堅強領導核心。

一、提高認識抓學習。

肅紀律轉作風,要求廣大黨員干部要堅定理想信念,樹立為人民服務的宗旨,牢記黨對廣大黨員干部的要求,繼承和發揚我黨密切聯系群眾、實事求是、艱苦奮斗的優良作風。坦率做人,坦蕩做事,謹慎用權,做到公私分明、克己奉公、嚴格自律,自覺抵制各種腐朽和腐敗行為的侵襲。每一名黨員干部都要不斷學習、終生學習。不僅要廣泛深入學習和掌握馬列主義、毛澤東、鄧小理論以及“三個代表”重要,還要認真學習各項法律法規,提高廣大黨員干部法律意識,自覺遵紀守法、依法辦事。在提高認識的過程中重視學習,在學習過程中不斷提高認識。

二、完善制度重落實。

首先要在建章立制上下功夫,做到標本兼治、注重長效。要建立和完善各項規章制度、實行問責責任制、選拔干部公示制、效能考

評制、責任追究制等一系列制度,其次要將制度落在實處,運用考評結果鼓勵干事的,規誡混事的,處罰亂事的。充分利用投訴電話、投訴信箱廣開言路,暢通渠道,主動接受群眾的監督。對群眾投訴要有一件,查一件,堅決制止行政“遲作為”、“不作為”、“亂作為”現象;通過走出去、請進來等方式,深入開展民主評議公司作風活動,完善民主測評機制。同時,適時召開座談會,充分聽取意見和建議。

三、強化監督肅紀律

肅紀律轉作風,不僅要有嚴明的紀律,也要有嚴格的監督,力爭做到權力行使到哪里,監督就跟進到哪里,讓監督始終與權力同行,防止人民賦予的權力崗位化、崗位形成的權力個人化、個人掌握的權力商品化,確保人民賦予的權力始終用來為人民謀利益。打鐵還需自身硬學習體會

首先,黨內民主是黨的生命,也是黨內監督的基礎。沒有廣泛的黨內民主,就不可能有健全的黨內監督與制約。肅紀律轉作風,就要強化黨內民主監督,加強普通黨員對黨員干部的監督,加強黨員干部對領導干部和領導班子的監督,加強領導班子成員對第一把手的監督和領導班子內部監督,真正做到“自身硬”。

其次,公開是監督的前提,知情是監督的保證。肅紀律轉作風,就要推進黨務公開,讓黨員、群眾全面了解和有序參與黨內事務,明確權力邊界,規范權力行為,防止權力濫用,確保權力始終在陽光下運行。

最后,公開透明才能保障制度條例落實到位。除涉及國家秘密事項外,公務活動中的資金、資產、資源使用等情況予以公開并接受監

督,此舉在于用民主之劍斬斷公務特權,是巨大進步。堅持各個環節公開透明,監督才會有力;鼓勵群眾參與,執行才會堅定。

事實早已表明,一個“自身硬”的領導干部、領導班子就要像一面高揚的旗幟,讓人民群眾從中看到希望與方向,充滿信心和力量,從而激發斗志、凝心聚力,朝著共同的目標前進。反之,就無法凝神聚力,贏得人民群眾的擁護和愛戴。在這個意義上說,“打鐵還需自身硬”,是領導干部、領導班子永葆先進性的一劑良藥,是凝聚智慧力量的重要法寶,是保持頭腦清醒的武器。

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