職工均工資是一項重要的經(jīng)濟數(shù)據(jù)，歷來為公眾所關(guān)注，也往往出現(xiàn)對這一數(shù)據(jù)內(nèi)涵和意義的不同解讀，“被均”“拖后腿”“拉仇恨”之類的抱怨或質(zhì)疑，某種程度上緣于對均工資缺乏準確的理解。職工均工資是企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)均每人所得的貨幣工資額。首先其范圍是所有獲取工資收入的職工，包括國有、非國有企業(yè)，機關(guān)事業(yè)單位；其次是年度均貨幣工資額，不僅包括職工的應(yīng)發(fā)收入，還包括用人單位為職工繳納的各種保險、住房公積金等附著在工資上的各種貨幣性收入；再次是“在崗”人員工資額，不“在崗”的職工、沒有納入統(tǒng)計范圍內(nèi)的顯性和隱性失業(yè)勞動人口不包括在內(nèi)。那么哈爾濱均工資標準是多少？哈爾濱均工資多少錢？下面是大風車網(wǎng)小編為你整理的關(guān)于哈爾濱均工資的相關(guān)信息。
經(jīng)黑龍江省政府研究決定，從2018年10月1日起調(diào)整全省最低工資標準。調(diào)整后的月最低工資標準和小時最低工資標準均分為五檔。其中，哈爾濱市區(qū)(呼蘭區(qū)、阿城區(qū)除外)月最低工資標準為1480元、小時最低工資標準為14.2元。
月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。對從事公益性崗位工作的，因調(diào)整最低工資標準所增加的資金可繼續(xù)從就業(yè)資金中列支。本次調(diào)整后的最低工資標準從2018年10月1日起執(zhí)行。
人社部門提醒勞動者，工資如未達到最低工資標準，可收集相關(guān)證據(jù)向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴舉報。
由于最低工資標準、工資指導(dǎo)線的制定均會參考當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展狀況、物價水等因素，因此，最低工資標準和工資指導(dǎo)線漲幅雙雙縮小，也凸顯出當前中國經(jīng)濟面臨著較大的下行壓力。
2019年哈爾濱市薪資水報告
* 本報告基于 24251 份樣本數(shù)據(jù)分析得出。
均工資 ￥3834
工資分布比例
哈爾濱市崗位工資排名
| 崗位 | 均工資 | |
|---|---|---|
| 1 | 區(qū)域銷售經(jīng)理 | ￥5558 |
| 2 | 美容導(dǎo)師 | ￥5211 |
| 3 | 銷售經(jīng)理 | ￥5202 |
| 4 | 業(yè)務(wù)員 | ￥4305 |
| 5 | 銷售代表 | ￥4056 |
| 6 | 電話銷售 | ￥3797 |
| 7 | 會計 | ￥3577 |
| 8 | 司機 | ￥3377 |
| 9 | 文員 | ￥2818 |
| 10 | 銷售內(nèi)勤 | ￥2777 |
哈爾濱市行業(yè)工資排名
| 行業(yè) | 均工資 | |
|---|---|---|
| 1 | 電梯 | ￥16614 |
| 2 | 建材 | ￥14099 |
| 3 | 貿(mào)易 | ￥8082 |
| 4 | 大學(xué) | ￥7890 |
| 5 | 電力 | ￥6999 |
| 6 | 酒店 | ￥6653 |
| 7 | 房地產(chǎn) | ￥6512 |
| 8 | 食品 | ￥6178 |
| 9 | 服裝 | ￥5999 |
| 10 | 建筑 | ￥5983 |
地區(qū)工資排名
| 城市 | 均工資 | |
|---|---|---|
| 1 | 雞西 | ￥7072 |
| 2 | 七臺河 | ￥6962 |
| 3 | 大興安嶺 | ￥6561 |
| 4 | 佳木斯 | ￥5859 |
| 5 | 黑河 | ￥5664 |
| 6 | 雙鴨山 | ￥5613 |
| 7 | 伊春 | ￥5560 |
| 8 | 大慶 | ￥5522 |
| 9 | 綏化 | ￥5252 |
| 10 | 鶴崗 | ￥5222 |
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